Im Competence Center Corporate Responsibility finden Sie Fachbeiträge, Stellenanzeigen, Veranstaltungen, Experten und Organisationen zu allen Themen rund um Corporate Responsibility.
Vom 10. bis 12. April 2013 hat we.CONECT verantwortliche Manager und Experten aus den Bereichen Compliance, Legal, Risk, Internal Audit & IKS zur zweiten Jahreskonferenz Corporate Governance Compliance Strategies 2013 in das Mövenpick Hotel nach Berlin eingeladen.
Mehr als 70 hochrangige Teilnehmer haben die Corporate Governance Compliance...
Vom 10. bis 12. April 2013 hat we.CONECT verantwortliche Manager und Experten aus den Bereichen Compliance, Legal, Risk, Internal Audit & IKS zur zweiten Jahreskonferenz Corporate Governance Compliance Strategies 2013 in das Mövenpick Hotel nach Berlin eingeladen.
Mehr als 70 hochrangige Teilnehmer haben die Corporate Governance Compliance...
Der vorhandene Bruch in der Sicherheit zwischen physikalischem und digitalem Informationsaustausch in Unternehmen kann sich äußerst negativ auswirken. Gedankenlosigkeit im Umgang mit sensiblen Geschäftsinhalten wird in diesem Fall teuer und belastet das Image. Unternehmenslenker kennen die gesetzlichen Vorgaben für den Umgang mit vertraulichen Dokumenten und...
Am 10.-11. April 2013 lädt we.CONECT verantwortliche Manager aus den Bereichen Compliance, Legal, Risk, Internal Audit & IKS zur zweiten Jahrestagung Corporate Governance Compliance Strategies 2013 ins Berliner Mövenpick Hotel ein.
Mit mehr als 80 hochrangigen Teilnehmern aus international agierenden Mittelständlern- und Großunternehmen der...
Zwei hochkarätige Keynote Speakers adressieren im Plenum am Vormittag Best Practices und Technologietrends, die für alle Banken von hohem Interesse sind. Darüber hinaus bieten für Innovationen wichtige Technologiepartner in persönlichen Gesprächen während der Ausstellung ihre Erfahrungen und ihr Produktwissen an.
Neuer methodischer Ansatz für ein strukturiertes, prozessorientiertes und ganzheitliches Nachhaltigkeitsmanagement: Mit dem CSM Modell ("Comprehensive Sustainibility Management") können Unternehmen ihren unternehmerischen Erfolg steigern, indem sie alle nachhaltigkeitsrelevanten Koordinaten (Prozesse, Ressourcen, Strategien ...) aus ganzheitlicher Perspektive...
Unser aktueller Newsletter zum Thema "Innovationen beim 360-Grad-Feedback": http://campaign.vpweb.com/1cc90700-dd33-4984-b5af-344e9632d3af/ (http://campaign.vpweb.com/1cc90700-dd33-4984-b5af-344e9632d3af/)
In diesem Special haben wir Ihnen eine erste Auswahl Beiträge rund um den Bereich Intralogistik zusammengestellt. Sie haben Ideen und wünschen noch weitere Themen und Beiträge? Welche Inhalte sollten wir unbedingt ergänzen? Welche Personen sollten wir integrieren? Wir freuen uns auf Ihr Feedback an...
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In diesem Special haben wir Ihnen eine erste Auswahl Beiträge rund um den Bereich Intralogistik zusammengestellt. Sie haben Ideen und wünschen noch weitere Themen und Beiträge? Welche Inhalte sollten wir unbedingt ergänzen?Welche Personen sollten wir integrieren? Wir freuen uns auf Ihr Feedback an w.felser@netskill.de oder Sie stellen Ihre Anregungen gleich hier online ein (einfach auf "Antwort" klicken)
2013 freue ich mich auf viele internationale Projekte! Ich glaube, dass die Aufgaben einer globalisierten Organisation für Talentexperten sehr spannend und herausfordernd sind, da hier viel Neuland betreten wird. Wir haben das Glück gerade in diesen dynamischen Zeiten diesen Beruf ausüben zu können. Eine Sache, die...
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2013 freue ich mich auf viele internationale Projekte! Ich glaube, dass die Aufgaben einer globalisierten Organisation für Talentexperten sehr spannend und herausfordernd sind, da hier viel Neuland betreten wird. Wir haben das Glück gerade in diesen dynamischen Zeiten diesen Beruf ausüben zu können. Eine Sache, die mir persönlich sehr am Herzen liegt, ist die Art und Weise, wie wir mit unserer Arbeit die Umstände der Menschen verändern können. Denken wir gerade an die „Leadership Essentials“ – die fundamentalen Skills, die erfolgreiche Führung ausmachen: Wenn man sich an diese Verhaltensweisen hält – Empathie, Zuhören, die Gefühle des Gegenübers nicht verletzen – laufen alle Interaktionen besser, privat wie beruflich. Insofern ist das, was wir bei DDI tun, sehr erfüllend, wenn man bedenkt, wie viele Menschen wir damit Anregung und Hilfestellung – nicht nur für ihr berufliches Leben - geben. Last, but not least, wird sich DDI 2013 auch im Bereich Corporate Social Responsibility verstärkt engagieren. Hier bringe ich mich gerne und aus Überzeugung ein: Es ist einfach nicht nur wichtig, was man tut, sondern auch warum man es tut.
In diesem Special finden Sie kompetente Inhalte zu vielen Themen rund um die Zukunft der Intralogistik, wie z.B. Trends, Nachhaltigkeit, Effizienz und Zukunft - für Sie zusammengestellt.
In diesem Special finden Sie kompetente Inhalte zu vielen Themen rund um die Zukunft der Logistik, wie z.B. Trends, Nachhaltigkeit, Green Logistics, Effizienz und Zukunft - für Sie zusammengestellt.
Die Logistikwelt blickt vielen Herausforderungen und Chancen entgegen, welche die Zukunftsperspektiven der Logistik-Branche aufzeigen. Das Thema „Nachhaltigkeit“ und „Green Logistics“ steht dabei ebenso im Fokus wie das Thema Energieeffizienz im Sinne des ROI. Des Weiteren beeinflussen globalisierte Warenströme den effektiven Einsatz logistischer Konzepte und...