aconso AG

Zusammen blicken zwei Firmen auf eine Dekade voller Neuentwicklungen und Erfolge zurück. Die Welt wird immer digitaler – wir gehen mit! Die Digitale Bewerbermappe - das gemeinsame Projekt der aconso AG und der MHM – Systemhaus GmbH feiert in diesem Jahr sein Debut.

„Warum eigentlich eine Digitale Personalakte einführen?“ – diese Frage stellen sich zahlreiche Personalverantwortliche, die vor der Aufgabe stehen, Prozesse in der Personalabteilung zu optimieren und zu vereinfachen. Die Marktstudie „Digitale Personalakte – Trends und Potentiale“ von Prof. Michael Amberg aus dem Jahr 2009 der Universität Erlangen-Nürnberg hat sich...

Inhalt der Ausgabe Februar 2011 des aconsos-Newsletters: Mobil ans Ziel, Studie "Mobile Devices in der HR-Arbeit", 10 Jahre aconso, 10 Jahre HR-Expertise - Die aconso HR Conference 2011.

Erörtern Sie am 16. und 17. März 2011 beim zehnjährigen Jubiläum der aconso AG auf der sechsten aconso HR Conference im Olympiapark München, wohin sich die Zukunft der Personalarbeit entwickeln wird. So z. B., ob die Zukunft der Personalarbeit von Mobile Devices aus getätigt wird.

Mittelstandssysteme endlich zum Festpreis verfügbar München, August 2010. KWP, einer der führenden IT-Dienstleister im Bereich SAP® ERP HCM, und aconso, Marktführer im Bereich der systemunabhängigen Digitalen Personalakte, erobern von nun an gemeinsam die Personalwelt.

Seit Juni diesen Jahres arbeiten HR Access, führender, globaler Anbieter von Komplettlösungen für die Personaladministration und das Personal-management, und die aconso AG, Know how-Träger auf dem Gebiet der digitalen Personalakte, erfolgreich zusammen.

Wie können HR-Professionals neue Kapazitäten für strategische Führungsaufgaben schaffen, für die im Tagesgeschäft oft zu wenig Zeit bleibt? Wie können die Personalsachbearbeiter standortunabhängig und zeitgleich auf die Personaldokumente zugreifen? Wie ist es möglich die Kosten für das Dokumenten-Handling in der Personalabteilung ohne erhöhte administrative...

BEWERBERMANAGEMENT wird momentan ganz groß geschrieben! aconso hat dafür DIE Idee: die Digitale Bewerbermappe! Lassen Sie sich überraschen! Natürlich ist aconso auch wieder on tour für Sie! Lesen Sie mehr in unserem Newsletter!

aconso, Erfinder der Digitalen Personalakte im Web und zertifizierter SAP-Partner, setzt einen Standard im Bereich der SAP Personalakte. Die aconso SAP Personalakte basiert auf SAP Folders Management und glänzt durch seine verfügbaren Oberflächen.

Der Erfinder der Digitalen Personalakte im Web und zertifizierter SAP-Partner, aconso AG, setzt den Standard im Bereich der SAP Personalakte. Die aconso SAP Personalakte basiert auf SAP Folders Management und glänzt durch die am besten auf dem Markt verfügbaren Oberflächen.

Zum 10-jährigen Jubiläum der aconso AG findet am 16. und 17. März 2011 die aconso HR Conference in der bayerischen Hauptstadt München im Olympiazentrum (Businessarea) statt.

Die Frage nach der Rechtssicherheit von digitalen Personalakten bleibt brisant und stellt sich nicht nur Unternehmen, die eine solche einführen sollen. Auch dort, wo die digitale Personalakte bereits etabliert ist, gilt es zu prüfen, ob weiterhin alle Voraussetzungen gegeben sind. Ein Überblick über die Rechtslage und die Folgen für die Praxis.

Jetzt müssen die Weichen gestellt werden, um den Menschen in den Mittelpunkt der Personalarbeit zu rücken. Technische Innovationen helfen dabei.

Die Idee der mobilen Personalabteilung stand Pate bei der Entwicklung der „iAkte“, der ersten portablen digitalen Personalakte für das „iPad“, das „iPhone“ oder den „iPod“. Die „iAkte“ der Aconso AG soll ermöglichen, immer und überall auf Personaldaten und -dokumente zuzugreifen.

