Tools So rechnet sich Ihre Altersvorsorge für Sie Wer im Ruhestand nicht auf die gesetzliche Rente angewiesen sein will, muss privat vorsorgen. Auch der Staat unterstützt Sparer bei der Altersvorsorge. Wer die Hilfen nicht nutzt, verschenkt unter Umständen bares Geld. Investieren Sie jetzt ein wenig Zeit, denn diese könnte sich später bezahlt machen. Sorgen...

Rentenversicherung fordert Insolvenzsicherung für Zeitkonten mit mehrdeutigem Verwendungszweck. Sind Ihre Vereinbarungen "Flexi II"-konform? Um diese Frage zu klären, bietet Dr. Scherf Schütt & Zander den „Flexi-II-Quickcheck" an.

Einfach, unbürokratisch und maßgeschneidert: So wünschen sich Unternehmer die Regelungen zur betrieblichen Altersversorgung (bAV). Denn oft fühlen sie und ihre Mitarbeiter sich nicht ausreichend informiert und bei der Umsetzung alleingelassen. In diesen Fällen liegen wir mit unserer Beratungspraxis sowie Denk- und Arbeitsweise richtig.

Die betriebliche Altersversorgung (bAV) gehört zu den lukrativsten Vorsorgeformen in Deutschland. Jeder Arbeitnehmer kann über diesen Weg bis zu 220 Euro pro Monat steuer- und sozialabgabenfrei für die Altersvorsorge anlegen. Dadurch ist bei solchen Verträgen der finanzielle Aufwand niedriger als bei privaten Policen. Im Schnitt legen heute vier von zehn Deutschen über...

Die betriebliche Altersversorgung (bAV) gehört mittlerweile in vielen Unternehmen zu einem Kernelement moderner Personalpolitik. Zum einen, weil jeder Mitarbeiter einen Rechtsanspruch darauf hat. Zum anderen auch, weil sie sich betriebswirtschaftlich in der Bilanz äußerst positiv für das Unternehmen auswirkt.

Mit der Pro bAV Pensionskasse profitieren Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen. Arbeitgeber binden hoch qualifizierte Mitarbeiter und senken gleichzeitig ihre Abgaben. Arbeitnehmer genießen eine hohe Rente und sparen bereits heute Steuern.

Die Zukunft lässt sich nicht in ein paar Minuten planen. Deshalb nehmen wir uns Zeit für Sie. Im ersten Schritt erstellen wir Ihre individuelle Vorsorgeanalyse und entwickeln dann eine Lösung, die speziell auf Sie abgestimmt ist.

Auch wenn den meisten Firmen viel an ihren Mitarbeitern liegt, können nicht alle eine betriebliche Altersvorsorge finanzieren. Die winsecura Pensionskasse AG bietet Ihnen mit der Entgeltumwandlung eine Lösung, die Ihren Mitarbeitern viele Vorteile bringt.

Vor dem Hintergrund gravierender Einschnitte bei der gesetzlichen Rente gewinnt die betriebliche Alters- vorsorge immer mehr an Bedeutung. Arbeitnehmer wissen, dass sie ihre finanzielle Absicherung selbst ergänzen müssen, um ihren Lebensstandard im Alter zu halten, und berufen sich auf ihren gesetzlichen An- spruch auf steuerlich geförderte Entgeltumwandlung.

Konnte man 2009 bei einzelnen Rentenklassen wie Unternehmensanleihen noch auf breiter Front gute Erträge erzielen, bieten sich solche Gelegenheiten derzeit nur noch selektiv. Folglich sucht das Fondsmanagement in allen Segmenten des Rentenmarktes nach dem Besten.