Prof. Dr. Wolfgang Jäger

Wiesbaden, November 2010. Bereits zum siebten Mal vergleicht die Studie „Human Resources im Internet“ des Studienganges Media Management an der Hochschule RheinMain die Karriere-Webseiten von diesmal rund 160 der größten und bedeutendsten deutschen Arbeitgeber.

Das Web 2.0 und soziale Netzwerke verändern die Kommunikationskultur. Dadurch, dass die Web-Nutzer heute nicht mehr nur reine Empfänger sind, sondern Inhalte auch selbst produzieren, publizieren und mit anderen diskutieren, haben Kommunikationsabteilungen die alleinige Kontrolle über Unternehmensinformationen im Netz weitestgehend verloren. In Blogs, Foren und...

Hochschule RheinMain veröffentlicht neue Studie zu Unternehmens-Karrierewebsites für Schüler und Auszubildende.

Social Media boomt. Aber bringt die Unternehmens-Präsenz im Web 2.0 auch den gewünschten Erfolg? Das Seminar „Social Media Controlling“ in der Reihe „Personalwirtschaft Campus“ hilft gezielt beim Aufbau eines Social Media Controlling-Systems. Professor Dr. Wolfgang Jäger, Hochschule RheinMain Wiesbaden, ist einer der Dozenten der Veranstaltung und...

Trotz einer Portion Skepsis gewinnt Mobile Recruiting bei den Unternehmen an Bedeutung, so eine aktuelle Studie. Jedoch wird es weitgehend noch für das Employer Branding genutzt und weniger für die Personalbeschaffung. Auf den Zug aufzuspringen ist aber für viele Unternehmen ein Muss.

Über die Verbreitung von HR Self Services und Prozessautomatisierung im Mittelstand gibt es bisher kaum greifbare Informationen. Eine Marktstudie der Perbit Software GmbH erlaubt nun interessante Einblicke.

Beim Wettbewerb um die besten Talente werden vor allem die Unternehmengewinnen, denen es gelingt Employer of Communicationzu werden.

Die Karriere-Websites von Unternehmen sind nach Untersuchungen des Marktforschungsinstituts Universum Communications das wichtigste Medium in der Personalkommunikation bei der Bewerberansprache von Unternehmen. Der Bewerbermarkt steht schon wieder an der Schwelle des 3. „War for Talents“ – hervorgerufen durch die mittlerweile...

Das Forschungsprojekt "ReMoMedia – Recruiting in the Mobile Media" an der Hochschule RheinMain untersucht innovative Formen der Personalbeschaffung unter Verwendung mobiler Medien und entwirft Strategien für den Einstieg ins mobile Recruiting.

Der 6. Fachtag Kommunikations-Controlling „Effizienzsteigerung und Budgetoptimierung“ findet am 17. September 2010 an der Fachhochschule Mainz statt. Der Fachtag Kommunikations-Controlling bietet überprüftes Wissen zum Anfassen, stellt neue Tools vor und ermöglicht die Teilhabe an einschlägigen Erfahrungen.

Erfahren Sie in unserer Zukunftswerkstatt „Mobile Recruiting – innovative HR-Strategien in Theorie und Praxis“ am 09. November 2010 in Wiesbaden alles über zukunftsweisende Recruiting-Strategien mithilfe mobiler Endgeräte.

In diesem Themenspecial präsentieren wir Ihnen in Zusammenarbeit mit der spring Messe Management GmbH aktuelle Informationen, Fachartikel, Premium-Contents, Virtual Roundtable "Online Assessments", Studien/Statistiken, E-Interviews, Vorträge, Produktinformationen, Anbieterinformationen und Literaturvorstellungen rund um die "Personal 2008" in Stuttgart.

In diesem Themenspecial präsentieren wir Ihnen in Zusammenarbeit mit der spring Messe Management GmbH aktuelle Informationen, Fachartikel, Case Studies, Studien/Statistiken, Anbieterinformationen und Literaturvorstellungen rund um die "Zukunft Personal 2007" in Stuttgart.