Assessment Center

Filter
Filter
ALLE THEMEN
ALLE BRANCHEN
ALLE REGIONEN
AKTUALITÄT
QUALITÄT
 
Dialog anlegen / suchen
Hinzufügen
Suchen
Bisher gibt es in dieser Liste noch keine Einträge
  •   Organisation||| meta | five | gmbh
    human performance consulting
    Die meta five gmbh ist eine systemisch ausgerichtete Beratung mit Schwerpunkt auf HR-Strategien und Personalinstrumenten. Wir beraten Organisationen und mittelständische Unternehmen in Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung. In der Konzeption, Implementierung und Durchführung strategieunterstützender Personalinstrumente liegt unsere Kernkompetenz. Beispiele unseres Spektrums: Social Skill Trainings für unterschiedliche Zielgruppen, Assessment & Development Center, Management Audits, 360-Grad-Feedback, Mitarbeiterbefragungen, Development Programme für & Coaching von Führungskräften. Besuchen Sie uns auf unserer Homepage oder fordern Sie zu einzelnen Themen direkt Informationsmaterial an. Wir freuen uns! Impressum http://www.meta-five.com/kontakt/impressum_de.php
    mehr lesenweniger lesen
    Antworten
  •   Person
      PersonAlla Sawatzky
    mehr lesenweniger lesen
    Antworten
  • USP-D ist ein international agierendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der strategischen und operativen Unternehmensberatung.  Als Beratungsunternehmen versteht und fokussiert USP-D auf die Hauptgeschäftsprozesse der produzierenden Industrie. Das Ziel unserer Beratungsleistung ist dabei die Steigerung der Wertschöpfung unserer Kundenunternehmen. Gemeinsam mit unseren Kunden schaffen wir die Basis für profitables Wachstum in komplexen dynamischen Märkten. Diese Mission findet in unserem Leitspruch Enhancing Effectiveness ihren Ausdruck. Ausgehend von unseren Bürostandorten in Wien und Düsseldorf sowie weiteren Projektstandorten in Osteuropa, Asien und Südamerika agieren wir international für unsere Kunden jeweils vor Ort und setzen Lösungen gemeinsam in nachhaltige Erfolge um. USP-D bietet Ihnen Operations Due Diligence (ODD) (produkte-und-loesungen/operations-due-diligence-odd/) Post Merger Integration Services (produkte-und-loesungen/post-merger-integration-services/) HRM as a Service (produkte-und-loesungen/hrm-as-a-service/) High-Performance Strategieentwicklungsprozesse (produkte-und-loesungen/high-performance-strategieentwicklungsprozesse/) Azonic Leadership in der Managemententwicklung (produkte-und-loesungen/azonic-leadership-in-der-managemententwicklung/) MCM-Potenzialentwicklung (produkte-und-loesungen/mcm-potenzialentwicklung/) Teamentwicklung (produkte-und-loesungen/teamentwicklung/)
    mehr lesenweniger lesen
    Antworten
  • Effiziente und belastbare Führungs- und Managementsysteme sind Voraussetzungen, um unter den sich schnell verändernden Markt- und Wettbewerbsbedingungen erfolgreich agieren zu können. Die daraus resultierenden Anforderungen gehen zunehmend über die derzeit gängigen Managementsysteme, den Qual
    mehr lesenweniger lesen
    Antworten
  •  von 
    18.2.2002
    Unverzichtbare Grundlage für ein erfolgreiches und kundenorientiertes Call Center Management ist die sorgfältige und umfassende Planung des telefonischen Dialogs. Nur auf dieser Ausgangsbasis können Personal, Technik und Organisation so aufeinander abgestimmt werden, daß man die Anrufer nicht du
    mehr lesenweniger lesen
    Antworten
  • Immer mehr Menschen suchen einen (neuen) Job. Das bedeutet für die Arbeitgeber, dass sie häufig eine Flut von Bewerbungen auf den Tisch bekommen und eine breite Auswahl an möglichen Kandidaten haben. Was heißt das aber noch? Nun, ganz einfach: dass »Null-Acht-Fünfzehn-Bewerbungen« keine Ch
    mehr lesenweniger lesen
    Antworten
  •   Produkt- / Service-InfoEine flexible EDV-basierte Postkorb-Übung
    Der Postkorb ist eine der klassischen Übungen im Assessment Center. Als PC/EDVVersion passt sich diese objektive und zugleich ökonomische Methode deutlich besser der Arbeitsrealität der heutigen Zeit an. Die KI.BOX Postkörbe werden erfolgreich in der Eignungsdiagnostik zur Personalauswahl sowie in der Personalentwicklung zu Trainingszwecken eingesetzt.
    mehr lesenweniger lesen
    Antworten
  • Die KI.PAT Software unterstützt Sie während der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Assessment Centern. Jeder Assessor wird für seine Beobachtungsund Bewertungsaufgabe mit einem Tablet PC ausgestattet. Übersichtlich stehen ihm damit alle benötigten Informationen unter der integrierten Oberfläche des KI.PAT Tablet PC Clients zur Verfügung. Seine volle Aufmerksamkeit bleibt dem Wichtigsten: dem Teilnehmer!
    mehr lesenweniger lesen
    Antworten
Bisher gibt es in dieser Liste noch keine Einträge
current time: 2015-05-29 16:56:35 live
generated in 1.749 sec