Auf dem Arbeitsmarkt der Seeleute sind gut qualifizierte Seeleute nach wie vor
Mangelware. Der Einsatz verschiedenster Nationalitäten an Bord von Seeschiffen bringt
die Unterschiede im Denken und Handeln darüber hinaus zu Tage. Diese Situation ist eine
Herausforderung an ein systematische Personalentwicklung, die sowohl den Bord- als auch
den Landbetrieb umfasst. Ein gezieltes Vorgehen in der Personalentwicklung sichert gute
Arbeitskräfte und ist eine Investition, die zu hohen Einsparungen
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