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In-Memory Analytics

Strategies for Real-Time CRM
In-Memory Analytics
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Beschreibung
The advantages of in-memory analytics are many: Performance gains will allow business users to retrieve better queries and create more complex models, allowing them to experiment more fully with the data in creating sales and marketing campaigns, and to retrieve current customer information, even while on the road, through mobile applications. The resulting boost in customer insights will give those who move first to these systems a real competitive advantage. Companies whose operations depend on frequent data updates will be able to run more efficiently. And by merging operational and analytical systems, with their attendant hardware and software, companies can cut the total cost of ownership of their customer data efforts significantly.

To drive the shift to this new technology, CIOs must make sure the business understands its advantages in terms of better customer intelligence and lower overall cost. To do so, they must make a strong business case for the transformation—always a challenge with business intelligence systems—including ease of use, better analytical reports, and better decision making. And they must devise a governance strategy to manage the technology’s rollout and monitor its use.The advantages of in-memory analytics are many: Performance gains will allow business users to retrieve better queries and create more complex models, allowing them to experiment more fully with the data in creating sales and marketing campaigns, and to retrieve current customer information, even while on the road, through mobile applications. The resulting boost in customer insights will give those who move first to these systems a real competitive advantage. Companies whose operations depend on frequent data updates will be able to run more efficiently. And by merging operational and analytical systems, with their attendant hardware and software, companies can cut the total cost of ownership of their customer data efforts significantly.To drive the shift to this new technology, CIOs must make sure the business understands its advantages in terms of better customer intelligence and lower overall cost. To do so, they must make a strong business case for the transformation—always a challenge with business intelligence systems—including ease of use, better analytical reports, and better decision making. And they must devise a governance strategy to manage the technology’s rollout and monitor its use.
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  • Olaf Acker
    Olaf Acker

    Studium der Wirtschaftsinformatik (1994-2000), Gründung eines Unternehmens zur Entwicklung von Online Customer Support Systemen mit Projekten in Europa und den USA (1992-2000), seit 2000 bei Booz Allen Hamilton in der Global Information Technology Group tätig, mittlerweile als Senior Projektleiter an der Schnittstelle von Telekommunikation und Technologie...

  • Carsten Bange
    Dr. Carsten Bange

    Nach dem Erwerb der Allgemeinen Hochschulreife absolvierte Carsten Bange zunächst eine Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann in Münster. Zwischen 1994 und 1998 studierte Herr Bange Betriebswirtschaftslehre an der Bayerischen Julius-Maximilians-Universität Würzburg und arbeitete zwischen 1999 und 2001 als Forschungsassistent am Lehrstuhl für BWL...

  • Adrian Blockus
    Adrian Blockus

    Adrian Blockus ist Associate im Berliner Büro von Booz & Company und dort im Bereich Communication, Media & Technology tätig. Sein Schwerpunkt liegt in der strategischen Beratung von Unternehmen aus der Telekommunikationsindustrie in den Bereichen Business Intelligence, CRM und Business Support Systeme.

  • Florian Gröne
    Dr. Florian Gröne

    Dr. Florian Gröne ist Principal (Mitglied der Geschäftsleitung) im Berliner Büro von Booz & Company mit Fokus auf Technologie-getriebene Strategie-Entwicklung und strategische Transformation kundenzentrischer Funktionen wie z.B. Customer Analytics, Marketing, Vertrieb, Service oder Customer Loyalty.

Herausgebende Organisation
  • Booz & Company
    Booz & Company

    Booz & Company, gegründet 1914 in Chicago (als Booz Allen Hamilton), zählt mit 3.300 Mitarbeitenden und 60 Büros auf sechs Kontinenten zu den international führenden Strategieberatungen.