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  •   Organisation||| meta | five | gmbh
    human performance consulting
    Die meta five gmbh ist eine systemisch ausgerichtete Beratung mit Schwerpunkt auf HR-Strategien und Personalinstrumenten. Wir beraten Organisationen und mittelständische Unternehmen in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung. In der Konzeption, Implementierung und Durchführung strategieunterstützender Personalinstrumente liegt unsere Kernkompetenz. Beispiele unseres Spektrums: Social Skill Trainings für unterschiedliche Zielgruppen, Assessment & Development Center, Management Audits, 360-Grad-Feedback, Mitarbeiterbefragungen, Development Programme für & Coaching von Führungskräften. Besuchen Sie uns auf unserer Homepage oder fordern Sie zu einzelnen Themen direkt Informationsmaterial an. Wir freuen uns! Impressum http://www.meta-five.com/kontakt/impressum_de.php
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  •   Person
      PersonAlla Sawatzky
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  • Das Internet ist das am schnellsten wachsende Medium aller Zeiten. Es ist innerhalb von nur fünf Jahren zum Massenmedium geworden, das in Deutschland mittlerweile von über 16 Millionen und weltweit von über 300 Millionen Menschen genutzt wird. Das Internet gewinnt damit als strategisches In
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  •  von  | 
    30.1.2002
    Im B2B-Bereich ist Online-Werbung - insbesondere in Krisen-Zeiten - extrem hohen Anforderungen unterworfen. Klassische Online-Werbung in Form von Banner-Kampagnen auf allgemeinen Portalen eignen sich aber nur sehr eingeschränkt für den B2B-Bereich. Der vorliegende Leitfaden skizziert daher:
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  • Der Vortrag behandelt zunächst die strategischen Hintergründe für den Aufbau eines Customer Care Centers, die sich auf den Punkt "Steigerung der Kundenzufriedenzeit" bringen lassen. Anschließend beschreibt er die Ablauforganisation einzelner Prozesse im Customer Care Center so
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  •   Produkt- / Service-InfoEine flexible EDV-basierte Postkorb-Übung
    Der Postkorb ist eine der klassischen Übungen im Assessment Center. Als PC/EDVVersion passt sich diese objektive und zugleich ökonomische Methode deutlich besser der Arbeitsrealität der heutigen Zeit an. Die KI.BOX Postkörbe werden erfolgreich in der Eignungsdiagnostik zur Personalauswahl sowie in der Personalentwicklung zu Trainingszwecken eingesetzt.
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  • Die KI.PAT Software unterstützt Sie während der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Assessment Centern. Jeder Assessor wird für seine Beobachtungsund Bewertungsaufgabe mit einem Tablet PC ausgestattet. Übersichtlich stehen ihm damit alle benötigten Informationen unter der integrierten Oberfläche des KI.PAT Tablet PC Clients zur Verfügung. Seine volle Aufmerksamkeit bleibt dem Wichtigsten: dem Teilnehmer!
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current time: 2014-11-26 16:30:30 live
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