Unternehmensethik

3-7910-2506-6 Küpper, Unternehmensethik © 2006 Schäffer-Poeschel Verlag (www.schaeffer-poeschel.de) IX Inhaltsübersicht I. Unternehmensethik als Gegenstand der Betriebswirtschaftslehre 1. Einführung: Unternehmensethik – ein Gegenstand für Betriebswirtschafts- lehre und Betriebswirte? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 1.1. Schwierigkeiten einer Auseinandersetzung mit der Unternehmensethik aus betriebswirtschaftlicher Sicht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 1.2. Voraussetzungen einer offenen Auseinandersetzung mit ethischen Fragen in der Betriebswirtschaftslehre . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 2. Einordnung und Gegenstand der Unternehmensethik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 2.1. Entscheidungsfreiheit als Ausgangspunkt der unternehmensethischen Analyse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 2.2. Kennzeichnung von Grundbegriffen und Gegenstand der Ethik . . . . . . . . . . . 12 2.3. Grundlegende Konzeptionen der Ethik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 2.4. Einordnung der Unternehmensethik als Teilbereich der Ethik . . . . . . . . . . . . 23 3. Stellung der Unternehmensethik zur Betriebswirtschaftslehre – eine Teildisziplin von Ethik und Betriebswirtschaftslehre? . . . . . . . . . . . . . . . . 31 3.1. Wissenschaftsverständnis in der Betriebswirtschaftslehre . . . . . . . . . . . . . . . 31 3.2. Analyse des Verhältnisses zwischen Ethik und Betriebswirtschaftslehre . . . . . 43 3.3. Notwendigkeit der expliziten Einbeziehung unternehmensethischer Fragestellungen und Konzepte in die Betriebswirtschaftslehre . . . . . . . . . . . . 51 II. Grundlagen und Ansätze der Unternehmensethik 1. Empirische Erkenntnisse zur Verankerung von Normen und Wert- haltungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63 1.1. Bedeutung empirischer Erkenntnisse zur Geltung von Normen und Werten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63 1.2. Verhaltensphysiologische Fundierung der Funktionen von Normen und Werten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64 1.3. Neurobiologische Erkenntnisse zur Verankerung von Normen und Werten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66 1.4. Bestimmungsgrößen der Verankerung von Normen und Werten . . . . . . . . . . 68 1.5. Erforschung der empirischen Geltung von Normen und Werten . . . . . . . . . . 74 2. Philosophische Konzepte zur Begründung von Normen und Werten . . . . . . . . 83 2.1. Metaphysische Verankerung von Normen und Werten . . . . . . . . . . . . . . . . . 83 2.2. Deduktive Herleitung aus Basiswerten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85 2.3. Vertragstheoretische Begründung von Normen und Werten . . . . . . . . . . . . . . 88 X Inhaltsübersicht 2.4. Interaktionsökonomische Begründung von Normen und Werten . . . . . . . . . . 91 2.5. Prozessuale Begründung von Normen und Werten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92 3. Ansätze der Unternehmensethik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95 3.1. Ansatzpunkte der deskriptiven Unternehmensethik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 96 3.2. Rationalitätsansätze der normativen Entscheidungstheorie . . . . . . . . . . . . . . 98 3.3. Prozessorientierte Ansätze der formal-normativen Unternehmensethik . . . . . 112 3.4. Ökonomische formal-normative Unternehmensethik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 124 3.5. Ansätze einer material-normativen Unternehmensethik . . . . . . . . . . . . . . . . 133 3.6. Gründe für die Konzeption einer analytischen Unternehmensethik . . . . . . . . 140 III. Struktur und Anwendungsbereiche der analytischen Unternehmensethik 1. Struktur der analytischen Unternehmensethik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 145 1.1. Untersuchungszwecke der analytischen Unternehmensethik . . . . . . . . . . . . . 145 1.2. Untersuchungsdimensionen der analytischen Unternehmensethik . . . . . . . . . 148 1.3. Untersuchungsbereiche der analytischen Unternehmensethik . . . . . . . . . . . . 