OpenSource Lernplattformen ‑ Ein Siegeszug… ! oder ?

OpenSource Lernplattformen – Ein Siegeszug… ! oder ? Marco Ripanti, Bildungsgruppe Hoch- und Berufschulen, einzelne Trainer und kleine Gruppen von Dozenten sind schon früh auf die Vielfalt im OpenSource Bereich aufmerksam geworden und setzen diese aktiv ein. OpenSource ist mehr als nur günstig. Lassen wir den Kostenfaktor außer Acht, erkennen wir bei näherer Betrachtung schnell, dass das Thema OpenSource im Bereich eLearning durchaus einen prominenten Platz beansprucht. Zunächst werfen wir einen Blick auf den Begriff OpenSource. Der Ausdruck OpenSource steht für „offene Quelle“. Dies gilt sowohl für den Quellcode des Programms also auch für den Vertrieb. Dabei beschränkt sich der Begriff nicht ausschließlich auf Software, sondern kann auch auf Wissen und Information allgemein ausgedehnt werden. Der Ausdruck Open-Source-Software (OSS) wird zu Recht als Synonym für "freie Software" verwendet, wenn auch die Verfechter der jeweiligen Begriffe verschiedene Schwerpunkte setzen. Das charakteristische für OSS sind vor allem die, dem Anwender eingeräumten weitläufigen Verwertungs- und Bearbeitungsrechte. Unabhängig von den einzelnen Lizenzverträgen einer OSS, sind die folgenden drei charakteristischen Merkmale entscheidend: • Die Software (d. h. der Programmcode) liegt in einer für den Menschen lesbaren und verständlichen Form vor • Die Software darf beliebig kopiert, verbreitet und genutzt werden • Die Software darf verändert und in der veränderten Form weitergegeben werden In allen Bereichen der IT finden wir heute OpenSource Lösungen. Kaum einer, der Programme wie STAR OFFICE und LINUX als Wettbewerber der „großen Brüder“ aus dem Hause Microsoft nicht kennt. Auch der eLearning Markt bietet seit einigen Jahren Lösungen als OpenSource Lösungen an. Wie in allen Branchen kämpfte man auch hier gegen Vorurteile wie z.B. „Was nichts kostet, kann nicht gut sein“ an. Heute hingegen schauen sich die Einkäufer durchaus auch auf dem OpenSource Markt um, da die Budgets für Innovationen in Unternehmen sehr knapp sind. Kostenlose Lerninhalte sind fast unmöglich zu finden, deshalb liegt der Focus von OpenSource im Bereich eLearning-Technologien. Die Ideallösung für viele Unternehmen sieht vor, eigene Inhalte den Mitarbeitern in einer Lernplattform zur Verfügung zu stellen. Wenn diese Lernplattform dann kostenlos zu haben ist und die vorhandenen Lerninhalte leicht einzustellen sind, fällt der Schritt zum eLearning oftmals sehr leicht. Welche Anforderungen stellen Unternehmen an eine Lernplattform? Eine kleine Checkliste macht deutlich, worauf ein Unternehmen beim Kauf einer Lernplattform heute achtet. • Sind unsere Lerninhalte leicht einzupflegen und sind wir flexibel bei der Wahl neuer Lerninhalte? • Ist die Plattform intuitiv zu bedienen und baut sich nicht schon nach wenigen Minuten der Nutzung ersten Frust auf? • Ist die Weiterentwicklung der Plattform gesichert und machen wir uns nicht abhängig von einem Anbieter? • Werden unsere Wünsche bezüglich der Möglichkeiten erfüllt? Gibt es die Module, die wir brauchen, wie z.B. WIKI, Forum, Chat, Auswertungen etc? • Gibt es umfangreiche Dokumentationen und bietet das Internet möglicherweise Soforthilfe durch Foren? • Ist die Plattform mit einem Browser bedienbar ohne weitere PlugIns installieren zu müssen? • WIE STEHT ES MIT DEN KOSTEN? Nehmen wir nun diese Kriterienliste und schauen uns auf dem großen Markt der kostenfreien Lernplattformen einmal um, werden wir feststellen, dass zahlreiche OpenSource Lernplattformen all diese Kriterien erfüllen. Einen tollen Überblick finden Sie unter http://www.edutools.info/course/compare/byfeatures/ Was steht dem Siegeszug von OpenSource im eLearning Bereich nun im Weg? Es sind die Vorbehalte, die den OpenSource Lösungen den Weg in die Strukturen von Unternehmen erschweren. Ein Marketingbudget gibt es für diese Produkte aus bekannten Gründen ja nicht. Die Verbreitung durch reine Mund-zu-Mund Propaganda ist ein langer und beschwerlicher Weg. Vielleicht sind es auch die unspektakulären Namen von OpenSource Lernplattformen wie MOODLE, ANGEL und DESIRE2LEARN, die der Salonfähigkeit die Türen versperren. Vielleicht müssen die Budgets erst noch knapper werden, damit man sich auch in Unternehmen umorientiert.