| | Lebenslauf: | Sie finden in mir einen technisch ausgebildeten Personalmanager, der
integrativ und gestalterisch seine Erfahrung einbringen kann.
Sicherheit in allen personalrechtlichen Themen, Erarbeitung von Grundsatzfragen, breite Kenntnisse in der Personalentwicklung und in Vergütungsthemen gehören zu meinen grundlegendsten Fähigkeiten. Strukturwandel und Firmenintegrationen waren große Herausforderungen der letzten Jahre. Projekterfahrung und Führungserfahrung auch im Linienmanagement runden mein Profil ab.
Ich bin es gewöhnt, ausgesprochen lösungsorientierte Konzepte zu verschiedenen Themengebieten zu entwickeln und rasch umzusetzen. Umfangreiche Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen und Betriebsräten haben dabei mein Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Durchhaltevermögen gefördert. Dabei verfolge ich zielorientiert pragmatische und realisierbare Lösungen. |