Dokumente spielend übernehmen – Digitale Bewerbermappe leicht gemacht
Stehen Sie auch vor der Aufgabe, die zahlreichen Bewerbungen, die tagtäglich bei Ihnen eingehen, einfach, schnell und sicher zu bearbeiten?
Mit der Digitalen Bewerbermappe haben wir ein Tool für Sie entwickelt, das die eingehenden Bewerbungen mit sämtlichen Anlagen wie von Zauberhand sortiert: Ganz einfach per Drag & Drop werden E-Mail-Bewerbungen jeglichen Dateityps in die Digitale Bewerbermappe verschoben. Egal ob es sich dabei um Fotos, einen Lebenslauf oder eingescannte Dokumente handelt: ein Analyse-Tool ordnet die Dokumente immer richtig zu und macht die Bewerbungen sofort für Führungskräfte und HR-Verantwortliche verfügbar. Eine anschließende Einladung zum Vorstellungsgespräch, eine Absage oder die Vertragserstellung erfordern lediglich einen Klick. Der gesamte Kommunikationsprozess mit dem Bewerber funktioniert sowohl über Webclient als auch mobil über das iPad.
Der Clou: Als Software-as-a-Service Lösung ist die Digitale Bewerbermappe für Sie die ersten sechs Monate sogar kostenfrei!
Interessiert? Kontaktieren Sie uns bitte unter kontakt@aconso.com.
Personalmanagementkongress – Wir waren da!
Auch dieses Jahr war die aconso wieder auf DER deutschen Fachtagung für Human Resources vertreten.
Zahlreiche Besucher ergriffen die Chance, die aconso-Experten in Berlin persönlich kennenzulernen und sich mit ihnen über aktuelle zukunftsweisende Entwicklungen im HR-IT-Bereich auszutauschen.
Im Vortrag „Digitale Personalakte - Erfahrungen aus der Praxis“ informierten sich die Besucher über die Vorteile, die eine Implementierung der Digitalen Personalakte mit sich bringt. Wie kann dadurch die Personalarbeit optimiert werden, welche Rahmenbedingungen müssen geschaffen werden und mit welchen finanziellen und zeitlichen Gegebenheiten ist zu rechnen – diese und weitere Fragen beantwortete Ulrich Jänicke, Vorstand der aconso AG, umfassend auf dem Kongress.
Auf der Zukunft Personal vom 20. - 22. September 2011
Natürlich darf die aconso auch in diesem Jahr nicht auf der größten europäischen Personalfachmesse fehlen! Vom 20. bis 22. September stellen Ihnen unsere Experten vor, wie wir Ihre Ansprüche an einen fließenden HR-Workflow in Ihrem Unternehmen erfüllen.
Diese Themen haben wir in Köln mit im Gepäck:
- Bewerbermanagement
- Assessment Center
- Bewerberbewertung
- Digitale Personalakte
- Zeugniserstellung
- Antragsmanagement
- Vertragsschreibung
- Mitarbeitergespräche
Wie die „Neue Digitale Personalakte“ moderne Wege beschreitet, stellt Ihnen unser Vorstand Ulrich Jänicke am 21. September um 13:00 Uhr in Forum 3 in seinem Vortrag vor.
Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf der Zukunft Personal am Stand C.11 in Halle 3.2.!
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