152 2. Ethische Analyse der Corporate Governance von Unternehmungen . . . . . . . . . 157 2.1. Gegenstand und Instrumente der Corporate Governance . . . . . . . . . . . . . . . . 157 2.2. Wirkungen von Normen der Corporate Governance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 166 2.3. Ansätze zur Begründung von Normen der Corporate Governance . . . . . . . . . 170 3. Ethische Analysen im Führungssystem von Unternehmungen . . . . . . . . . . . . . 181 3.1. Ethischer Bezug von Entscheidung und Verantwortung in Unternehmungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 181 3.2. Unternehmensethische Fragestellungen im Werte- und Zielsystem von Unternehmungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 203 3.3. Ethische Bezüge von Personalführung und Organisation . . . . . . . . . . . . . . . . 226 3.4. Normative Komponenten der Unternehmensrechnung . . . . . . . . . . . . . . . . . 242 4. Ethische Fragestellungen im betrieblichen Leistungssystem . . . . . . . . . . . . . . . 261 4.1. Relevanz ethischer Fragestellungen im betrieblichen Leistungssystem . . . . . . 261 4.2. Ethische Konfliktfelder im betrieblichen Leistungssystem . . . . . . . . . . . . . . . 262 4.3. Instrumente zur Erfassung und Analyse von Beziehungen zu Umwelt- und Humanzielen im betrieblichen Leistungssystem . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 274 4.4. Ansätze zur Lösung von Konflikten mit Umwelt- und Humanzielen . . . . . . . 295 XI Inhaltsverzeichnis I. Unternehmensethik als Gegenstand der Betriebswirtschaftslehre 1. Einführung: Unternehmensethik – ein Gegenstand für Betriebswirtschafts- lehre und Betriebswirte? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 1.1. Schwierigkeiten einer Auseinandersetzung mit der Unternehmensethik aus betriebswirtschaftlicher Sicht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 1.2. Voraussetzungen einer offenen Auseinandersetzung mit ethischen Fragen in der Betriebswirtschaftslehre . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 1.2.1. Ebenen einer Behandlung von ethischen und normativen Frage- stellungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 1.2.2. Werte und Werturteile als Gegenstand wissenschaftlicher Diskussion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 1.2.3. Offenes Verständnis von Ethik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 1.2.4. Aufbau des Buches . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 2. Einordnung und Gegenstand der Unternehmensethik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 2.1. Entscheidungsfreiheit als Ausgangspunkt der unternehmensethischen Analyse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 2.2. Kennzeichnung von Grundbegriffen und Gegenstand der Ethik . . . . . . . . . . . 12 2.2.1. Abgrenzung von Ethik, Moral und Ethos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 2.2.2. Anspruch der Ethik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 2.2.3. Konkretisierung des Verständnisses von Ethik . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 2.3. Grundlegende Konzeptionen der Ethik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 2.3.1. Lebensweltethische Konzeptionen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 2.3.2. Metaphysisch fundierte Konzeptionen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 2.3.3. Subjektivitätsbezogene Konzeptionen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

