Die GISA GmbH: Führend im SAP-Service, IT-Anwendungsservice sowie der Prozess- und IT-Beratung

                                               Arbeitgeber vorgestellt

E-Interview mit Anja Kutzler

                    Titel des Interviews:   Die GISA GmbH: Führend im SAP-
                                            Service, IT-Anwendungsservice sowie der
                                            Prozess- und IT-Beratung .
                    Name:                   Anja Kutzler
                    Funktion/Bereich:       Bereichsleiterin Wissens- und
                                            Ressourcenmanagment
                    Organisation:           GISA GmbH


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Liebe Absolventen/-innen und Nachwuchskräfte,
im Rahmen unserer Competence Site stellen wir Ihnen an dieser Stelle Organi-
sationen aus Forschung und Praxis vor, die auf der Suche nach engagierten
Mitarbeitern sind.
Die GISA GmbH zählt seit 15 Jahren zu den führenden IT-Unternehmen Mittel-
deutschlands und ist als Spitzenarbeitgeber in der Region etabliert. Der Haupt-
sitz ist in Halle (Saale). Zusammen mit den Tochtergesellschaften ICS und
SASKIA beschäftigt das Unternehmen ca. 500 Mitarbeiter.
Über 100 namhafte Kunden deutschlandweit vertrauen auf unsere Leistung.
Dennoch muss Unternehmensattraktivität täglich neu erkämpft werden.
Uns, der GISA GmbH ist bewusst, dass wir ausschließlich Wissensarbeiter be-
schäftigen und diese Wissensarbeiter unser wichtigstes Potential darstellen.
Schon heute zieht die GISA GmbH das Interesse junger Talente auf sich, weil
wir unseren Mitarbeitern eine gesicherte Zukunftsplanung sowie persönliches
und berufliches Wachstum ermöglichen und darüber hinaus eine innovative,
kollegiale und von Teamgeist geprägten Atmosphäre bieten. Eine Atmosphäre,
in der sich Talente voll entfalten können.


Viel Spaß beim Lesen wünscht Ihnen
Ihr
NetSkill-Team


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Sehr geehrte Frau Kutzler,

Frage 1:
Für welche Bereiche suchen Sie neue Mitarbeiter? Welche Schlüsselqualifikationen sollten die
Bewerber mitbringen?

Antwort:
           Wir suchen überwiegend für die Bereiche SAP-Service, IT-Anwendungsservice
           sowie die Prozess- und IT-Beratung Mitarbeiter.
           Der Erfolg der GISA GmbH basiert auf dem Wissen und Engagement, der Motivation
           und Begeisterungsfähigkeit unserer Mitarbeiter. Schlüsselqualifikationen, welche
jeder neue Mitarbeiter mitbringen sollte.


Frage 2:
Warum ist die GISA GmbH als Arbeitgeber so spannend? Was zeichnet die Arbeit bei der GISA
besonders aus?

Antwort:
           Neben sicheren Arbeitsplätzen in einer sehr innovativen und von Wachstum
           geprägten Branche, bieten wir eine leistungsgerechte Entlohnung sowie zahlreiche
           Sozialleistungen. Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen bescheinigen uns ein hohe
           Mitarbeiterzufriedenheit, die über dem Branchendurchschnitt liegt. Das ist das
Ergebnis eines sehr guten Betriebsklimas.
Unsere Arbeitsplätze sind technisch optimal ausgestattet und versetzen uns so in die Lage, fle-
xibles Arbeiten möglich zu machen.
Wir bieten vielfältige und herausfordernde Aufgaben und geben dem Mitarbeiter die Möglichkeit,
kontinuierlich mit den neuesten Technologien beschäftigt zu sein. Das können z. B. enge Kon-
takte zur SAP zu neuen Entwicklungen bzw. Teilnahme an Ramp-up-Projekten für neue SAP-
Produkte sein. Bei uns erreichend die Mitarbeiter eine langfristige Balance zwischen Berufs-
und Privatleben.




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Frage 3:
Wie sehen die ersten Wochen des Einstiegs bei der GISA GmbH aus?
Welche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die GISA GmbH ihren Mitarbei-
tern?

Antwort
          Zu Beginn seiner Tätigkeit erhält der neue Mitarbeiter für die darauffolgenden sechs
          Monate einen Einarbeitungsplan, welcher neben Lernzielen auch Weiterbildungen
          enthält. Begleitet wird jeder neue Mitarbeiter darüber hinaus durch einen Paten.
          Grundsätzlich legen wir großen Wert auf eine individuelle Karriereplanung, d.h. wir
vereinbaren, gemeinsam mit den Mitarbeitern, Entwicklungs- bzw. Nachfolgepläne. Für die Be-
reiche Beratung und Anwendungsbetreuung haben wir ein eigenes Karrieremodell. Neben der
stufenweisen Erhöhung der Verantwortung geht eine entsprechende Erhöhung der Vergütung
einher.



Frage 4:
Wie schätzen Sie die mittelfristige Entwicklung in Ihrer Branche ein? Welche Geschäftsfelder
und Themen werden in Zukunft bestimmend sein?

Antwort
          Im Jahr 2008 wird ein Wachstum des IT-Service Marktes von knapp 5% erwartet.
          Das für GISA wichtige Segment der ASP- und SaaS-Services soll sogar um 7%
          wachsen. Wir haben daher unsere Schwerpunkte auf die Themen Standardisierung
          und Industrialisierung bei der Entwicklung von ASP-/SaaS-Produkten gesetzt.
Standardisierte Angebotspakete mit Festpreischarakter werden hier eine immer bedeutendere
Rolle spielen. Für unsere Kunden bedeutet das eine höhere Transparenz und bessere
Vergleichbarkeit von Angeboten. Diese Markttrends werden wir weiterhin berücksichtigen und
wirksam umsetzen. Zum Beispiel mit einer Produktstrategie, die nutzungsorientierte Zahlung
(pay per use) und weitgehend standardisierte Funktionen beinhaltet.


Vielen Dank für das Interview!



Interessenten für das/die Stellenangebot/e wenden sich bitte an:

Frau Anja Kutzler
Tel: 0345/585 – 0

Bitte bewerben Sie sich über das Bewerberportal der GISA GmbH.




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