Der Personalmanagement Kongress, Deutschlands größte Fachtagung für Human Resources, wird jährlich vom Bundesverband der Personalmanager (BPM) und dem Magazin Human Resources Manager veranstaltet. Die Teilnehmer erwarten hochkarätige Keynotes sowie über 100 praxisnahe Best Cases und interaktive Workshops zu aktuellen HR-Themen. Prof. Dr. Klaus Töpfer,...

ATOSS auf der PERSONAL Süd und Nord   Design your Workforce Management! Strukturen, Prozesse und Anforderungen rund um den Personaleinsatz ändern sich. Auf der PERSONAL Süd (Halle 9, Stand C04) und Nord (Halle H, Stand A13) präsentiert ATOSS deshalb eine extrem anpassungsfähige ATOSS Staff Efficiency Suite 7.3. Mit dem neuen Release der...

Sicheres Recruiting und Bewerbermanagement im Datenschutz-Zeitalter Durch eine lückenlose Dokumentation aller Aktivitäten im Recruitingprozess sowie ein nachhaltiges Beziehungs- und Talentmanagement werden Aufgaben und Kommunikation in der Personalarbeit enorm erleichtert und Abläufe verkürzt. Natürlich dürfen vor allem datenschutzrechtliche...

IntraWorlds ist spezialisierter Anbieter von Community Software für Talent Relationship Management . Mit der Talent Community von IntraWorlds bauen Sie Beziehungen zu Ihren Talenten aus und binden sie ans Unternehmen. So schaffen Sie nach der Active Sourcing-Methode systematisch eigene Talent Pools (Praktikanten, Azubis, Alumni) , um aus diesen passende...

Mitarbeiter bilden Unternehmen Haufe.umantis auf PERSONAL Süd und Nord Jeder hat Talente. Damit die Fähigkeiten und das Wissen der Mitarbeiter eines Unternehmens überhaupt zum Einsatz kommen können, müssen sie erst einmal ersichtlich sein. Unter dem Motto "Talente sichtbar machen" präsentiert Haufe.umantis auf den Fachmessen PERSONAL SÜD in Stuttgart...

Wie kann ich durch eine gute Moderation Gespräche und Entscheidungen beeinflussen? Wie kann ich auf persönliche Angriffe elegant und schlagfertig reagieren? Und außerdem werden unsere Führungskräfte immer jünger. Wie kann ich diese fördern? Wenn Sie auch diese Fragen haben, sind Sie bei uns, dem Management-Institut Dr. A. Kitzmann, gut aufgehoben.   ...

Der Wettbewerb auf dem regionalen Arbeitsmarkt verschärft sich mit zunehmendem Fachkräftemangel: Arbeitgeber müssen sich an ihrem Standort attraktiv und auffällig präsentieren, um potenzielle Bewerber in ihrer Region anzusprechen. Würden Sie als Jobsuchender in die Ferne schweifen, wo das Gute doch so nahe liegt? Als lokaler Online-Stellenmarkt bietet meinestadt.de...

In Zeiten der mobilen Arbeitsplätze muss auch eine Zeiterfassung mobil sein. Immer mehr Menschen haben einen wechselnden Arbeitsplatz. Egal ob Mitarbeiter in Personalleasingunternehmen, Arbeitskräfte auf Baustellen, Softwareentwickler, Unternehmensberater, Reinigungskräfte aber auch Vertriebsmitarbeiter und viele andere müssen flexibel sein und werden da...

Innovatives Personalmanagement steht im Frühjahr 2012 auf dem Messe-Tandem im Mittelpunkt: Die PERSONAL2012 SÜD kommt vom 24. bis 25. April in die Messe Stuttgart und die PERSONAL2012 NORD vom 9. bis 10. Mai ins CCH Hamburg. Personalverantwortliche können sich dabei mit Kollegen vernetzen, mit Trends in der Arbeitswelt vertraut machen und neue Produkte...

Flexibel agieren zu können und zeitnah die richtigen Mitarbeiter mit der richtigen Qualifikation zur richtigen Zeit am richtigen Ort einzusetzen und das zu optimierten Kosten: das ist das Konzept des bedarfsorientierten Personaleinsatzes. Auf der PERSONAL Nord zeigen wir Ihnen, wie Sie von mehr Planungsqualität, höherer Produktivität, mehr Transparenz und schlankeren...