CORPORATE PERFORMANCE MANAGEMENT (SENIOR-) CONSULTANT (m/w)

AUFGABENGEBIET: •Konzeption und Implementierung von Corporate Performance Management Systemen •Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern in den Bereichen: Planung, (Konzern-)reporting, Konsolidierung, Balanced Scorecard auf Basis von oneFinance und Tagetik CPM •Aufbau von Teilplanungsprozessen, Gestaltung von Eingabemasken, Umsetzung des Planungsworkflows •Aufbau integrierter GuV, Bilanz und Cash-Flow Planungsmodelle •Umsetzung der Kundenanforderungen an das interne und externe Berichtswesen •Erstellung aussagekräftigen Dashboards und Balanced Scorecards •Langfristig Mitwirkung bei Anforderungsanalysen und Modellierungsprozessen ANFORDERUNGEN: •Abgeschlossenes Studium (Universität/ Fachhochschule) mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Unternehmensberatung oder eine vergleichbare Ausbildung •Idealerweise erste Erfahrungen als Berater oder im Controlling/ Rechnungswesen •Ausgezeichnete Rechnungswesenskenntnisse, betriebswirtschaftliche Kompetenz •Solides technisches Know-how im IT-Umfeld (MS Excel, multidimensionale und relationale Datenbanken, Microsoft SQL Server). •Sicheres Auftreten, Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Kundenorientierung •Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie Offenheit für neue Technologien •Spaß an kreativer Arbeit im jungen, engagierten Team •Reisebereitschaft •Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Wenn wir Ihr Interesse für diese anspruchsvolle Position geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an uns: hr@pmOne.com