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    Center Corporate Performance Management

    Wolfgang NeuwirthMichael MoritzArmin RothKarsten OehlerLukas Michel
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    Beschreibung

    Corporate Performance Management (CPM) beschäftigt sich mit Werkzeugen und Prozessen zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit und Profitabilität von Unternehmen. Corporate Performance Management (CPM) wird als Weiterentwicklung von Business Intelligence betrachtet. Umso wichtiger sind innovative Konzepte und kompetente Partner für den eigenen Erfolg.

    In diesem Competence Center Business Intelligence finden Sie daher relevante Fachbeiträge, Fallbeispiele, Produktinformationen, Veranstaltungshinweise, aber auch Experten und Organisationen zu Themen wie:

    - Corporate Performance Management
    - Business Intelligence
    - CPM
    - Business Performance Management
    - Enterprise Performance Management

    Damit möchten wir die aktuellen Themen rund um das Kompetenzgebiet und die Entwicklung von Corporate Performance Management begleiten. Nutzen Sie auch unser AskCompetenceNetwork und stellen Sie Ihre Frage direkt an unser Kompetenz-Netzwerk oder veröffentlichen Sie Ihre Lösungshinweise zu Corporate Performance Management.

    Viel Spass beim geimsamen Probleme lösen oder für Probleme werben!
    Helfen sie mit bei der Entwicklung unseres Competence Centers Corporate Performance Management!

    Semantisches Klassifikations-Profil

    Übercenter : Business Intelligence, Controlling-IT-Anwendungen

    Beispielhafte Objekte aus dem Center
    • Performance Management – Aktuelle Herausforderungen und Perspektiven, Dokument, Carsten Bange, pmOne AG
    • Performance Management – Aktuelle Herausforderungen und Perspektiven, Dokument, Axel Bange, Business Application Research Center - BARC GmbH
    • Corporate Performance Management und Business Intelligence – Synonym oder eigenständige Lösungen?, Dokument, Hannes Wambach, pmOne AG
    • Business Intelligence and SOA - a Powerful Combination, Dokument, arcplan Information Services GmbH
    • Corporate und Financial Performance Management erweitern den Business Intelligence Ansatz, Dokument, Oehler, IBM - Cognos Business Intelligence und Performance Management
    • IBM SPSS 18 für Windows - Testversion inkl. aller Module, Produkt, IBM - SPSS Predictive Analytics
    • Das Onboarding neuer Mitarbeiter: Zum Bleiben auffordern, Dokument, Felix Wiesner, Dr. Westernacher & Partner Unternehmensberatung AG
    • Business-Migration - Eine strategische Option für den Mittelstand?, Dokument, Der Andere Verlag GmbH
    • Geschäftsfeldentwicklung: Leitfaden für Business Development und Neugeschäft, Dokument, Volker Wehmeier, Books on Demand GmbH
    • Heiler Software AG: Marktführer für Product Communication Software sucht kontinuierlich u.a. Technical Consultants, Business Consultants und Projektleiter, Dokument, Wolfgang A. Köstler, Heiler Software AG
    • Corporate Performance Management mit SAP, Dokument, Galileo Press
    • Corporate Performance Management mit Business Intelligence Werkzeugen, Dokument, Oehler, Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG
    • Corporate Performance Management: Interview Monitor Wolfgang Neuwirth, Dokument, Neuwirth, WINTERHELLER software GmbH
    • Corporate Performance Management - Mehr Effizienz durch Integration von Konzept und Technologie, Dokument, Oliver Glustin, Horváth & Partners Management Consultants
     
    Ihre Einladung
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    Ihr Informations-Beitrag
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    Ihr Dialog-Beitrag
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    Ihre Kooperation
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    • Daniela von Deylen
      Frage von Daniela von Deylen, NetSkill AG zu Business Intelligence Forum - CeBIT 2012 | 6.2.2012, 17:25:50 Business Intelligence Forum auf CeBIT 2012: Neuerungen, Schwerpunkte, Themen

      Was sind Ihre Ausstellungsschwerpunkte auf dem diesjährigen Business Intelligence Forum der CeBIT 2012? Welche Neuerungen dürfen die Besucher im großen Themenumfeld Business Intelligence von Ihnen erwarten? Welche Themen stehen generell in 2012 ganz oben im Business Intelligence Markt? Wo sehen Sie eher nur... mehr

      Was sind Ihre Ausstellungsschwerpunkte auf dem diesjährigen Business Intelligence Forum der CeBIT 2012? Welche Neuerungen dürfen die Besucher im großen Themenumfeld Business Intelligence von Ihnen erwarten? Welche Themen stehen generell in 2012 ganz oben im Business Intelligence Markt? Wo sehen Sie eher nur einen Hype, wo aber essentielle Optimierungen und Verbesserungen durch innovative Business Intelligence Ansätze wie mobile BI, BI in der Cloud sowie BI und Social Media?

      Welche Fragen möchten Sie an das BI-Forum stellen bzw. mit der Community diskutieren?

      Wir freuen uns auf Ihre Antworten in unserem Themenspecial zum BARC BI-Forum auf der CeBIT 2012: http://www.competence-site.de/Business-Intelligence-Forum-CeBIT-2012
    • Uwe Michel
      Antwort von Dr. Uwe Michel, Horváth & Partners Management Consultants zu Controlling 2020: Was sind aktuelle Treiber, Herausforderungen und Chancen im Controlling? von Daniela von Deylen | 14.12.2011, 14:46:05 RE: ( 2 ) Controlling 2020: Was sind aktuelle Treiber, Herausforderungen und Chancen im Controlling?

