05.10.2012

Viele perbit-Kunden verfolgen sehr anspruchsvolle und innovative Ansätze, um durch den klugen Einsatz von HR-Software die Effizienz und Qualität ihrer Personalarbeit zu steigern. Diese Best Practices würdigt die perbit Software GmbH durch die Vergabe einer jährlichen Auszeichnung für besonders gelungene Projekte. Alle Kunden sind herzlich eingeladen, sich mit ihren Lösungen für den perbit HR Excellence Award 2012 zu bewerben.

Zur Teilnahme aufgerufen sind kreative und erfolgreiche Konzepte, die auf Basis der Human-Resources-Management-Systeme von perbit umgesetzt worden sind. Die Themenfelder, zu denen Lösungen eingereicht werden können, sind frei wählbar. Orientierungsbeispiele für mögliche Themen sind: 

·         Demografiemanagement

·         Vergütung und Zusatzleistungen

·         Organisation und Administration

·         Personalentwicklung, Qualifikation und Weiterbildung

·         Talentmanagement und Recruiting

·         Planung und Controlling

·         HR-Prozessmanagement 

Bewertet werden neben dem Innovationsgrad der umgesetzten Lösungen die Einbettung in die Personalstrategie sowie der Wertschöpfungsbeitrag für das Gesamtunternehmen. Das beste Kundenprojekt wird mit einem Preis honoriert. 

Das perbit-Team freut sich auf die Einreichung zahlreicher Praxisprojekte zum perbit HR Excellence Award 2012. Die Anmeldefrist zur Teilnahme läuft bis 15. November 2012.  

Die Bewerbungsunterlagen stehen zum Download im Kundenbereich der perbit-Website bereit oder können angefordert werden bei: 

Gabriele Hampel, Leiterin Marketing/PR
Telefon: 02505 – 9300-19
E-Mail: ghampel@perbit.de