Großer Erfolg der LEARNTEC-Sektion zu "Lernarchitekturen" 2006

LEARNTEC-Sektion zu "Lernarchitekturen" LEARNTEC-Sektion zu "Lernarchitekturen" großer Erfolg: Blick in die Zukunft des Bildungsmanagements Mit mehr als 100 Teilnehmern war die von Detecon in Zusammenarbeit mit der Deutschen Telekom ausgerichtete LEARNTEC-Sektion „Mit wertorientierten Lernarchitekturen zum Erfolg - Bausteine für das zukünftige Lernen im Unternehmen“ ein großer Erfolg und eine der am besten besuchten Sektionen des Kongresses überhaupt. Die Vorträge beschrieben das Projekt „Telekom Learning Infrastructure Services“ (kurz T-LIS) aus unterschiedlichen Sichtweisen. T-LIS ist das größte europäische Lernarchitekturprojekt, das in der Endstufe ca. 200 000 Mitarbeiter des Konzerns Deutsche Telekom erreichen soll. Bis Ende 2007 sollen die strategischen Geschäftsbereiche mit den wesentlichen Architekturkomponenten versorgt sein. Mit „T-LIS“ stellt der Konzern Deutsche Telekom die Weichen in Richtung lernendes Unternehmen. Ziel ist es, Ergebnismessung, Fähigkeiten, Kompetenzen und HR- Kernprozesse inhaltlich aufeinander abzustimmen. Auf diese Weise integrierte HR- Arbeit kann einen signifikanten Beitrag zum Wert des Unternehmens liefern. Die Präsentationen stellten das Projekt aus unterschiedlichen Sichtweisen dar. Unter anderem berichtete Projektleiter Erwin Ihm von der Deutschen Telekom über „Bausteine, Baupläne und Baustellen“ einer Lernarchitektur. Prof. Euler von der Universität St. Gallen stellte die Lernlandschaft der Zukunft aus wissenschaftlicher Sicht dar. Die Detecon Präsentation von Dr. Jörg Sander handelte von der Entwicklung des Geschäftsmodells aus den Bausteinen der Lernarchitektur und der Berechnung des Returns on Invest. Praxisbeispiele rundeten die Sektion ab. In den Diskussionen zeigte sich sehr deutlich, dass das Projekt einen großen Referenzcharakter für sehr viele Unternehmen besitzt. Kostensenkungen sind im Bildungsmanagement nach wie vor an der Tagesordnung, gleichzeitig aber wird der Wunsch nach einer intensiveren und vor allem individualisierten Weiterbildung immer deutlicher. Genau dies wird in T-LIS mit dem Detecon Geschäftsmodell realisiert. Im begleitenden „Forum für Lernarchitekten“ wurde ein Bild zur Zukunft der Weiterbildung entworfen. Dies ist einzigartig, weil zahlreiche Experten aus Unternehmen und Universitäten gemeinsam ihre Gedanken zu Papier brachten. Die Ergebnisse werden im „Detecon Learning Management Radar“ ausgewertet. „In Zukunft wird es darauf ankommen, Mitarbeiter schnell, gezielt und zum Zeitpunkt des Bedarfs in neue Aufgaben einzuarbeiten und ihr Qualifizierungsniveau dauerhaft sicher zu stellen. Wie das geht, haben wir in Karlsruhe am Beispiel T-LIS konkret gezeigt“, meint Dr. Jörg Sander, Bildungsexperte von Detecon International, und betont: „Anregungen sind für uns wertvoll und wir sind unsererseits gerne bereit, unsere Erfahrungen zu teilen.“ Weitere Informationen zu „T-LIS“, zu den Präsentationen sowie zum Trendradar erhalten Sie bei Joerg.Sander@Detecon.com. 1 LEARNTEC-Sektion zu "Lernarchitekturen" Stellten sich im „Forum für Lern-Architekten“ der Diskussion um die Lernlandschaft der Zukunft (v. l.): Dr. Jörg Sander (Detecon), Erwin Ihm (Deutsche Telekom), Dr. Winfried Kohne (T-Com) und Dr. Andreas Närmann (Detecon) 2