Die Quantifizierung von Potentialen in konkreten Zahlen ist im Bereich CRM besonders schwierig, da sehr viele Faktoren auf qualitative Verbesserungen abzielen und somit über Umwegrentabilität Verbesserungen für das Unternehmen bringen.
Betrachtet man jedoch die Potenzialfelder im Detail, das heißt auf der Ebene der Prozesse in den einzelnen Fachbereichen, so sind hier die Themen oder Abläufe mit größtem Handlungsbedarf oder Potenzial meist sehr gut bekannt und auch quantifizierbar.
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