23.01.2013
Ein Competence Center Talent Management auf Corporate Ebene, unterstützt durch Umsetzungs-Center in Geschäftsbereichen und Regionen, umfasst obengenannte Teilprozesse und etwa 10 – 20 % aller personellen Kapazitäten im HR Bereich. Die Schlüsselpositionen in Leitung und Experten der jeweiligen Teilprozesse sind in ihrer Besetzung entscheidend. Das Ökosystem wird durch eine kontinuierliche Umfeldanalyse Abgebildet- Trendthemen Talent weltweit, Entwicklung der Arbeitsmärkte, Studien zu arbeitsbezogenen Einstellungen, Forschung zu Diagnostik und Lernfähigkeit wichtiger fachlicher und überfachlicher Kompetenzen.