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Beschreibung
Gemeinsam mit der eligo GmbH ging die Siemens AG bereits im Jahre 2000 völlig neue Wege im Online-Recruiting - nicht zu letzt um dem drohenden Fachkräftemangel entgegen zu wirken.
Eignungen und Fähigkeiten der Zielgruppe aus Fachkräften und High Potentials wurden kreativ in einem neuartigen Online-Spiel getestet und durch zahlreiche Gewinnmöglichkeiten konnte die Motivation der Beteiligten für die Teilnahme an diesem außergewöhnlichen diagnostischen Verfahren noch zusätzlich erhöht werden.
Eignungen und Fähigkeiten der Zielgruppe aus Fachkräften und High Potentials wurden kreativ in einem neuartigen Online-Spiel getestet und durch zahlreiche Gewinnmöglichkeiten konnte die Motivation der Beteiligten für die Teilnahme an diesem außergewöhnlichen diagnostischen Verfahren noch zusätzlich erhöht werden.
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