bAV: Unternehmer im Fokus

Laut einer Studie des Bundesarbeitsministeriums besitzen rund 64 Prozent aller Arbeitnehmer in Deutschland eine betriebliche Altersversorgung. Trotzdem besteht noch Nachholbedarf. Wieso das so ist, wo genau Bedarf besteht und wieso im Vertrieb von bAV-Lösungen der Unternehmer im Fokus stehen sollte, erfahren Sie in diesem interessanten Interview mit Siegfried...

Für viele Unternehmer ist die betriebliche Altersversorgung (bAV) zum roten Tuch geworden. In diesem Interview decken wir mit Sandra Spiecker (Leiterin bAV Analyse- und Beratungskonzepte) auf, wo hierfür Gründe liegen, was Unternehmer besonders bei der Einrichtung einer betrieblichen Altersversorgung scheuen, wo besondere Stolpersteine liegen und welche...

Ganz ehrlich, welcher Unternehmer sucht schon vorrangig nach einer Direktversicherung oder einer rückgedeckten Pensionszusage? Vielmehr geht es in der Praxis doch darum, konkrete unternehmerische Ziele zu erreichen, wie zum Beispiel Mitarbeiter finden und binden, Lohnnebenkosten optimieren, Haftungsrisiken eliminieren oder eine Unternehmerversorgung optimal zu...

Die Welt ist smart: Wir telefonieren smart, wir mailen smart und wir chatten smart. Denn wer liest schon gerne seitenlange Bedienungsanleitungen oder wälzt schwere Fachliteratur, wenn es auch einfach gehen kann? Dies gilt auch für die betriebliche Altersversorgung (bAV). Gerade in diesem komplexen Fachgebiet sind smarte Lösungen gefragt.

Die optimale Firmenrente steht und fällt mit dem ausgewählten Kooperationspartner. Gerade für kleinere und mittelständische Betriebe ist es wichtig, einen professionellen bAV-Partner zu finden, der das Unternehmen administrativ entlastet und die internen Ressourcen schont. Um die Verlässlichkeit und Kundenfreundlichkeit beurteilen zu können, sollten neben der...

Dieser Vortrag beinhaltet Studien, Umfragen, Zahlen, Daten & Fakten zum Thema bAV: Akzeptanz, Bedeutung und Wertschätzung. Erfahren Sie unter anderem, welche Wissenslücken bei jüngeren Mitarbeitern zur bAV existieren und wie die Unternehmensgröße damit zusammenhängt, wie gut die Mitarbeiter informiert sind.

In diesem Video spricht Siegfried Hischke, Leiter Produktmanagement bAV bei HDI-Gerling Leben über die bAV-Leistungen des Versicherungskonzerns.

In diesem Video spricht Sandra Spiecker, Leiterin Analysen und Konzepte bAV bei HDI-Gerling über das PZ-Konzept und die Bedarfs- und Risikoanalyse (BuRa) von HDI-Gerling.

Die betriebliche Altersversorgung (bAV) gehört zu den lukrativsten Vorsorgeformen in Deutschland. Jeder Arbeitnehmer kann über diesen Weg bis zu 220 Euro pro Monat steuer- und sozialabgabenfrei für die Altersvorsorge anlegen. Dadurch ist bei solchen Verträgen der finanzielle Aufwand niedriger als bei privaten Policen. Im Schnitt legen heute vier von zehn Deutschen über...

Einfach, unbürokratisch und maßgeschneidert: So wünschen sich Unternehmer die Regelungen zur betrieblichen Altersversorgung (bAV). Denn oft fühlen sie und ihre Mitarbeiter sich nicht ausreichend informiert und bei der Umsetzung alleingelassen. In diesen Fällen liegen wir mit unserer Beratungspraxis sowie Denk- und Arbeitsweise richtig.

Die betriebliche Altersversorgung (bAV) gehört mittlerweile in vielen Unternehmen zu einem Kernelement moderner Personalpolitik. Zum einen, weil jeder Mitarbeiter einen Rechtsanspruch darauf hat. Zum anderen auch, weil sie sich betriebswirtschaftlich in der Bilanz äußerst positiv für das Unternehmen auswirkt.

Sandra Spiecker ist für die Konzeption, Entwicklung und die laufende Betreuung von Konzepten rund um die betriebliche Altersversorgung verantwortlich.

Die HDI-Gerling Lebensversicherung AG bietet individuelle Beratungen und Lösungen auf den Gebieten der Altersvorsorge sowie der Risikolebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung.