compamedia GmbH

Die neuen „Top 100"-Studienergebnisse sind da. Einmal im Jahr zeigen sie, was die 100 innovativsten Mittelständler besser machen als andere.

Überlingen – Wie verantwortlich handelt der Mittelstand? Was bedeuten Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung für mittelständische Geschäftsführer? Die „compamedia-Stiftung zur Förderung ethischen Handelns in der Wirtschaft“ will das Bewusstsein für diese Themen im Mittelstand schärfen. Eine Umfrage unter 2.000 Geschäftsführern in Deutschland, Österreich und der...

Mittelständische Unternehmer stehen den Serviceleistungen von Unternehmensberatern aufgeschlossen gegenüber. Wichtig ist den Geschäftsführern nur, dass die Berater ihr Unternehmen verstehen – und, dass sie ihnen empfohlen wurden. Das hat eine Umfrage ergeben, die der auf den Mittelstand spezialisierte Benchmarkingexperte compamedia durchgeführt hat.

Wo Mitarbeiter als zentrales Element für den Unternehmenserfolg angesehen werden, zeigt sich auch wirtschaftlicher Erfolg.

Eine konsequente Ausrichtung auf ihre Innovationsfähigkeit ist die zentrale Erfolgsstrategie der 100 innovativsten Unternehmen im Mittelstand.

Die „Top 100“-Unternehmen sind die Innovationselite des deutschen Mittelstands –Unternehmen, die beeindruckende technische und wirtschaftliche Innovationserfolge aufweisen. Sie haben gemeinsam, dass ihre Erfolge keine Zufälle sind, sondern Ergebnisse eines klaren und systematischen Innovationsmanagements. In diesen Unternehmen sind Top-Management,...

Die Umfrage „Unternehmensverantwortung im Mittelstand“ wurde von der „compamedia-Stiftung zur Förderung ethischen Handelns in der Wirtschaft“ vom 15.06. bis 29.07.2011 durchgeführt. Das Ziel der Umfrage war es zu erfassen, inwieweit Mittelständler ihre gesellschaftliche Verantwortung wahrnehmen. Geschäftsführer und Manager mittelständischer...

Ein Gespräch mit Prof. Dr. Heike Bruch von der Universität St. Gallen über Top-Jobs - und wie man sie findet

2009 hatte die Wirtschaftskrise den Mittelstand fest im Griff. Gegen Ende des Jahres hellte sich das Klima in mittelständischen Firmen erstmals wieder auf.

Laut einer DIHK-Umfrage haben 28 % der deutschen Firmen 2009 aufgrund der Wirtschaftskrise ihre Innovationskraft gesteigert.

Das Image des Mittelstands galt lange Zeit als blass oder wenig attraktiv. Das hat sich geändert. Inzwischen gilt er für viele Jobsuchende als Arbeitgeber erster Wahl. Welche Probleme Mittelständler trotz Imagegewinn haben und wie sie diese anpacken können, zeigt ein Mehrjahresvergleich des Benchmarkingprojekts Top Job.

Interview mit Lothar Späth zum Thema "Innovationen" aus business today - dem regionalen Wirtschaftsmagazin.

Die CAS Software AG holte beim Unternehmensvergleich TOP JOB 2009 den Hauptpreis "Arbeitgeber des Jahres". Vorstandsvorsitzender Martin Hubschneider erklärt, wie er mit dieser Auszeichnung Kunden gewinnt. Weitere Informationen zum Projekt auf http://www.topjob.de.

Prof. Dr. Heike Bruch, die wissenschaftliche Leiterin von TOP JOB, ist begeistert von ihrer Arbeit mit den TOP JOB-Mittelständlern. Weitere Informationen zum Projekt auf http://www.topjob.de.

Für die TOP JOB-Organisatorin Silke Masurat beweisen die diesjährigen Top-Arbeitgeber in besonderem Maße Kontinuität. Denn auch in Krisenjahren ist für sie eine gute Personalarbeit essenziell. Category:

Am 27. Januar 2011 wurden die 72 besten Arbeitgeber im Deutschen Mittelstand ausgezeichnet: Ein Mitschnitt von der Gala im Duisburger Landschaftspark mit Interviews mit den Hauptpreisträgern, TOP JOB-Mentor Wolfgang Clement und Moderator Ulrich Wickert.

Wie wird ein Unternehmen zum besten Arbeitgeber im Mittelstand? Prof. Dr. Heike Bruch von der Universität St. Gallen ist der wissenschaftliche Kopf des Benchmarking-Projekts TOP JOB. Sie erklärt, welche Firmen teilnehmen dürfen und anhand welcher Kriterien die Arbeitgeber fundiert untersucht werden.

Nachdem die compamedia GmbH jetzt offizieller Kooperationspartner der Competence Site ist, stellen wir Ihnen in diesem Themenspecial das Benchmarking-Projekt TOP JOB® vor, das von compamedia in Zusammenarbeit mit der Universität St. Gallen bereits seit 2002 erfolgreich organisiert wird.