      Es sind vor allem globale technologische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklungen, die sich aktuell und zukünftig auf das Controlling in zweierlei Hinsicht auswirken. Zum einen bringen sie neue Anforderungen mit sich, die das Controlling zu einer Weiterentwicklung bzw. Verbesserung seiner Methoden, Prozesse,... mehr

      Es sind vor allem globale technologische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklungen, die sich aktuell und zukünftig auf das Controlling in zweierlei Hinsicht auswirken. Zum einen bringen sie neue Anforderungen mit sich, die das Controlling zu einer Weiterentwicklung bzw. Verbesserung seiner Methoden, Prozesse, Systeme und Organisation zwingen. Zum anderen bringen diese Trends und Entwicklungen dem Controlling neue Möglichkeiten, die aktuellen und künftigen Anforderungen zu meistern.

      Des Weiteren ist die Entwicklung im Controlling bestimmt durch die unternehmensinterne Forderung nach exzellenter Leistung des Controllings.

       

      Bei den technologischen Entwicklungen sind es vor allem die hohe Innovationsgeschwindigkeit, neue Formen der Wertschöpfung sowie das Web 2.0, die das Controlling durch seine Informationen und entsprechend weiterentwickelte Instrumente abbilden muss. Bezüglich der wirtschaftlichen Entwicklungen, muss mit Blick auf das dynamische Umfeld und volatile Märkte vor allem die kurz- und mittelfristige Ergebnis- und liquiditätsorientierte Steuerung weiterentwickelt werden. Die Aktualität von Informationen sowie der Blick in die Zukunft, um Chancen und Risiken rechtzeitig erkennen und als Unternehmen flexibel reagieren zu können, werden immer wichtiger. Das hat vor allem Auswirkungen auf Planung, Reporting und Forecasting.

      Bei den gesellschaftlichen Entwicklungen bedeutet der Megatrend Nachhaltigkeit für Unternehmen, dass sie neben den ökonomischen Zielen wie z. B. Gewinn oder Unternehmenswertsteigerung ökologische und soziale Ziele verfolgen müssen und hier in der Verantwortung stehen. Außerdem erkennen Unternehmen zunehmend, dass mit einer ökologischen Ausrichtung von Produkten und Dienstleistungen sowie der Wertschöpfungskette einerseits Kosten reduziert und andererseits neue Innovations-, Umsatz- und Gewinnpotenziale erschlossen werden können. Das Controlling muss die entsprechenden Steuerungsinformationen und -instrumente bereitstellen, um Unternehmen bezüglich der Potenziale aus Nachhaltigkeit und der nachhaltigen Performance auf Zielkurs zu bringen.

       

      Neue Möglichkeiten für das Controlling ergeben sich vor allem aus den Entwicklungen in der Informations- und Kommunikationstechnologie. Wesentliche Themen sind hier u. a. die weiter voranschreitende Digitalisierung, leistungsfähigere BI (Business Intelligence), Internet bzw. mobiles Internet, Cloud Computing und Internet der Dinge. In der künftigen IT-Welt wird ein schneller Zugriff auf das unternehmensweite Daten- und Informationsnetz sowie auf externe Informationsquellen möglich sein. Alle zur Verfügung stehenden internen und externen Daten werden jederzeit abrufbar und in stringenten Gesamtkonzepten integriert sein, was aus heutiger Sicht noch eine Herausforderung darstellt. Über harmonisierte IT-Systeme und eine vereinheitlichte Datenbasis lassen sich zukünftig alle Anforderungen des weiterentwickelten Controllings bedienen. Eine optimierte Datenbasis ist der kritische Erfolgsfaktor für das Controlling, um komplexere Reportinganforderungen, z. B. die Abbildung eines volatileren Wirtschaftsumfelds, glaubwürdig umsetzen zu können. Integrierte BI-Lösungen werden besser als heute die Simulation möglicher Zukunftsszenarien und deren Konsequenzen auf die Unternehmensperformance ermöglichen. Die Integration von BI- und ERP-Systemen (Enterprise Resource Planning) wird den angestrebten Idealzustand darstellen. Das Controlling wird in die Lage versetzt, Daten schneller zu aggregieren, zu validieren und somit zeitnahe Planungsaktualisierungen zu erstellen oder schnelle Entscheidungen zu ermöglichen. Web 2.0 liefert ein immenses Volumen an Daten und Informationen, die für Marketing, Innovation und Produktentwicklung von hoher Relevanz sind. Diese Daten können mit geeigneten Tools zugänglich gemacht werden und sind quantifizierbar. Damit erschließen sich ganz neue Möglichkeiten z.B. für das Marketing- und Vertriebscontrolling.
    • Michael Faustino Bauer
      Frage von Dr. Michael Faustino Bauer, complexium GmbH zu How to avoid the problems of target-setting | 29.11.2011, 14:26:01 Right set of goals in practice; implementation of a proper management system

      Alan, do you have some examples being representative (or not?) for the right way to define a organisations goals, set coherent KPIs and manage the process of change and the day to day business routine in working for these goals?

      Alan,

      do you have some examples being representative (or not?) for the right way to define a organisations goals, set coherent KPIs and manage the process of change and the day to day business routine in working for these goals?
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