Zukunft Personal 2012

Dieses Whitepaper der Zukunftsinitiative Personal (ZiP) zeigt auf, in welchem Umfeld sich die Unternehmen beim Thema "Betriebliches Bildungsmanagement" bewegen, welchen Herausforderungen sie sich stellen müssen, was ein betriebliches Bildungsmanagement umfasst und wie es zur erfolgreichen Unternehmensführung beitragen kann.

Mitarbeiter werden mobiler, Arbeitszeiten flexibler. Deshalb gibt es jetzt modernes Workforce Management als Smartphone-App: Das Modul ATOSS Mobile Workforce Management macht wichtige Informationen und Funktionen rund um Arbeitszeitmanagement und Einsatzplanung unabhängig von Zeit und Ort.

Warum sich Handelsunternehmen für die Einführung einer Workforce Management Software entscheiden, erklärt in diesem Interview Thomas Kirn, Sales Director Retail & Logistics, bei ATOSS.

ATOSS bietet Consulting, Software und Services zum bedarfsorientierten Personaleinsatz in über 20 Ländern. Thomas Kirn, zuständig für den Vertrieb im Handel in Süddeutschland, glaubt, dass die ATOSS-Software für alle Unternehmensgrößen geeignet ist.

Lesen Sie in dieser Interview-Reihe zum Thema Burnout-Syndrom mit Jutta Pestel-Fuss, Sozialpädagogin der B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH, wie die B·A·D in diesem Feld aufgestellt ist und die Ursachen, Symptome und Maßnahmen beim Burnout-Syndrom in der Dienstleistungsbranche einzuschätzen sind.

Das führende Dienstleistungsunternehmen für Arbeits- und Gesundheitsschutz - B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH - , setzt auf Prozess- und Qualitätsstandards und initiierte bei der DIN Deutsches Institut für Normung e.V., die Erstellung einer DIN SPEC nach PAS-Verfahren1, die gesundheitsmanagementspezifische Anforderungen im Einklang mit...

Die ISGUS GmbH gilt als Kompetenzführer für Zeiterfassungs- und Zutrittskontrollsysteme sowie für Lösungen in der Personaleinsatzplanung und der Betriebs- und Maschinendatenerfassung. Der Einsatz der neuen Zutrittsserie IT 4100/4200 u.a. bei den olympischen und paralympischen Spielen in London 2012 unterstreicht die hervorragende Expertise des Unternehmens.

Lesen Sie in diesem Interview, geführt mit Stephan Speth, Marketingleiter der PCS Systemtechnik GmbH, welchen Kompetenzpfad er zusammen mit PCS begangen hat, welche Produkte im Portfolio zu finden sind und welche Besonderheiten das neue INTUS 5600 aufweist. Ferner erklärt Herr Speth, wie er das bisherige Geschäftsjahr für PCS bewertet und welche...

Biometrische Identifikationssysteme sind im Hochsicherheitsbereich nicht mehr wegzudenken, haben aber bei der Einführung oft noch Akzeptanzprobleme. Gründe für die Ablehnung solcher Systeme sind oft die zu späte Einbindung des Betriebsrates, die Handhabung (z.B. Positionierung bei der Iris- und Gesichtserkennung) oder gesundheitliche Gründe (z.B. Schädigung des...

Neuerungen gehören zwar zum Arbeitsalltag, doch aktuell erleben wir eine grundlegende Veränderung der Arbeitswelt wie sie vielleicht zuletzt beim Prozess der Industrialisierung stattgefunden hat. Der demografische Wandel beeinflusst das Arbeitskräftepotenzial in Deutschland enorm.

Die Zutrittskontrolle soll Menschen, Sachwerte und Informationen vor unerlaubten Zugriffen schützen. Hier sind intelligente Produkte notwendig, die flexibel als Komponenten in die relevanten Systeme und Prozesse eingebunden werden.

Employee Self Services, automatisierte Workflows und komplexe Planungsparameter. Gerade Unternehmen aus dem Mittelstand stellen sich oftmals die Frage, ob sie all diese Funktionen, die Zeitwirtschaftslösungen heute bereitstellen, wirklich benötigen. Welche Funktionalitäten helfen ihnen wirklich dabei, wenn Software den Einsatz und die Planung von Personalressourcen...

