Reporting Factory ‑ Gestaltung, Aufbau und Einordnung in den Finanzbereich

Kompetenzindex:

100%

[#hidden_actions_html#]

Autor Dr. Uwe Michel

Herausgebende Organisation

Zur Webseite

Zum Profil

k. A.

Beschreibung

Das Reporting ist in der heutigen Unternehmenspraxis häufig fragmentiert und heterogen. Der innovative Organisationsansatz der Reporting Factory greift den Ansatz des Shared Service Centers auf, bündelt Reportingaufgaben an einer Stelle im Unternehmen und standardisiert sie.

Dieser Ansatz ermöglicht dem Controlling eine Fokussierung auf wertschöpfende Tätigkeiten der Geschäftsanalyse, Entscheidungsunterstützung und Beratung des Managements.

Die Bündelung der Reportingfunktionalitäten mit weiteren Prozessen wie der Konsolidierung zu einer Reporting- und Konsolidierungs-Factory ermöglicht die Erschließung weiterer Synergien.

Dieser Beitrag wurde in userer Buchempfehlung "Management Reporting: Grundlagen, Praxisbeispiele und Perspektiven" veröffentlicht.

Dialog

Ihr Beitrag zu Reporting Factory ‑ Gestaltung, Aufbau und Einordnung in den Finanzbereich

Publizieren

Bitte melden Sie sich an.

Keine Kommunikationsobjekte vorhanden.

Themen-Center

Kategorien

Artikel

Autor

Dr. Uwe Michel
Horváth & Partners Management Consultants

Nach dem Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Justus-Liebig-Universität in Gießen wurde Uwe Michel zum Dr. rer. pol. an der Universität Stuttgart promoviert. 1990 stieg er als Berater bei Horváth & Partners Management Consultants ein, 1997 erfolgte die Ernennung zum Partner. Von 2000 bis 2004 war er als Principal bei A.T. Kearney tätig. Von 2004 bis 2011...

Herausgebende Organisation

Horváth & Partners Management Consultants
Managementberatung - The Performance Architects

Horváth & Partners ist eine international tätige Managementberatung mit über 400 hochqualifizierten Mitarbeitern. Wir helfen unseren Kunden – Großunternehmen und großer Mittelstand aus Industrie, Dienstleistung und Handel sowie öffentliche Organisationen – die Leistung (Performance) in den Feldern Strategie und Innovation, Prozesse und Organisation sowie...