Corporate Health Convention: BAD veranstaltet Workshop

26 Wissenswert / Good to know Wissenswert / Good to know 27 Europäische Fachmesse für betriebliche Gesundheitsförder ung und DemograÀe B·A·D vom 24.-25. April 2012 auf der Corporate Health Convention in Stuttgart Die steigende Intensität und Komplexität der Arbeitsprozesse im modernen Be- Vom 24.-25. April 2012 richtet die Messe Die B·A·D GmbH wird sich nicht nur mit Durch die Integration von frei zugängli- Corporate Health Convention daher zum einem 25 m² großen Messestand in Halle chen Praxisforen in das Messegeschehen rufsleben beinhaltet neue Risikofaktoren: Dazu zählen z. B. Stress und psychische dritten Mal den Fokus auf die Themen 7, sondern auch mit einem Fachvortrag erhalten die Fachmessebesucher einen Belastungen am Arbeitsplatz, Kommunikationsprobleme mit Vorgesetzten und Prävention, Ergonomie und betriebliche und einem Workshop den Fachbesuchern besonderen Zusatznutzen. In den Foren Kollegen, ein unsicheres Beschäftigungsverhältnis oder körperliche Belastungen Gesundheitsförderung. Mit 1.514 Besu- präsentieren. Experten beraten u.a. zu erwartet sie ein umfangreiches Programm chern und 63 Ausstellern debütierte die den Themen Betriebliches Gesundheits- aus Podiumsdiskussionen, Fachvorträgen, durch mangelnde Bewegung z. B. im Büro. Ohne wirksame Prävention gegenüber Europäische Fachmesse für betriebliche management (BGM), Betriebliches Einglie- Praxisbeispielen und Anwenderberichten, diesen Mechanismen gefährden Unternehmen auf lange Sicht ihre Wettbewerbs- Gesundheitsförderung und Demo- derungsmanagement und zu psychischen die sowohl von Hauptreferenten als auch fähigkeit. grafie im letzten Jahr erfolgreich Belastungen am Arbeitsplatz. Vor dem von Ausstellern beigesteuert werden. in Deutschland. Im Jahr 2012 Hintergrund des demografischen Wandels findet die Corporate Health und verlängerter Erwerbsbiografien sowie Besuchen Sie uns auf der Convention wieder gemein- zunehmend komplexer Arbeitsprozesse Corporate Health Convention 2012, sam mit der PERSONAL stehen bei der Corporate Health Convention Landesmesse Stuttgart, Halle 7. SÜD, 13. Fachmesse für 2012 Themen wie Gesundheitsförderung Personalmanagement, und -management, gesund Älterwerden Weitere Informationen zur Messe: in der Landesmesse im Betrieb und Arbeitsplatzgestaltung im www.bad-gmbh.de/veranstaltungen Stuttgart statt. Mittelpunkt. As the intensity and complexity of 1,514 visitors and 63 exhibitors, the the Corporate Health Convention 2012 modern work processes increase, European Exhibition for Workplace Health will spotlight subjects such as health new risk factors are emerging. They Promotion and Demography made a promotion and management, healthy include mental stress at the workplace, successful debut in Germany last year. In aging at work and workplace design. communication problems with line 2012, the Corporate Health Convention An added extra for visitors to the fair managers and fellow employees, will again be staged in conjunction with will be the open forums on practical job insecurity and physical stress PERSONAL SÜD, the 13th Exhibition for aspects of corporate health. They’ll due to lack of movement in the Human Resource Management, at the consist of panel discussions, papers, case of people working in offices, Landesmesse Stuttgart trade fair centre. real-life examples and case studies, for instance. Companies that don’t contributed by keynote speakers and put effective measures in place to As well as a 25 m² stand in Hall 7, B·A·D exhibitors themselves. prevent these mechanisms setting GmbH will be showcased in the form of in are putting their long-term com- a presentation and a workshop. Experts Visit us at the petitiveness at risk. will discuss various topics, including Corporate Health Convention 2012, workplace health management, disability Landesmesse Stuttgart, Hall 7. That’s why the Corporate Health Conven- management and mental stress factors at tion from 24 to 25 April 2012 will be the the workplace. In view of demographic For more information on the exhibition, third to focus on prevention, ergonomics change and longer working lives as well go to: and workplace health promotion.