Im Mittelpunkt aller Anstrengungen beim Corporate Performance Management steht denn auch die zielgerichtete Beeinflussung des Leistungserbringungsprozesses gemäß der Unternehmensstrategie zur Verbesserung der eigenen Wettbewerbsposition. Der entscheidende Unterschied zu Business Intelligence liegt dabei in der Handlungsorientierung des Corporate Performance Management.
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Vom Data Warehouse zum Corporate Performance ManagementArtikel | 1.9.2009, 11:08 | Prof. Dr. Uwe Hannig



