Vortrag zum Thema "E-Recruiting in der Erstausbildung" vom U-Form-Verlag und der Henkel KGaA auf der Zukunft Personal 2009

Messevorbericht zur „Zukunft Personal“ (22. bis 24.9. 2009 in Köln) E-Recruiting in der Erstausbildung: Bestandsaufnahme, Vorteile und Chancen am Praxisbeispiel der Henkel KgaA Die „Zukunft Personal“ in Köln ist mit mehr als 500 Ausstellern und 8.000 Besuchern Europas größte Fachmesse für Personalmanagement und feiert dieses Jahr bereits ihr zehnjähriges Jubiläum. Einen wichtigen Schwerpunkt der Veranstaltung bilden Vorträge, die Personalverantwortlichen anhand von Best Practice Beispielen Impulse für die eigene Arbeit geben können. Felicia Ullrich, Geschäftsführerin des auf Bewerber-Test-Systeme spezialisierten Solinger U-Form- Verlags, wird dabei gemeinsam mit dem Ausbildungsleiter der Henkel KGaA, Dr. Loert de Riese -Meyer, einen Vortrag zum Thema E-Recruiting in der Erstausbildung halten. Dabei sollen Ergebnisse einer empirischen Studie vorgestellt werden. Dr. de Riese -Meyer stellt anschließend den Bewerbungsprozess von Auszubildenden via Internet bei der Henkel KGaA vor. Der Bewerbernavigator ist eine moderne, schnelle und kostengünstige Alternative zur Papierbewerbung. Quelle: Herm. Ullrich (GmbH & Co.) KG Zunächst wird Ullrich die Ergebnisse der empirischen Studie „Bewerberauswahl in der Erstausbildung“ vorstellen, die der U-Form-Verlag durchgeführt hat. Zudem wird sie erläutern, warum E-Recruiting in der Erstausbildung momentan deutlich weniger umsetzt wird, als bei den so genannten High Potentials. „Außerdem ist es mir wichtig, darzulegen, wie E-Recruiting die Auswahl verbessert und zur Chancengleichheit sozial Schwächerer beiträgt“, sagt Ullrich. „Und auch, welche Vorteile dies einem Unternehmen bringt.“ So sorge etwa das neu entwickelte Bewerbermanagementsystem „Bewerbernavigator“ nicht nur für gleiche Ausgangsbedingungen unter den Bewerbern, sondern mache den Bewerbungsprozess für das Unternehmen auch kostengünstiger und einfacher. Der „Bewerbernavigator“ bildet den kompletten Prozess des E-Recruiting ab – von der Online-Bewerbung über ein Bewerbermatching mit integrierten Online-Tests bis hin zur Bewerberverwaltung und Vertragserstellung. Dr. de Riese-Meyer stellt im Anschluss den E-Recruiting Prozess in der Erstausbildung der Henkel KGaA dar und spricht über Chancen und Herausforderungen, die die Umstellung auf ein zu Hause durchgeführtes Testverfahren mit sich bringt. Der Vortrag findet am Dienstag, den 22.9.2009 um 12 Uhr im Forum 2 (Halle 4.1) statt. Messe: Wann: 22. bis 24. September 2009 Wo: Zukunft Personal, Europas größte Fachmesse für Personalmanagement Köln Messe Halle 4.1. Stand F.06 (U-Form-Verlag) Vortrag: Wann: Dienstag, 22.9. 2009, 12.00 Uhr Wo: Forum 2 (Halle 4.1) Ansprechpartner: U-Form-Verlag Felicia Ullrich Felicia Ullrich Vera Lorenz (Geschäftsführerin) Tel.: 0212 22207-0 Fax: 0212 22207-43 E-Mail: f.ullrich@u-form.de lorenz@u-form.de Internet: http://www.u-form.de/ Der U-Form-Verlag wurde vor 110 Jahren als Hermann Ullrich (GmbH & Co) KG gegründet und war ursprünglich eine reine Druckerei. Seit Anfang der 70er Jahre hat sich das Unternehmen auf Einstellungstests für Unternehmen und Verbände spezialisiert. Spezielle Prüfungstrainer mit Lösungs- und Erläuterungsteil sind zum Beispiel für Bürokaufleute und Industriekaufleute erhältlich. Seit 2002 setzt Geschäftsführerin Felicia Ullrich auch auf den Onlinemarkt: Im vergangenen Jahr konnte der Verlag 80.000 Onlinetests verkaufen. Für 2009 rechnet das Unternehmen erneut mit einem deutlichen Zuwachs, nachdem die Marke aus dem Vorjahr bereits in den ersten Monaten dieses Jahres geknackt werden konnte. Zu den Kunden des Unternehmens zählen unter anderem Kaufhof, RWE und Henkel. Am Firmensitz in Solingen sind 42 Mitarbeiter beschäftigt. Im vergangenen Jahr (2008) lag der Gesamtumsatz bei 5,2 Millionen Euro. Mehr Info für Leser/Zuschauer/Interessenten: Herm. Ullrich (GmbH & Co.) KG Felicia Ullrich Cronenberger Straße 56, 42651 Solingen Tel.: 0212 22207-0, Fax: 0212 22207-43 E-Mail: f.ullrich@u-form.de Internet: www.u-form.de