Die Schaffung familienfreundlicher Arbeitsstrukturen hat sich zum gewichtigen Standortfaktor entwickelt. Im Münsterland gehen viele Betriebe mit gutem Beispiel voran. Als eines der ersten Unternehmen der Region hat die perbit Software GmbH erfolgreich die Zertifizierung zum FAMM-Qualitätssiegel für eine familienorientierte Personalpolitik durchlaufen.
FAMM steht für das Netzwerk Familie – Arbeit – Mittelstand im Münsterland. Das vor drei Jahren initiierte Projekt verfolgt eine gemeinsame münsterlandweite Strategie zur nachhaltigen Verbesserung der Vereinbarkeit von Berufs- und Arbeitsleben. Speziell kleine und mittlere Unternehmen, aber auch Kommunen und sozialwirtschaftliche Organisationen, können ihre Familienfreundlichkeit prüfen und zertifizieren lassen.
Am 30. Mai fand in Oelde die feierliche Abschlussveranstaltung des Projektes statt. Mit dem gemeinsam mit der Bertelsmann-Stiftung entwickelten Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Mittelstand“ wurden insgesamt 47 Unternehmen ausgezeichnet, die sich in besonderer Weise um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verdient gemacht haben. Rund 250 Gäste aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft hatten sich im Westfälischen Museum für Literatur, Haus Nottbeck, eingefunden. Die stellvertretende Vorsitzende des Vorstands der Bertelsmann-Stiftung, Liz Mohn, sowie der nordrhein-westfälische Landesarbeitsminister Guntram Schneider und der Bundestagsabgeordnete Karl Schiewerling beglückwünschten die Arbeitgeber aus vier Münsterlandkreisen zu der Auszeichnung.
Nach den Worten von Liz Mohn benötige gerade die Wirtschaft moderne, innovative Ansätze, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern: „Ich halte es für ganz wichtig, dass vorbildliche und pragmatische Beispiele einer familienfreundlichen Personalpolitik, wie bei den heute ausgezeichneten mittelständischen Unternehmen, öffentlich gemacht werden. Dies ermöglicht anderen, sich daran zu orientieren, wie sie beispielsweise neue Führungskräfte gewinnen und die Bindung zu ihren Mitarbeitern fördern können", so Liz Mohn bei der Zertifikatsverleihung.
„Die demografische Entwicklung stellt die Arbeitgeber überall in Deutschland vor die schwierige Aufgabe, Fachkräfte zu halten und neues qualifiziertes Personal zu gewinnen. Familienfreundlichkeit wird so zu einem immer wichtigeren Instrument der Personalpolitik“, erklärt Gabriele Hampel, Leiterin Marketing und PR der perbit Software GmbH, die die Auszeichnung für das in Altenberge ansässige Software- und Beratungshaus entgegen nahm.
Das Engagement für eine verbesserte Vereinbarkeit von Beruf und Familie nimmt bei dem Softwareunternehmen einen hohen Stellenwert ein. Einen Qualitätsbeweis hat die breite Palette familienfreundlicher Maßnahmen, die es für seine rund 50 Beschäftigten umgesetzt hat, bereits 2005 durch das audit berufundfamilie der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung erfahren. Daneben ist perbit Gründungsmitglied des Unternehmensnetzwerkes Erfolgsfaktor Familie und wurde für seine familienorientierte Personalpolitik bereits mehrfach prämiert – unter anderem mit dem Wirtschaftspreis Betriebsplus Familie 2010 als einer der familienfreundlichsten Arbeitgeber im Landkreis Steinfurt.
„Als Spezialist für Personalmanagement-Systeme streben wir hier natürlich bewusst eine Vorreiterrolle an“, betont Wolfgang Witte, Geschäftsführender Gesellschafter der perbit Software GmbH. „Unser Anliegen ist es, das Thema Familienfreundlichkeit im Austausch mit anderen Unternehmen weiter voranzutreiben –– lokal vor Ort wie auch überregional. Insofern begrüßen wir es sehr, dass das FAMM-Projekt von der Bertelsmann-Stiftung weiter getragen und zu einem dauerhaften Angebot gemacht wird.“
Das Projekt „Familie – Arbeit – Mittelstand im Münsterland" wird aus Landes- und EU-Mitteln mit rund 700.000 Euro gefördert. Zum Ende der dreijährigen Projektlaufzeit übernimmt künftig die Bertelsmann-Stiftung die Federführung des Projektes und wird die Zertifizierung im Münsterland und in Nordrhein-Westfalen fortführen. Mittelfristig soll das Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Mittelstand“ auch in anderen Regionen Deutschlands angeboten werden.
Weitere Informationen zum Projekt Familie – Arbeit – Mittelstand im Münsterland unter: www.fam-muensterland.de und www.familienfreundlicher-arbeitgeber.de.
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