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Der Erfolg eines Unternehmens steckt in den Köpfen seiner Mitarbeiter ‑ im Wissen über Produkte, Verfahren und Zusammenhänge. So konzentriert sich bei immer kürzer werdender Halbwertzeit von Wissen die Diskussion um innerbetriebliches Lernen zunehmend auf das Thema E-Learning. Unternehmen versprechen sich nicht nur Raum-, Zeit- und Kostenvorteile, sondern auch eigenverantwortlichen Wissenserwerb ihrer Mitarbeiter
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