Outsourcing bezeichnet die Auslagerung von Dienstleistungen, die ursprünglich firmenintern erbracht wurden, an Dritte. Nutzen und Nachteile speziell beim Outsourcing von HR -Management beleuchtet Max Gersten im Gespräch mit den beiden Experten Thomas Eggert und Mag. Matthias Dietrich.

Um die Kunden bestmöglich betreuen zu können und gleichzeitig die Innovationskraft des Unternehmens als Wettbewerbsvorteil auszuschöpfen, ist die Akquisition, Qualifikation und Bindung von Mitarbeitern unabdingbar. Damit Personalverantwortliche mehr Zeit für diese strategischen Aufgaben bekommen, hat Telefónica Germany die Lohn- und Gehaltsabrechnung an den...

Als IT-Unternehmen ist auch die perbit Software GmbH vom Fachkräftemangel betroffen. Mit welchen Strategien der Mittelstand im Kampf um Talente erfolgreich sein kann, diskutierten in diesem Interview perbit-Gründer Wolfgang Witte und Oliver Bortz, Leiter Geschäftskunden Deutschland von der Deutschen Bank.

Fachkräftemangel, Arbeitsnomaden, Generation Y, Globalisierung – die Veränderungen der Angebots- und Nachfragesituation auf dem Arbeitsmarkt erfordern neue Ideen im Personalmarketing.

Nach fünfjähriger Zusammenarbeit kauft die Freiburger Haufe Gruppe die Schweizer umantis AG und vereint damit starke Kompetenzen im Talent- und Leistungsmanagement. In diesem Interview erläutert Hermann Arnold von umantis, wofür Haufe.umantis steht und wie sich die neue Marke in die Unternehmensgruppe Haufe einfügt.

In diesem Beitrag zeige ich Ihnen, wie Sie unter Verwendung eines kostenlosen Web-Tools der kibit GmbH (mein Arbeitgeber) die Qualität Ihrer eigenen Personalauswahl auf den Prüfstein stellen können. Sie werden im Anschluss wissen, welche Größen Sie selbst beeinflussen können und sogar mathematisch berechnen können bei welchen Größen sich eine Beeinflussung...

Im Zuge des "War for talents" gewinnt das Talent Management zunehmend an Bedeutung. Wie jedoch lässt sich dieser Begriff definieren, welche verschiedenen Ansätze gibt es und wie genau lassen sich diese umsetzen? In diesem Interview erläutern Hermann Arnold, Geschäftsführer der umantis AG und Joachim Rotzinger, Geschäftsführer der Haufe-Lexware GmbH & Co. KG...

Standardlösung oder Individuallösung? Der Pharma-Dienstleister Quintiles entschied sich für eine erweiterte Standardlösung. Die Prozesse für die Abrechnung von Dienstreisen, Projektkosten und Spesen wurden von Hansalog auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten. Mit Erfolg – die Prozesse sind schlanker und sparen dem Unternehmen Zeit und Kosten.

Das Thema Outsourcing ist mittlerweile jedem Unternehmer bekannt. Gerade durch Faktoren wie den demographischen Wandel oder den Fachkräftemangel ist Outsourcing eine Methode geworden, die beispielsweise für ein effizienteres Wissensmanagement sorgen kann. Lesen Sie in diesem Interview, wie  Stefan Hömme, Assistent der Geschäftsleitung der HANSALOG GmbH &...

Die Haufe Akademie ist Partner für die Personal- und Organisationsentwicklung des Unternehmens und Begleiter für die persönliche und berufliche Entwicklung der einzelnen Fach- und Führungskräfte. Was das aktuelle Programm bietet, erklären die beiden Geschäftsführer, Hansjörg Fetzer und Mario Kestler.

Über welche Kompetenzen muss eine erfolgreiche Führungskraft verfügen, um den zukünftigen Anforderungen und Entwicklungen auf den globalen Märkten / in der Wirtschaft gewachsen zu sein? Diese Frage ist in Zeiten ständiger Veränderungen schwer zu beantworten. Um beurteilen zu können, ob eine Führungsmannschaft zukunftsfähig und damit wettbewerbsfähig ist, muss...

