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Center Corporate Performance Management

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Beschreibung

Corporate Performance Management (CPM) beschäftigt sich mit Werkzeugen und Prozessen zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit und Profitabilität von Unternehmen. Corporate Performance Management (CPM) wird als Weiterentwicklung von Business Intelligence betrachtet. Umso wichtiger sind innovative Konzepte und kompetente Partner für den eigenen Erfolg.

In diesem Competence Center Business Intelligence finden Sie daher relevante Fachbeiträge, Fallbeispiele, Produktinformationen, Veranstaltungshinweise, aber auch Experten und Organisationen zu Themen wie:

- Corporate Performance Management
- Business Intelligence
- CPM
- Business Performance Management
- Enterprise Performance Management

Damit möchten wir die aktuellen Themen rund um das Kompetenzgebiet und die Entwicklung von Corporate Performance Management begleiten. Nutzen Sie auch unser AskCompetenceNetwork und stellen Sie Ihre Frage direkt an unser Kompetenz-Netzwerk oder veröffentlichen Sie Ihre Lösungshinweise zu Corporate Performance Management.

Viel Spass beim geimsamen Probleme lösen oder für Probleme werben!
Helfen sie mit bei der Entwicklung unseres Competence Centers Corporate Performance Management!

Semantisches Klassifikations-Profil

Übercenter : Business Intelligence, Controlling-IT-Anwendungen

Beispielhafte Objekte aus dem Center
  • Performance Management – Aktuelle Herausforderungen und Perspektiven, Dokument, Carsten Bange, pmOne AG
  • Performance Management – Aktuelle Herausforderungen und Perspektiven, Dokument, Axel Bange, Business Application Research Center - BARC GmbH
  • Corporate Performance Management und Business Intelligence – Synonym oder eigenständige Lösungen?, Dokument, Hannes Wambach, pmOne AG
  • Business Intelligence and SOA - a Powerful Combination, Dokument, arcplan Information Services GmbH
  • Corporate und Financial Performance Management erweitern den Business Intelligence Ansatz, Dokument, Oehler, IBM - Cognos Business Intelligence und Performance Management
  • Geschäftsfeldentwicklung: Leitfaden für Business Development und Neugeschäft, Dokument, Volker Wehmeier, Books on Demand GmbH
  • IBM SPSS 18 für Windows - Testversion inkl. aller Module, Produkt, IBM - SPSS Predictive Analytics
  • Abgrenzung B2B, B2C und B2E, Dokument, Michael Scholz, TLC
  • Das Onboarding neuer Mitarbeiter: Zum Bleiben auffordern, Dokument, Felix Wiesner, Dr. Westernacher & Partner Unternehmensberatung AG
  • Outsourcing Arten, Dokument, Helbling Management Consulting GmbH
  • Corporate Performance Management mit SAP, Dokument, Galileo Press
  • Corporate Performance Management mit Business Intelligence Werkzeugen, Dokument, Oehler, Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG
  • Corporate Performance Management: Interview Monitor Wolfgang Neuwirth, Dokument, Wolfgang Neuwirth, WINTERHELLER software GmbH
  • Corporate Performance Management - Mehr Effizienz durch Integration von Konzept und Technologie, Dokument, Oliver Glustin, Horváth & Partners Management Consultants
 
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  • Thomas Keil
    Antwort von Dr. Thomas Keil, SAS Institute GmbH zu Business Intelligence Forum auf CeBIT 2012: Neuerungen, Schwerpunkte, Themen von Daniela von Deylen | 24.2.2012, 15:29:34 RE: ( 4 ) Business Intelligence Forum auf CeBIT 2012: Neuerungen, Schwerpunkte, Themen

    Ganz klar: Big Data Analytics. Langsam kristallisiert sich ein Verständnis dieses Begriffes heraus. Die schnelle und intelligente Analyse von großen Datenmengen gleich welcher Art oder Struktur wird Wettbewerbsvorteile schaffen. High-Performance Analytics, die auch von Fachbereichen bedient werden kann, ist hier die... mehr