Die "Marktstudie Digitale Personalakte - Trends und Potentiale" zeigt eines deutlich auf: Die seit ca. elf Jahren die Prozesse in den HR-Abteilungen optimierende Technologie wird auch in Zukunft von großer Bedeutung sein. Denn die Strategien der Personalabteilungen deuten klar in eine Richtung: Verwaltungsaufwand und Kosten minimieren, Platz und Zeit gewinnen sowie...

Die Digitale Personalakte macht es möglich: Die Technologie schafft mehr Freiräume für die strategische Personalarbeit der HR-Professionals, gestaltet effizientere Arbeitsabläufe und senkt die Kosten in der Personalabteilung. So das Ergebnis der ersten beiden Teile der Serie „Marktstudie Digitale Personalakte – Trends und Potentiale“. Ein Großteil der befragten Unternehmen...

Im modernen Umfeld des Human Resource Management bestimmen Dokumente die Prozesse. Denn alle Arbeitsschritte in der Personalabteilung beginnen mit oder enden in einem Dokument – sei es im Bewerbermanagement, in der Personalverwaltung oder bei der Abrechnung.

Der Erfinder der Digitalen Personalakte im Web und zertifizierter SAP-Partner, aconso AG, setzt den Standard im Bereich der SAP Personalakte. Die aconso SAP Personalakte basiert auf SAP Folders Management und glänzt durch die am besten auf dem Markt verfügbaren Oberflächen. Die Lösung vereint feinste SAP-Technologie mit hochsicheren und vollfunktionalen...

Sie suchen eine absolut sichere Lösung für die zentrale Ablage Ihrer Personaldokumente? Eine Software, bei der der Zugriff auf Akten und Dokumente zeit- und standortunabhängig möglich ist und all das unter Berücksichtigung sämtlicher Datenschutzrichtlinien sowie zu fairen Preisen? Die professionellste Lösung auf dem Markt?

Mobile Personalakten gibt es nur in Papierform? Bewerbungen können Sie nur auf Ihrem PC ansehen? Das war gestern! Tauchen Sie ein in die Welt der ersten portablen Akte von aconso – der „iAkte©“.

aconso – der Spezialist für Dokumente im HR-Umfeld – hat ein Tool entwickelt, das das Erstellen von HR-Dokumenten immens vereinfacht. Das Erzeugen von Verträgen, Zeugnissen, Personaldokumenten für das Bewerbermanagement, den Mutterschutz, das Mitarbeitergespräch sowie die Korrespondenz und vieles mehr wird mit Hilfe des aconso Creators standardisiert und...

Ulrich Jänicke, Gründer und Vorstand (CEO) der aconso AG, dem Marktführer für die systemunabhängige Digitale Personalakte und Erfinder der Digitalen Personalakte im Web (Patent beim Deutschen Patentamt, Patentnummer: 101 46 977), gilt als Experte rund um das Thema prozessgesteuerte Digitale Personalakte.

Dr. Martin Grentzer ist Gründer und Vorstandsmitglied (CFO) der aconso AG, dem Marktführer für die systemunabhängige Digitale Personalakte, und gilt als Experte für die prozessgesteuerte Digitale Personalakte und das Thema Datenschutz.

Lisa Widmann, Marketing Managerin der aconso AG, dem Markführer der systemunabhängigen Digitalen Personalakte, gilt als Expertin rund um das Thema Marketing und HR.

Zum zwölften Mal öffnet Europas größte Messe für Personalmanagement – „Zukunft Personal“ vom 20. bis 22. September 2011 in Köln für Besucher Ihre Tore. Auf drei Hallen verteilen sich rund 500 Aussteller.

In diesem Themenspecial finden Sie Informationen zur HR Conference von aconso: 2011 feiert aconso Jubiläum! 10 Jahre Erfahrung und Expertise im Umfeld der Digitalen Personalakte. Wir möchten Sie ganz herzlich dazu einladen, mit uns dieses Ereignis zu feiern. Am 16. und 17. März 2011 findet die aconso HR Conference in der bayerischen Hauptstadt München im...

Liebe Nutzer der Competence Site, in diesem Themenspecial präsentieren wir Ihnen in Zusammenarbeit mit der spring Messe Management GmbH & Co. KG aktuelle Informationen, Fachartikel, Member-Content, Studien/Statistiken, E-Interviews, Vorträge, Produktinformationen, Anbieterinformationen und Literaturvorstellungen rund um die "Zukunft Personal 2010" in Köln.

Anlässlich Europas größter Messe für Personalmanagement – „Zukunft Personal“ – freuen wir uns sehr, dass wir in diesem Roundtable führende Experten im Bereich HR-Systeme für einen Einblick in Status-Quo und Zukunft der Branche gewinnen konnten.