3-7910-2506-6 Küpper, Unternehmensethik © 2006 Schäffer-Poeschel Verlag (www.schaeffer-poeschel.de) 3 1. Einführung: Unternehmensethik – ein Gegenstand für Betriebswirtschaftslehre und Betriebswirte? 1.1. Schwierigkeiten einer Auseinandersetzung mit der Unternehmensethik aus betriebswirtschaftlicher Sicht Die Beziehungen zwischen Wirtschaft und Ethik haben eine lange und wechselvolle Ge- schichte. Als angewandte Philosophie beschäftigte sich die Ethik schon in der Antike mit Öko- nomik1. Bei ARISTOTELES bildeten Politik, Ökonomik und Ethik die zusammengehörigen Berei- che der Praktischen Philosophie, unter denen die Ethik das Primat besaß2. Noch ADAM SMITH, einer der Väter der Wirtschaftswissenschaft, war Ethiker3. Erst zu seiner Zeit im 18. Jahrhun- dert kam es zur Trennung der Ökonomik von der Praktischen Philosophie4. Die Wechselhaftigkeit der Beziehungen zeigt sich auch an der noch recht jungen Betriebs- wirtschaftslehre. Am Anfang ihrer Entstehung zu Beginn des 20. Jahrhunderts5 wurde ihr vor- geworfen, als Profitlehre die Interessen der Unternehmer zu verfolgen. Aus Abwehr dagegen bekannten sich viele ihrer Vertreter zu einer ethisch-normativen Betrachtungsweise6. Insbeson- dere EUGEN SCHMALENBACH sprach von einem Prinzip der »gemeinwirtschaftlichen Wirtschaft- lichkeit«. Nach dem zweiten Weltkrieg ist diese Grundauffassung von Anhängern einer expli- zit christlichen Ausrichtung7 weitergeführt worden. Dieser Versuch einer ethischen Orientierung der Betriebswirtschaftslehre hat sich nicht durchgesetzt. Heute lässt er kaum noch Wirkungen erkennen. Stattdessen berufen sich viele Betriebswirte – soweit sie sich überhaupt mit der Frage nach ihrem Wissenschaftsprogramm auseinander setzen – darauf, dass sie die Betriebswirtschaftslehre unter Bezugnahme auf MAX WEBER8 wertfrei konzipieren möchten9. Eine Auseinandersetzung um moralische Normen wird aus der betriebswirtschaftlichen Diskussion herausgehalten, um eine strenge Prüfbarkeit und damit eine hohe »Objektivität« des eigenen Faches zu wahren. Dieser Anspruch erscheint problematisch, wenn er auf das gesamte Fach bezogen wird. Zum einen legt er das Missverständnis nahe, Wissenschaft könne wertfrei betrieben werden. Damit werden die Basisentscheidungen und die Folgen wissenschaftlicher Arbeit herunter- gespielt10. Zum anderen steht dieser Anspruch im Gegensatz zu wesentlichen Teilen betriebs- 1 SCHNEIDER, D. (Unternehmensethik 1990), S. 888. 2 ARISTOTELES (Politik 1993); ARISTOTELES (Nikomachische Ethik 2001); LÖHR, A. (Unternehmensethik 1991), S. 55 ff. 3 SMITH, A. (Moral Sentiments 1759). 4 SMITH, A. (Wealth 1776). Diese These vertritt LÖHR, A. (Unternehmensethik 1991), S. 70. 5 SCHNEIDER, D. (Betriebswirtschaftslehre 1987), S. 129 ff.; vgl. auch Abschnitt I.3.2.1. 6 SCHNEIDER, D. (Betriebswirtschaftslehre 1987), S. 136 f.; vgl. auch KÜPPER, H.-U. (Verantwortung 1988), S. 319. 7 Vgl. z. B. KALVERAM, W. (Gedanke 1949); FISCHER, G. (Betriebswirtschaftslehre 1964). 8 WEBER, M. (Objektivität 1904); WEBER, M. (Wertfreiheit 1917/18); WEBER, M. (Wissenschaft 1988). 9 KEINHORST, H. (Betrachtungsweise 1956), S. 147 ff.; WÖHE, G. (Methodologie 1959), S. 185 ff.; HEINEN, E. (Einführung 1992), S. 28 f. 10 Vgl. zur näheren Begründung die Abschnitte I.1.2.2. und I.3.2.2. 4 I. Unternehmensethik als Gegenstand der Betriebswirtschaftslehre wirtschaftlicher Forschung wie z. B. der normativen Entscheidungstheorie und der Bilanzie- rung, in denen explizit Normen diskutiert und empfohlen werden11. Dies spricht dafür, dass sich auch Betriebswirte mit den normativen Grundlagen und der Bedeutung von Werten in ihrem Untersuchungsbereich auseinander setzen. Sie sollten sich den ethischen Fragen ihres Faches stellen. Die Unternehmensethik gehört jedoch weder in For- schung noch in Lehre zu den »klassischen« Untersuchungsgebieten der Betriebswirtschafts- lehre. In den führenden deutschen betriebswirtschaftlichen Zeitschriften findet man bis 1986 recht selten einen Beitrag zu diesem Bereich12. Wie die Abbildungen I-1 und I-2 veranschau- lichen, wird sie in wichtigen Lehrbüchern zur Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre und in maßgebenden Handwörterbüchern sowie Lexika nur begrenzt angesprochen. Wer über Unternehmensethik spricht oder schreibt, muss mit dem Vorwurf rechnen, die »Wiederbelebung einer wissenschaftsgeschichtlich unfruchtbaren ethisch-normativen Betriebs- wirtschaftslehre«13 zu betreiben. Und zwar, obwohl »Gegenbeispiele aus dem inzwischen zweieinhalbtausendjährigen Nachdenken über Probleme, die heute zur Betriebswirtschafts- lehre zählen, …«14 diese Unfruchtbarkeit belegen, wie es DIETER SCHNEIDER formuliert hat. Bei der in