10.01.2014
Liebe Leserinnen und liebe Leser,
im Rahmen unserer Competence Site möchten wir Ihnen kompetenzführende Organisationen und Experten aus Forschung und Praxis vorstellen, die dabei zugleich ihr Kompetenzgebiet beleuchten.

Das Personalmanagement steht vor großen Veränderungen. Um zukunftsfähig zu sein, muss vor allem an interner Effizienz und Effektivität gearbeitet werden. Hier kann die Digitalisierung eine große Chance sein. Viele HR-Manager scheuen aber den Wandel, weil Sie die damit verbundene Komplexität vermeiden wollen.

Die BEGIS GmbH ist seit vielen Jahren Partner für Geschäftsprozessoptimierung, Softwareentwicklung und Services rund um die Digitalisierung in der Personalwirtschaft und personalwirtschaftsnahen Bereichen. Vor dem oben geschilderten Hintergrund kann vor allem der ganzheitliche Ansatz, bestehend aus Beratung, Digitalisierung und der Produktreihe EDIB® helfen, die Komplexität des Wandels zu beherrschen und echte Wertschöpfung beim Kunden schmerzfrei zu schaffen. Über 50.000 digitalisierte Personalakten bezeugen die technische Expertise und Erfahrung von BEGIS. Dabei ist die BEGIS GmbH nicht nur für internationale Großkonzerne, sondern auch für mittelständische Dienstleister oder Hochschulen interessant.

Herr Thomas Eggert, Geschäftsführer der BEGIS GmbH, berichtet heute über den eigenen Erfahrungshintergrund, wichtige Meilensteine im Aufbau des Unternehmens, das Produktportfolio der BEGIS GmbH und die neuesten Entwicklungen. Zugleich gibt er einen Einblick in seine spannenden Visionen ...

Viel Spaß beim Lesen wünscht Ihnen Ihr Competence Site - Team

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