bAV-Trends 2010

Im Rahmen unserer Competence Site möchten wir Ihnen kompetenzführende Experten und Organisationen vorstellen, die dabei zugleich ihr Kompetenzgebiet beleuchten und so wertvolle Einblicke in die Branche vermitteln.

Liebe Leserinnen und Leser, durch die Änderung der Alterspyramide und den zunehmend belasteten staatlichen Rentenkassen, ist der Gesetzgeber darum bemüht, neben der staatlichen Rente weitere Rentenmodelle zu fördern. Die betriebliche Altersversorgung kann sich neben de

Im Rahmen unserer Competence Site möchten wir Ihnen kompetenzführende Experten und Organisationen aus Forschung und Praxis vorstellen. Heute freuen wir uns, Ihnen in diesem E-Interview unseren Beirat für betriebliche Altersvorsorge, Thorsten Walter und Bartsch und Partner vorstellen zu dürfen.

Im Rahmen unseres Specials "bAV-Trends 2010" wollen wir Ihnen alle Partner der Competence Site für betriebliche Altersversorgung und ihre Kompetenzen, Kunden und Dienstleistungen vorstellen.

Im Rahmen unseres Specials zum Thema "bAV-Trends 2010" wollen wir Ihnen alle Partner der Competence Site für betriebliche Altersversorgung sowie deren Kompetenzen, Kunden und Dienstleistungen vorstellen. Es freut uns besonders, dass sich in diesem Interview Herr Eggert, Geschäftsführer der TDS HR Services & Solutions GmbH und einer unserer langjährigen Partner...

In diesem Intervies spricht Robert Heiligers, Leiter der Abteilung International Employee Benefits der HDI-Gerling Pensionsmanagement AG, über einen umfangreichen Expat-Service namens FLEX Pat

Mit Einräumung des Rechtsanspruchs auf Entgeltumwandlung zum 1.1.2002 haben viele Unternehmen die Rahmenbedingungen zur bAV mit gutem Vorsatz auf dem Papier geregelt. Rund 51% der Betriebsstätten öffneten sich bis heute der bAV durch Abschlüsse von Rahmenvereinbarungen oder Kollektivverträgen – Tendenz steigend. Doch ein Blick hinter die Kulissen liefert...

Trotz der schwierigen wirtschaftlichen Lage haben viele Unternehmen auch im zurückliegenden Jahr Betriebsgewinne erzielt. Für Gesellschafter-Geschäftsführer verbindet sich damit jedoch die Frage nach einer optimalen Verwendung dieser Überschüsse. Denn weder die Ausschüttung noch die private Wiederanlage zeigt sich steuerlich attraktiv. Hinzu kommen oftmals hohe...

Eine Zeitarbeitsfi rma stellt sich ihrer sozialen Verantwortung: Ihr individuelles bAV-Konzept zur Mischfi nanzierung geht nun an den Start.

Mit „StopUr – die steueroptimierte Unternehmerrente“ hat HDI-Gerling ein innovatives Modell entwickelt, das zugleich Betriebsgewinne steuersenkend reinvestiert und den Aufbau einer Altersversorgung effizient stärkt.

Nichts bleibt wie es ist. Auch die Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung hat sich in den vergangenen Jahren ebenso weiter entwickelt und verändert wie die Rahmenbedingungen und Handlungsfelder der agierenden Unternehmen am Markt. Die demografische Entwicklung, zunehmende Internationalisierung, steigende Fluktuationen und zunehmend volatile Kapitalmärkte...

Unabhängig davon, ob sich ein Unternehmen mit der Einrichtung einer betrieblichen Altersversorgung beschäftigt oder ob es bereits ein Versorgungssystem eingerichtet hat: Das Unternehmen geht eine langfristige Verpflichtung ein.

Arbeitgeber müssen Mitarbeitern den Einstieg in die betriebliche Altersversorgung (bAV) über Entgeltumwandlung eröffnen. Die Beratungspraxis fördert jedoch erhebliche Umsetzungsmängel zutage. Unternehmen sind daher gut beraten, fachkundige Partner ins Boot zu holen. Für die Einführung einer bAV-Lösung sprechen gute Gründe: Kostenersparnisse, die Realisierung des...

Große Unternehmen können Auslandsentsendungen meist selbstständig abwickeln. Bei vielen mittelständischen Unternehmen fehlen das Fachwissen und die Kapazitäten, um alle Aspekte rund um den Entsendungsprozess zu beachten und zum Wohl des Mitarbeiters und des Unternehmens abzuwickeln.

Neue Gesetze und Urteile wirken in viele Versorgungsordnungen hinein. Sinnvoll ist, die anstehenden Aufgaben zu bündeln.

Wer Mitarbeiter ins Ausland entsendet, braucht Unterstützung auch bei der bAV, Kostenkalkulationen und steuerrechtlichen Fragen.

Wenn die sozialen Leistungen den Typus eines Unternehmens widerspiegeln, dann beweisen die mittelständischen Betriebe derzeit Charakter. Denn Mittelständler halten trotz der aktuellen Finanzkrise an der betrieblichen Altersversorgung (bAV) fest. Die Firmenrente gilt sogar als eine der wesentlichen Sozialleistungen in diesen Betrieben. Dies ist das zentrale Ergebnis der...

Betriebliche Altersversorgung liegt im Trend. Die Mehrheit deutscher Unternehmen bietet heute bereits betriebliche Vorsorgelösungen an. Flächendeckend wird die bAV jedoch erst in Großunternehmen umgesetzt. Mittelständler und Handwerksbetriebe profitieren noch zu selten von ihr. Dabei lohnt sich die bAV gerade für sie und ihre Mitarbeiter. Weitere Informationen zu den...

Wie sieht Ihre betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung aus? Machen Sie den Test und finden Sie es heraus!

Schon immer bewegte das Thema der betrieblichen Altersversorgung (bAV) die Unternehmen der deutschen Wirtschaft. Doch so wie sich das gesellschaftspolitische, wirtschaftliche und strukturelle Umfeld der Unternehmen in den letzten Jahrzehnten veränderte, so wandelten sich auch die Anforderungen an ein zeitgemäßes betriebliches Versorgungssystem. War die bAV...

Dieses Seminarprogramm zur Betrieblichen Altersversorgung beinhaltet folgende Themen: Programmleitung, Trainer, Seminarbeschreibungen

Die HDI-Gerling Lebensversicherung AG bietet individuelle Beratungen und Lösungen auf den Gebieten der Altersvorsorge sowie der Risikolebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung.

Fidelity Worldwide Investment ist eines der weltweit führenden Fondsmanagement-Unternehmen und seit rund vier Jahrzehnten auf allen bedeutenden Finanzmärkten aktiv. Die mehr als 1.000 Fondsmanager und Analysten von Fidelity bilden eines der weltweit größten Teams von Investment-Experten. [...]

Die Kanzlei widmet sich vornehmlich zwei Arbeitsfeldern: Rechtsberatung für mittelständische Unternehmen und Recht und Technik. Die Kompetenz für Recht und Technik belegen Bartsch Rechtsanwälte insbesondere durch das Renommée auf dem Gebiet des Rechts der Informationstechnik und durch jahrzehntelange Erfahrung im Bereich des Bau-, Architekten-, und...

Das Angebot des TDS-Geschäftsbereichs TDS HR Services & Solutions in Deutschland, Österreich und der Schweiz umfasst die Übernahme sämtlicher administrativer Pro¬zesse aus dem Personalwesen für mittelständische und große Unternehmen aller Branchen.