den vergangenen Jahren15 zunehmenden Diskussion zur Unternehmensethik fällt auf, wie Bea, F. X./Dichtl, E./Schweitzer M.: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, S. 293–303 (Gerum), Band 1, 9. Auflage, Stuttgart 2004 S. 421–460 (Koslowski) Busse von Colbe W./Laßmann, H.: Betriebswirtschaftstheorie, – 5. Auflage, Berlin/Heidelberg 1991 Dietrich, H.: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, 7. Auflage, Stuttgart – 1992 Gutenberg, E.: Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, 24. Auflage, – Berlin/Heidelberg/New York 1983 Heinen, E.: Einführung in die Betriebswirtschaftslehre, 9. Auflage, – Wiesbaden 1985 Hopfenbeck, W.: Allgemeine Betriebswirtschafts- und Management- S. 739, S. 749 ff., S. 1107 f. lehre, 7. Auflage, Landsberg am Lech 1993 Schierenbeck, H.: Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre, 16. Auflage, S. 6 München 2003 Schneider, D. Betriebswirtschaftslehre, Band 1, 2. Auflage, München S. 62 ff., S. 118 ff., S. 130 ff. 1995 143 ff. Vahlens Kompendium, Bd. I, hrsg. von M. Bitz/M. Domsch/R. Ewert/ S. 388 F. W. Wagner, 5. Auflage, München 2005 Wöhe, G./Döring, U.: Einführung in die Allgemeine Betriebswirschafts- – lehre, 22. Auflage, München 2005 Abb. I-1: Unternehmensethik in ausgewählten betriebswirtschaftlichen Lehrbüchern 11 Vgl. hierzu die Abschnitte II.3.2. und III.3.4. 12 Vgl. KÜPPER, H.-U. (Unternehmensethik 1992), S. 500. 13 SCHNEIDER, D. (Unternehmensethik 1990), S. 888. 14 SCHNEIDER, D. (Unternehmensethik 1990), S. 888. 15 Vgl. die Übersicht in KÜPPER, H.-U. (Unternehmensethik 1992), S. 500 f.; KORFF, W. et al. (Hrsg.) (Wirt- schaftsethik 1999). 1. Einführung: Unternehmensethik – ein Gegenstand für Betriebswirtschaftslehre und Betriebswirte 5 viele Beiträge ein derartiges, nicht geringes Maß an Polemik und Emotionalität enthalten. So gewinnt man bei Vertretern der Betriebswirtschaftslehre manchmal den Eindruck, sie fühlten sich angegriffen und müssten ökonomische Positionen sowie realwirtschaftliche Zusammen- Handwörterbuch der Betriebswirtschaft, hrsg. von H. Nicklisch, Nicklisch: Kaufmann 1. Auflage, Stuttgart 1926 Handwörterbuch der Betriebswirtschaft, hrsg. von H. Nicklisch, – 2. Auflage, Stuttgart 1938 Handwörterbuch der Betriebswirtschaft, hrsg. von H. Seischab/ – K. Schwantag, 3. Auflage, Stuttgart 1956 Handwörterbuch der Betriebswirtschaft, hrsg. von E. Grochla/ Löffelholz: Wirtschaftsethik W. Wittmann. 4. Auflage, Stuttgart 1974 Handwörterbuch der Betriebswirtschaft, hrsg. von W. Wittmann et al., Steinmann: Unternehmensethik 5. Auflage, Stuttgart 1993 Handwörterbuch der Führung, hrsg. von A. Kieser/G. Reber/ Ulrich: Führungsethik R. Wunderer, 2. Auflage, Stuttgart 1995 Handwörterbuch der Absatzwirtschaft, hrsg. von B. Tietz, Stuttgart Picot: Ethik und Absatz- 1974 wirschaft Handwörterbuch des Marketing, hrsg. von B. Tietz/R. Köhler/J. Zentes, Hansen: Ethik und Marketing 2. Auflage, Stuttgart 1995 Handwörterbuch des Personalwesens, hrsg. von E. Gaugler, 2. Auflage Steinmann/Löhr: Ethik im 1992 Personalwesen, Kreikebaum: Arbeitsethik Handwörterbuch der Revision, hrsg. v. A. G. Coenenberg/ Rückle: Ethos K. von Wysocki, 2. Auflage, Stuttgart 1992 Handwörterbuch Unternehmensrechnung und Controlling, hrsg. von Ulrich: Ethik und Unter- H.-U. Küpper/A. Wagenhofer, 4. Auflage, Stuttgart 2002 nehmensführung, Homann/ Meyer/Waldkirch: Ethik und Unternehmensrechnung Handwörterbuch der Finanzwirtschaft, Handwörterbuch der Planung, – Handwörterbuch der Produktionswirtschaft, Handwörterbuch der Öffentlichen Betriebswirtschaft, Handwörterbuch des Rechnungs- wesens, Handwörterbuch der Rechnungslegung und Prüfung Handwörterbuch der Unternehmensführung und Organisation, hrsg. Steinmann/Löhr: Unterneh- von G. Schreyögg/A. von Werder, 4. Auflage, Stuttgart 2004 mensethik Gabler Wirtschaftslexikon, 14. Auflage, Wiesbaden 1997 Ethik, Unternehmensethik, Wirtschaftsethik Lück, W.: Lexikon der Betriebswirtschaft, 5. Auflage, Landsberg am – Lech 1993 Vahlens großes Wirtschaftslexikon, 2. Auflage 1993 Unternehmensethik, Wirt- schaftsethik Abb.