bAV mit HDI-Gerling: Aus Ihrer Sicht das beste System

HG64090001-201106 Ihr Wunsch: das Einbeziehen der Mitarbeiter in den bAV-Prozess. „Meine Mitarbeiter müssen bei der bAV mitziehen und alles verstehen. Eine einmalige Informationsveranstaltung reicht mir da nicht aus.“ Unsere Lösung: kontinuierliche Arbeitnehmerberatung. Wir informieren und beraten Ihre Mitarbeiter ausführlich und individuell, ohne die Betriebsprozesse zu stören. Experten koordinieren und dokumentieren vollständig die Beratungs-, Einrichtungs- und Verarbeitungsschritte vor Ort. Wir bieten Ihnen Perspektiven, die sich sehen lassen können. Ihre Zukunft in besten Händen. HDI-Gerling steht für umfassende Versicherungs- und Vorsorge- lösungen, abgestimmt auf die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie, Mittelstand und Privathaushalten. Was uns auszeichnet, sind zukunftsorientierte, effiziente Produktkonzepte mit einem Ihr Wunsch: eine langfristige Stabilisation Ihrer Pensionszusagen. guten Preis-Leistungs-Verhältnis sowie ein exzellenter Service. „Unsere Pensionszusagen müssen den aktuellen Regeln des Bilanzrechts entsprechen. Finanzierungslücken will ich ausschließen.“ Bei der HDI-Gerling Lebensversicherung AG verbinden sich die Erfahrung, die Expertise sowie die gute Marktposition von zwei starken und traditionsreichen Marken. Wir bieten ein breites Leis- Unsere Lösung: das PzConcept. tungsspektrum, das von der klassischen Lebensversicherung bis Das PzConcept ist eine professionelle und objektive Schwachstellenanalyse für beste- hin zu innovativen Altersvorsorgelösungen für Privatkunden und hende Pensionszusagen und Deckungskonzepte. Damit werden steuerliche und versor- in der betrieblichen Altersversorgung reicht. HDI-Gerling gehört gungsspezifische Risiken aufgedeckt und der bestehende Finanzierungsumfang ermit- zum Talanx-Konzern, der nach Prämieneinnahmen drittgrößten deutschen Versicherungsgruppe. telt. Informationen über die Auswirkungen des Bilanzrechtsmodernisierungsgesetzes runden die Ausarbeitung ab. Unsere Ergebnisse werden in einem handlichen „Asset“ zusammengefasst. Leben www.hdi-gerling.de Die betriebliche Altersversorgung mit HDI-Gerling Ihr Wunsch: Mitarbeiter im Ausland rundum betreuen und schützen. „Wenn meine Mitarbeiter irgendwo auf der Welt eingesetzt werden, Aus Ihrer Sicht sollen sie bestens versorgt sein. Da möchte ich kein Risiko eingehen.“ das beste System. Unsere Lösung: FLEX Pat® und Auslandreise-Versicherung Wir beraten Sie und Ihre Mitarbeiter vor einem internationalen Personaltransfer in allen Fragen zu Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Relocation und Gehalts­ kalkulation. Auch Themen wie Unfall-, Kidnap & Ransom-, Kranken- sowie Rechtsschutz- versicherung oder die Überarbeitung der Endsenderichtlinien werden auf Wunsch berück­ ichtigt. Während des Auslandseinsatzes managen wir Ihre Vorsorge­ösungen und s l betreuen Ihre Mitarbeiter vor Ort. Die Auslandreise-Versicherung von HDI-Gerling ist ein einzigartiges Versorgungskonzept, das durch seine modulare Form optimal an die Bedürfnisse des Unternehmens angepasst werden kann. HDI-Gerling Lebensversicherung AG 50580 Köln Weitere Informationen zur betrieblichen Altersversorgung von HDI-Gerling unter www.hdi-gerling.de/bav In der betrieblichen Altersversorgung zählt nur ein Standpunkt: Ihrer. Einfach, unbürokratisch und maßgeschneidert: Ihr Wunsch: moderne und renditestarke Angebote für Ihre Mitarbeiter. So wünschen sich Unternehmer die Regelungen zur betrieblichen Altersversorgung (bAV). „Meine Mitarbeiter sollen sich eine sichere Zusatzversorgung aufbauen, Denn oft fühlen sie und ihre Mitarbeiter sich nicht ausreichend informiert und bei der ohne auf die Chancen der Kapitalmärkte verzichten zu müssen.“ Umsetzung alleingelassen. Unsere Lösungen: TwoTrust und QuadriGO Unternehmensrente. In diesen Fällen liegen wir mit unserer Beratungspraxis sowie Denk- und Arbeitsweise Mit unseren innovativen TwoTrust-Konzepten können Ihre Mitarbeiter Renditechancen der richtig. Denn davon sind wir überzeugt: Kapitalmärkte nutzen, ohne zugleich auf die gewünschte Sicherheit zu verzichten. Dafür sorgt ein hochdynamisches Anlageprinzip mit verbrieftem Garantiesystem. Mit der Quadri- • Jedes Unternehmen ist anders. GO Unternehmensrente bieten wir zudem eine klassische Versicherungslösung, die sich • Standardlösungen sind perfekt für den Anbieter, aber nicht für den Kunden. gerade für die Versorgung größerer Belegschaften eignet. • Gute bAV-Konzepte haben ganz wenig mit Produkttechnik zu tun. Und ganz viel mit Empathie – der Kunst zuzuhören und den anderen zu verstehen. Ihr Wunsch: kein zusätzlicher administrativer Aufwand. „Unsere Personalabteilung hat keine Ressourcen mehr für die Beratung und Verwaltung. Das Handling der bAV muss ohne zusätzlichen Aufwand für mein Unternehmen funktionieren.“ Unsere Lösung: das komfortable bAV-Mitarbeiterportal in Ihrem Intranet. Ohne Zusatzkosten und Verwaltungsaufwand richten wir Ihnen ein eigenes bAV-Mitarbeiterportal ein. Damit können Sie Ihre Mitarbeiter in Sachen bAV informieren: kontinuierlich und individuell sowie in Ihrem Corporate Design gestaltet.