HANSALOG: Seminarverwaltung

Seminarverwaltung 1 Die Quali kation Ihrer Mitarbeiter ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen. Die Basis bildet ein gezieltes Bildungsangebot aus internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie bieten in Ihrem Unternehmen Weiterbildungsmaßnah- Minimieren Sie den Administrationsaufwand und hinterlegen men an? Diesen Schritt planen Sie ganz einfach mit der individuelle Work ows. Ein dezentraler Zugri auf entwick- HANSALOG-Seminarverwaltung. Termine, Teilnehmer, Einla- lungsrelevante Daten (wie Fähigkeiten, Kenntnisse und Quali- dungen und Schulungsorte organisieren, Referenten buchen, kationen) macht den Prozess transparent und eine einfache Kosten abrechnen, Seminarbewertungen auswerten, neu er- Darstellung möglich. worbene Skills von Mitarbeitern erfassen – all das leistet die HANSALOG-Seminarverwaltung. HANSALOG -Personalmanagement HANSALOG -Seminarverwaltung Bew g erb un alt er v rw e er nv wa ll e Seminarkatalog Teilnehmer planen lt Ste hinterlegen und einladen ung Personalinformation / -verwaltung Reporting g un Organigramme ickl ntw S em Feedback Schleife, /- e ina Seminare planen Serienbrief, er ng rv Bewertungen... wa r tu ltu n e we g n alb Perso Soll -Ist Vergleich / Seminar - Seminarcontrolling Schulungsplan Screenshot HANSALOG DEM Dynamic Enterprise Modular Funktionalitäten der HANSALOG-Seminarverwaltung: • Seminarkatalog mit internen und externen Weiterbildungsangeboten • Seminarbewertung • Seminarkostenermittlung pro Kostenstelle Seminarverwaltung 2 Die HANSALOG-Seminarverwaltung ist branchenunabhängig In Verbindung mit dem Employee-Self-Service (ESS) wird es nutzbar und sehr exibel an die jeweiligen unternehmensspe- den Mitarbeitern ermöglicht, sich selbstständig über Semi- zi schen Anforderungen anpassbar. Durch die nahtlose Inte- narinhalte zu informieren und sich für Seminare anzumelden. gration von Microsoft O ce bleibt die gewohnte Arbeitsum- Der Prozessablauf jedoch liegt in den Händen des Anwen- gebung erhalten. Sie erstellen einfach und schnell Formulare ders. Er kann Abfragekriterien selbst bestimmen und sich so und Dokumente - auch Serienbriefe und Serien-E-Mails. individuelle Auswertungen selbst gestalten (siehe Gra k). MEHRWERT: Anwenderfreundlich MEHRWERT: Unternehmensfreundlich • Anbindung an die aus Microsoft Office • Self-Service für Mitarbeiter und Führungskräfte gewohnte Arbeitsumgebung • Optimierung des Seminarprozesses sowie • Volle Integration in HANSALOG-Entgeltabrechnung zusätzliche Transparenz und HANSALOG-Personalmanagement Programme • Branchenunabhängig und flexibel gestaltbar • Vereinfachung der Seminaradministration • Einbeziehung der echten Personalkosten • Reporting jederzeit möglich (integriert in HANSALOG-Entgeltabrechnung) Beispielhafter Report bezüglich Quali kationen und Mitarbeitern HANSALOG GmbH & Co. KG Am Lordsee 1 Tel. +49 5462 7650 E-Mail: info@hansalog.de HANSALOG.DE 49577 Ankum (bei Osnabrück) Fax: +49 5462 765 - 443 Internet: www.hansalog.de Ankum • Hamburg • Stuttgart • München • Berlin