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  • S-BPM ONE 2014

    S-BPM ONE 2014, the 6th International Conference on Subject-Oriented Business Process Management will take place on April, 22-23, 2014 in Moscow, Russia at the National Research University Higher School of Economics.

  • S-BPM ONE 2014 - Value.Net.Works

    Neue Wege mit Prozessen erfolgreich zu managen, ist eines der Hauptthemen der Konferenz.

  • ibo Trendforum: IKS und Compliance im Prozessmanagement

    Auf diesem ibo Trendforum erfahren Sie anhand aktueller Beispiele, wie Verantwortliche mit den Herausforderungen in Sachen Internes Kontrollsystem (IKS), Compliance Management, Risikomanagement, IT-Sicherheit oder Corporate Governance annehmen.   Das erwartet Sie Erfahren Sie aus verschiedenen Branchen, wie sich nationale und internationale...

  • 14. Jahreskonferenz Strategisches Management

    Auf der Suche nach den geeignetsten Verfahren und den besten Wegen um Führungskräfte und Mitarbeiter für die Strategie zu gewinnen, will die 14. Jahreskonferenz Strategisches Management Impulse für das eigene Unternehmen liefern.   Im Mittelpunkt stehen dabei folgende Fragen: Wie gelingt die optimale Einbindung der Organisation in die...

  • 360° Strategy Insights

    Strategie war schon immer Ihre Leidenschaft? 360° Strategy Insights ist eine einzigartige Verbindung zwischen Fachkonferenz, Workshop und Strategieberatung. Im Rahmen der Veranstaltung ermöglichen wir engagierten Studierenden und Doktoranden/innen die kostenfreie Teilnahme an der 14. Jahreskonferenz Strategisches Management, die unter dem Motto...

  • Seminarreihe für prozessorientierte Unternehmensführung und Organisationsentwicklung

    Die BPM&O Akademie GmbH (Köln) bietet seit 2010 in Kooperation mit der EBS Executive Education (Oestrich-Winkel) verschiedene Zertifikatsprogramme für Prozessorientierte Unternehmensführung und Organisationsentwicklung an.

  • Doppelte Kraft voraus: Erfolgreich im Zweier-Team

    Inhalt: Effizienz und Transparenz im Team: Synchronisieren Sie Planung, Organisation, Zeitmanagement Sorgen Sie für einen klaren Informationsfluss Ihr persönliches Job-/Office-Handbuch sowie Profi-Tipps für die Arbeit im Duo Starkes Doppel = starke Chef- und Teamentlastung: Kompetenzen bündeln und aktiv einsetzen Der WIR-Faktor - auch...

  • Die Assistenz: Ein Allround-Talent

    Inhalt: Mit den vier Kompetenzen zum Allround-Talent: Fachliche, methodische, persönliche, soziale Kompetenzen Von der Assistenz zur Office-Managerin: Werkzeuge für die Assistenz im 21. Jahrhundert Aktive Chefentlastung: Eigeninitiative erwünscht Selbstmanagement und Arbeitsorganisation: Strukturiert auch im Multitasking-Zeitalter ...

  • Compliance für Stadtwerke und EVUs

    Inhalt: Typische Compliance-Themen von Stadtwerken und EVUs Rechtsvorschriften Der Compliance-Officer: Aufgaben und Pflichten Praktische Umsetzung: Was muss, was kann? Wie? Aufbau und Strukturen einer kostengünstigen und effektiven Compliance-Organisation Interne und externe Kommunikation Zielgruppe: Mitarbeiter der Bereiche...

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    Compliance vs. Optimierung

    Neben der anstehenden Umsetzung der Solvabilitätsregeln sind  die stark gestiegenen Anforderungen aus Corporate- Governance-Vorgaben der Aufsichtsbehörden und seitens der  Finanzverwaltungen an die Organisation der Steuerfunktion  aus Compliance-Sicht bedeutsam. Hausdurchsuchungen und  Strafanzeigen gegen Mitarbeiter und Geschäftsführung von  ...

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