Viele Unternehmen in Deutschland werden sich in den nächsten 12 Monaten mit den Themen "bekannter Versender" (bV) und "Zugelassener Wirtschaftsbeteiligter"(AEO) beschäftigen. Denn im März 2013 läuft eine Übergangsfrist des Luftfahrt- Bundesamtes aus. Danach muss jedes Unternehmen eine Zertifizierung vorweisen können, ansonsten drohen massive...

Energiekosten zählen aktuell zu den Hauptkostentreibern für Produzenten. Bedingt durch den Atomausstieg und die politisch gewollte Umstellung auf erneuerbare Energien, ist ein Ende der Preissteigerungen im Energiesektor nicht zu erkennen.

Mit engerer Taktung von Lieferkette und Produktionsaufträgen steigen die Anforderungen an die Anlagenverfügbarkeit. Damit nimmt auch die Bedeutung der Instandhaltung für eine termingetreue Produktion zu. Stephan Birkmann, Kundenberater MES bei der GFOS mbH, zeigt Einsatzbereiche für integrierte Systeme zur IT-gestützen Wartung und Instandhaltung auf.

Die SCHEELEN® AG entwickelt zusammen mit evolutionsplan® und einem hochkarätigen Expertenkreis das Kompetenzmodell des IT-Lösungsverkäufers.

In dieser Präsentation erläutert Wolfgang Witte, geschäftsführender Gesellschafter der perbit Software GmbH, eine Demographie-Analyse und strategische Unternehmensplanung am Beispiel eines Unternehmens aus der Finanzbranche. Dieser Vortrag wurde im Rahmen einer Podiumsdiskussion der Zukunftsinitiative Personal (ZiP) auf der Zukunft Personal 2012 gehalten.

In dieser Präsentation erläutert Stefan Hömme, Assistent der Geschäftsleitung der HANSALOG GmbH & Co. KGH, die Einführung vom betrieblichem Gesundheitsmanagement bei der Firma Wurst Stahlbau GmbH. Dieser Vortrag wurde im Rahmen einer Podiumsdiskussion der Zukunftsinitiative Personal (ZiP) auf der Zukunft Personal 2012 gehalten.

In dieser Präsentaion von der Podiumsdiskussion "Risikofaktor Mensch? - Personalressourcen erfolgreich managen!" auf der Zukunft Personal 2012 stellt Herr Dr. Felser, Vorstand der NetSkill AG / Competence Site, die Zukunftsinitiative Personal (ZiP) vor. Er berichtet über die unterschiedlichen Aktivitäten und die bereits abgeschlossene Studie "HR 2020" der ZiP.

Zeitmanagement und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sind für Unternehmen heutzutage unverzichtbar. Umso erstaunlicher ist es, dass viele noch zu Excel greifen, um diese hochkomplexen Prozesse zu verwalten. Gunda Cassens-Röhrig, Mitglied der Geschäftsleitung der GFOS GmbH sowie Bereichsleiterin Zeitmanagement, erläutert im Interview, warum mit diesem...

Sehen Sie in diesem Video, wie Sabine Dörr, geschäftsführende Gesellschafterin der tisoware Gesellschaft für Zeitwirtschaft mbH die neuesten Produkte im Bereich der Zeiterfassung und Zutrittskontrolle präsentiert. Neben den Hardware-Lösungen, die auf Fingerabdruck-Scannern basieren sehen Sie als Alternative außerdem die neue Handvenenerkennungslösung.

In dieser Videosequenz erläutert Wolfgang Witte, geschäftsführender Gesellschafter der perbit Software GmbH, eine Demographie-Analyse und strategische Unternehmensplanung am Beispiel eines Unternehmens aus der Finanzbranche. Dieser Vortrag wurde im Rahmen einer Podiumsdiskussion der Zukunftsinitiative Personal (ZiP) auf der Zukunft Personal 2012 gehalten.

In dieser Videosequenz erläutert Stefan Hömme, Assistent der Geschäftsleitung der HANSALOG GmbH & Co. KGH, die Einführung vom betrieblichem Gesundheitsmanagement bei der Firma Wurst Stahlbau GmbH. Dieser Vortrag wurde im Rahmen einer Podiumsdiskussion der Zukunftsinitiative Personal (ZiP) auf der Zukunft Personal 2012 gehalten.

Das Neusser Unternehmen ist einer der europaweit führenden Systemanbieter der Bauzulieferindustrie. Moderne Software-Lösungen von tisoware unterstützen an den Standorten Neuss und Halle an der Saale wichtige interne Betriebs- und Prozessabläufe – von der Erfassung der Personalzeiten, Betriebs- und Maschinendaten bis hin zur Zutrittskontrolle.