    Ganz klar: Big Data Analytics. Langsam kristallisiert sich ein Verständnis dieses Begriffes heraus. Die schnelle und intelligente Analyse von großen Datenmengen gleich welcher Art oder Struktur wird Wettbewerbsvorteile schaffen. High-Performance Analytics, die auch von Fachbereichen bedient werden kann, ist hier die SAS-Antwort. Tools, die google-ähnlich schnell, apple-like einfach in der Bedienung sind - und dennoch "SAS -Tiefe" in den Einsichten haben - das stellen wir in zwei Vorträgen auf der CeBIT vor.
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  • Tim Erben
    Antwort von Tim Erben, pmOne AG zu Business Intelligence Forum auf CeBIT 2012: Neuerungen, Schwerpunkte, Themen von Daniela von Deylen | 23.2.2012, 10:53:07 RE: ( 3 ) Business Intelligence Forum auf CeBIT 2012: Neuerungen, Schwerpunkte, Themen

    Das Thema Information Design steht im Mittelpunkt des Messeauftritts von pmOne (http://www.pmone.de) auf dem BI-Forum. Mit der Softwarelösung OneBoard (http://www.pmone.de/de/produkte-loesung/visualisierung-information-design/oneboard/) werden alle Excel-Nutzer eines Unternehmens in die Lage... mehr

    Das Thema Information Design steht im Mittelpunkt des Messeauftritts von pmOne auf dem BI-Forum. Mit der Softwarelösung OneBoard werden alle Excel-Nutzer eines Unternehmens in die Lage versetzt, aussagefähige Grafiken und Dashboards für unterschiedliche Einsatzgebiete zu erzeugen, die den Prinzipien des Information Design entsprechen. In der Anwendung so einfach wie die Erstellung einer Excel-Grafik hat OneBoard den Vorteil, dass ein zentrales Konzept hinterlegt ist. Dieser „Report Definition Sheet“ sorgt für unternehmensweit klare Botschaften und eine eingängige Darstellung von Management Reports.

    Zudem sind am Stand von pmOne auch Experten von Microsoft vor Ort, um die Highlights des neuen SQL Server 2012 vorzustellen.
    Ihre Antwort
  • Steffen Weissbarth
    Antwort von Steffen Weissbarth, EXASOL AG zu Business Intelligence Forum auf CeBIT 2012: Neuerungen, Schwerpunkte, Themen von Daniela von Deylen | 23.2.2012, 8:31:22 RE: ( 2 ) Business Intelligence Forum auf CeBIT 2012: Neuerungen, Schwerpunkte, Themen

    Wir sehen einen großen Bedarf an Analysen in Echtzeit, auch Performance ist so gut wie immer ein Thema, bedingt durch das rasant und stetig steigende Datenwachstum, Stichwort „Big Data“. Neben strukturierten Daten sammelt sich in nahezu jedem Unternehmen auch eine enorm schnell wachsende Fülle von unstrukturierten... mehr

    Wir sehen einen großen Bedarf an Analysen in Echtzeit, auch Performance ist so gut wie immer ein Thema, bedingt durch das rasant und stetig steigende Datenwachstum, Stichwort „Big Data“. Neben strukturierten Daten sammelt sich in nahezu jedem Unternehmen auch eine enorm schnell wachsende Fülle von unstrukturierten und ungefilterten Daten, z.B. aus Social Media-Kanälen. Hier findet ein komplexer Wandel in der IT statt, Datenmengen werden mehr und mehr zum strategischen Faktor, der Wettbewerbsvorteile und einen Vorsprung vor der Konkurrenz bedeuten kann.

    Um diesen Wandel erfolgreich zu meistern, benötigen Unternehmen neue Schlüsseltechnologien wie Big Data Analytics, Socialytics für die Auswertung von Social Media generierten Daten oder Predictive Analytics, die Vorhersagen ermöglichen.

     

    Mit unserer auf In-Memory-Technologie basierten Datenbank EXASolution stellen wir ein leistungsstarkes Werkzeug zur Verfügung, mit dem wichtige Kennzahlen in Echtzeit gemonitort und komplexe Datenanalysen durchgeführt werden können.

     

    In der Zukunft werden aus unserer Sicht neben mobilen BI-Lösungen auch Self Service-Angebote sowie BI aus der Cloud gefragt sein. Dies spiegelt den Wunsch der Anwender und Fachabteilungen wider, Auswertungen und Analysen unabhängig und flexibel durchzuführen. Darauf haben wir bereits frühzeitig mit unserem EXACloud-Angebot reagiert. Das Software-as-a-Service-Modell genügt höchsten Sicherheitsanforderungen und erlaubt flexiblen Zugriff auf den Datenbestand.
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Diese Seite wurde zuletzt am 2012-05-26 21:01:42 aktualisiert.