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  • Hidden Champions der Beratung 2009 - Im Rahmen der neuen Kompetenzbereiche Unternehmensberatung, Strategie, Einkauf und Vertrieb stellt die Competence Site die Hidden Champions der Beratung 2009 in einer kurzen Interview-Runde vor.
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  • Hidden Champions der Beratung 2009 - Im Rahmen der neuen Kompetenzbereiche Unternehmensberatung, Strategie, Einkauf und Vertrieb stellt die Competence Site die Hidden Champions der Beratung 2009 in einer kurzen Interview-Runde vor.
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  • Gerade Großunternehmen müssen tagtäglich unzählige Dokumente erzeugen. Mithilfe einer neuen Formularsoftware von HP läuft die Erstellung nicht nur automatisch, sondern auch immer nach den gleichen Vorgaben ab. Die meisten Unternehmen wenden viel Zeit und Geld auf, um aus verschienenden Anwendungen heraus Dokumente zu erzeugen, die in Sachen Gestaltung den unternehmensweiten Vorgaben für die Kundenkommunikation, Angebotserstellung oder Korrespondenz entsprechen. Die neue Software HP Exstream will diese Komplexität mittels automatisierter Dokumentenerstellung deutlich verringern, womit Insellösungen zur Dokumentenerstellung der Vergangenheit angehören. Im Gespräch mit Christian Gericke, Business Manager Central EMEA bei HP, erfuhr IT-DIRECTOR mehr über die Formularlösung.
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  •   ArtikelMES Kennzahlen - KPI
    Die Idee, Produktionsabläufe zu optimieren und dadurch Kosten zu senken, ist vermutlich so alt wie die Marktwirtschaft. Ansätze hierfür gab es in den letzten Jahren reichlich, von der CIM-Euphorie in den 80er Jahren über Balanced Scorecard, Benchmarking bis hin zum Lean Management und Supply-Chain-Management. Ein Aspekt wurde dabei über die Jahre immer mehr in das Zentrum der Bemühungen gerückt - die ganzheitliche Vorgehensweise.
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  • Finden Sie Ihren Talentstatus heraus … und wie Sie diesen weiterentwickeln können!
    Was können Ihre Talente tun, um das Wachstum des Unternehmens zu unterstützen? Nehmen Sie sich kurz die Zeit, die nachfolgende Checkliste auszufüllen und über die einzelnen Punkte nachzudenken.
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  •  von  | 
    21.9.2012
    HR als Business Partner – wie sehen Best-in-Class Personalorganisationen aus?
    Zukünftig entscheiden HR-Strategien darüber, ob Unternehmen erfolgreich sind, indem sie dafür sorgen, dass sich die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Platz auf wertschöpfende Aufgaben konzentrieren können. Um in diesem anspruchsvollen Umfeld agieren zu können, müssen zukunftsorientierte HR-Prozesse entstehen, die den Personaler in seinen neuen strategischen Aufgaben unterstützen.
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  • Warum entscheiden sich mittelständische Unternehmen für eine BI-Lösung? Für welche Zwecke wird eine BI-Software eingesetzt? Welche Abteilung nutzt BI? Wie zufrieden sind Anwender mit ihrer BI-Lösung? Welche Trends lassen sich im Mittelstand erkennen? Auf diese und andere Fragen hat BARC in seiner neueste BI-Studie Antworten gefunden und rundet diese mit Handlungsempfehlungen ab. Generell lässt sich sagen: Mittelständler haben die strategische Bedeutung von Informationen für die Führungsebene erkannt und sichern sich damit einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil.
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  • Callcenter-Dienstleister müssen immer einen Spagat zwischen Qualität und Kosten, zwischen Servicelevels und gefordertem Mindestlohn bewältigen. Das ist eine schwierige Aufgabe. Gleichzeitig hat die Callcenter-Branche für die breite Öffentlichkeit kein gutes Image. In diesem Interview gibt Harry Wassermann (CEO SNT Deutschland AG) spannende Antworten auf Fragen zu den Herausforderungen und der Marktentwicklung der Callcenter-Branche. SNT ist mit rund 3.000 Mitarbeitern an sieben Standorten einer der führenden Kundendialogdienstleister in Deutschland.
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  • Die cormeta ag ist ein führender Anbieter für branchenspezifische auf SAP basierenden Lösungen für den Mittelstand. Im E-Interview mit Ralf Weinmann lernen Sie die konkreten Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der cormeta ag kennen.
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  • Die Themen Nachhaltigkeit und Energieeffizienz haben in der Intralogistik nicht erst seit Alibaba, Amazon und Zalando an Bedeutung gewonnen. Schon sehr viel früher haben Unternehmen den Fokus von „schneller, höher und weiter“ in Richtung „ökonomisch UND ökologisch effizienter“ (und verantwortungvoller im gesamten Netzwerk) gewandelt – zumindest in der Außenkommunikation. Wie fundamental aber ist der Wandel in den Unternehmen wirklich?
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current time: 2015-03-27 23:08:05 live
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