Das Angebot des TDS-Geschäftsbereichs TDS HR Services & Solutions in Deutschland, Österreich und der Schweiz umfasst die Übernahme sämtlicher administrativer Pro¬zesse aus dem Personalwesen für mittelständische und große Unternehmen aller Branchen.

Hays plc ist das weltweit führende Rekrutierungsunternehmen für Spezialisten. Als Marktführer in Großbritannien und Australien und als eines der führenden Unternehmen auf dem europäischen Festland ist Hays der Experte, wenn es um die Rekrutierung hoch qualifizierter Mitarbeiter weltweit geht. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten...

GFOS – Heute Ressourcen optimieren für morgen Seit 1988 am Markt zählt die GFOS mbH heute zu den beständigsten und erfolgreichsten Anbietern für Softwarelösungen in den Bereichen Fertigung / Produktion, Qualität, Logistik, Personal und Sicherheit.

Wir realisieren für unsere Kunden individuelle Beratungs-, Trainings- und Coachingprogramme zur Förderung von Kompetenzen und Entwicklung von Potenzialen für Einzelne, Teams und Organisationen. Basis dafür sind die Diagnostikinstrumente INSIGHTS MDI® und ASSESS®.

HANSALOG verfügt seit 1973 über Erfahrung bei der Entwicklung personalwirtschaftlicher Softwarelösungen (Entgeltabrechnung für alle Branchen und Tarife, Personalmanagement und Reisekostenabrechnung) und gehört zu den führenden Herstellern in diesem Segment.

Eignungsdiagnostik, Online-Befragungen, Testentwicklung & Evaluation, HR-Softwareentwicklung

Zeiterfassung, Zutrittskontrolle, mechanische, mechatronische und elektronische Schließsysteme, Sicherheits- und Automatiktüren, Personenvereinzelungsanlagen, Personenschleusen

Spezialist für Für Soft- und Hardwarelösungen aus einer Hand für die Themen Personalzeiterfassung, Zutrittssicherung, Personaleinsatzplanung, Betriebs- und Maschinendatenerfassung, Produktionsdatenvisualisierung, Leistungslohnermittlung, Feinplanungsleitstand mit Optimierung, MES- Systeme, Workflow, Mitarbeiterportal sowie Projektcontrolling

Die B·A·D Gruppe betreut mit mehr als 2.200 Experten in Deutschland und Europa 200.000 Betriebe mit 4 Millionen Beschäftigten zu den Erfolgsfaktoren Arbeitsschutz, Sicherheit, Gesundheit und Personal. Die Leistungstiefe reicht von Einzelprojekten bis hin zu komplexen Outsourcing-Maßnahmen. Ergänzt wird das Portfolio der Gruppe durch vielfältige Angebote in den...

Die TÜV SÜD Akademie ist einer der führenden Aus- und Weiterbildungspartner für Industrie, Handel, Gewerbe und Privatpersonen. Mit weltweit 500 Mitarbeitern an über 80 Standorten wird aktuelles Know-how aus den Bereichen Management, Gesundheit und Technik praxisnah vermittelt. Die bei der TÜV SÜD Akademie erworbenen Qualifikationen und zertifizierten Abschlüsse...

Die Haufe-Lexware GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Haufe Gruppe, die zu den innovativsten Medien- und Softwarehäusern der Branche Recht/Steuern/Wirtschaft gehört. Die Lösungen zeichnen sich durch hohe Nutzerfreundlichkeit und Kundenorientierung aus. Das Freiburger Unternehmen beschäftigt rund 1200 Mitarbeiter. Die Marke Haufe steht für integrierte...

IntraWorlds ist führender Anbieter innovativer Talent Sourcing-Lösungen.

mySAP Customer Relationship Management Mit mySAP CRM verfügen Sie über erstklassige Voraussetzungen, Ihre Kundenbeziehungen in allen Phasen zu optimieren - angefangen von der Kundenakquisition, dem Verkaufen über alle Vertriebswege und der Auftragsabwicklung bis hin zum Kundenservice. Di

ISGUS der Lösungsanbieter für Personal- und Zeitmanagement

PCS Systemtechnik GmbH, gegründet 1970, ist einer der führenden deutschen Hersteller von Hard- und Software für das Erfassen von Zeitwirtschafts- und Betriebsdaten/MES, für Zutrittskontrolle, Biometrie und Videoüberwachung. Kommunikationssoftware zu den wichtigsten ERP-Lösungen rundet unser Spektrum ab.

