e-Training: Arbeitsrecht für Führungskräfte

Unser webbasiertes e-Learning-Angebot vermittelt Ihnen innerhalb kürzester Zeit wertvolles Fachwissen im Arbeitsrecht, das für Sie als Führungskraft unverzichtbar ist. Sie können entscheiden, wann, wie lange und wo Sie lernen und haben außerdem die Möglichkeit, einzelne Themen punktuell herauszugreifen und zu bearbeiten. Zahlreiche praxisnahe Übungen sowie ein Abschlusstest dokumentieren Ihren individuellen Lernfortschritt.

Inhalte
Das Arbeitsverhältnis
Einstellung von Mitarbeitern.
Einführungsverhältnis, Probearbeit und Praktikum.
Wartezeit etc.

Flexible Beschäftigungsmöglichkeiten
Befristeter Arbeitsvertrag.
Befristung mit und ohne Sachgrund.
Kettenbefristungen.

Gestaltung von Arbeitsverhältnissen
Direktionsrecht und Arbeitsanweisung.
Umsetzung und Versetzung.

Sanktionen
Ermahnung und Abmahnung.

Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Arten der Beendigung.
Aufhebungsvertrag.
Kündigung: Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes.
Formerfordernisse der Kündigung.

Soziale Rechtfertigung der Kündigung

Änderungskündigung
Außerordentliche Kündigung.
Arbeitszeugnis.

Ihr Nutzen
- Sie können gezielt einzelne Themen zur Bearbeitung herausgreifen.
- Interaktive Elemente machen das Lernen abwechslungsreich und spannend.
- Sie üben und wiederholen völlig stressfrei, wann und wo Sie wollen: unser Online-Lernsystem merkt sich jederzeit Ihren Lernfortschritt.
- Nach erfolgreichem Abschlusstest erhalten Sie ein Haufe Akademie-Zertifikat, das Ihren Lernerfolg dokumentiert.
Teilnehmerkreis
Mitarbeiter mit Führungsverantwortung im Personalbereich, Betriebs- und Abteilungsleiter sowie Führungs- und Nachwuchsführungskräfte.