Spezialist für Zutrittskontrolle, Gefahren-Management-Systeme, Sicherheitssysteme, Zeitwirtschaft, Entwicklung, Produktion, Installation, Support aus einer Hand

Das kölner institut für managementberatung (ki.m) ist eine Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Personalmanagement und Organisationsberatung.

Arbeitszeitmanagement, Arbeitszeitberatung, Personaleinsatzplanung, Zeitwirtschaft, Dienstplanung, Personalzeitwirtschaft, Workforce Management

Die time4you GmbH communication & learning gehört im deutschsprachigen Raum (Dtl/A/CH) zu den führenden Anbietern von Software und Dienstleistungen für Personal-, Informations- und Trainingsmanagement. Das innovative Karlsruher Unternehmen bietet seinen nationalen und internationalen Mi

Die Haufe Akademie gehört zu den führenden Instituten für berufliche Bildung im deutschsprachigen Raum. Seit 1978 hat sie sich dem klaren Ziel verpflichtet: einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg von Menschen und Unternehmen zu leisten. Das Weiterbildungsangebot der Haufe Akademie ist auf den Qualifizierungsbedarf von Unternehmen aller Branchen und Größenordnung...

Die perbit Software GmbH ist marktführender Spezialist für Human-Resources-Management-Systeme im Mittelstand. 1983 gegründet, bietet das Software- und Beratungshaus seit nunmehr 30 Jahren praxisgerechte IT-Unterstützung für effiziente, wertschöpfungsorientierte Personalarbeit. Mehr als 800 Unt

Als Experte für Software und Service rund um die Personalabrechnung unterstützen wir seit über 30 Jahren von München aus Kunden aller Branchen und Unternehmensgrößen mit zuverlässigen und modernen Lösungen: Lohn- und Gehaltssoftware, Lohn-Outsourcing, Lohn-Rechenzentrum und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Dabei agieren wir als Teil eines globalen...

Die aconso AG hat sich in den letzten Jahren als der Marktführer für die systemunabhängige Digitale Personalakte im deutschsprachigen Raum etabliert. Als Erfinder der Digitalen Personalakte im Web überzeugt das Unternehmen durch seine langjährige Erfahrung im HR-Management mit über 100 Projektrealisierungen der Digitalen Personalakte.

Als einer der führenden Anbieter für Hard- und Software im Bereich der Zutrittskontrolle gilt die PCS Systemtechnik GmbH, die sich vor allem durch Innovationen und zuverlässige Technik auszeichnet. Lesen Sie in diesem Themenspecial, welche Success Stories in der Industrie PCS aufweisen kann und welche Produkte zur Zutrittskontrolle aktuell angeboten werden. Überzeugen...

Deutscher Bildungspreis - Eine Initiative von Tuev Sued und EuPD Research. Mit dem deutschen Bildungspreis werden Unternehmen ausgezeichnet, die ein besonders vorbildliches Bildungs- und Talentmanagement implementiert haben und dadurch gezielt die Leistungsfähigkeit und Kreativität ihrer Mitarbeiter fördern.

Im Handel machen der starke Preiskampf und die verlängerten Ladenöffnungszeiten einen kostenbewussteren Personaleinsatz erforderlich. In diesem Themenspecial stellen wir Ihnen die Komplettlösung für den Handel von ATOSS vor.

In den kommenden Tagen und Wochen wird Herr Holtmeier gemeinsam mit einigen Gastautoren über konkrete Erfahrungen zum Thema Coaching mit iPad und Tablet-PC berichten, unterschiedliche Arbeitsweisen vorstellen und zur Diskussion anregen. Zusätzlich finden Sie in diesem Special ergänzendes Material zum Thema.

Der Personaldienstleister Hays initiiert gemeinsam mit dem Marktanalyseunternehmen PAC das Studienprojekt „Wissensarbeiter und Unternehmen im Spannungsfeld“. In diesem Themenspecial erfahren Sie mehr über das Projekt.