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Trends im E-Recruiting: CV Parsing – Turbo für die Onlinebewerbung

Ingolf Teetz
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Autor Ingolf Teetz
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Beschreibung
CV (Curriculum Vitae) Parsing (to parse = Syntax analysieren) bedeutet das automatische Einlesen von Lebensläufen in eine Bewerbermanagement- Software. Ein Bewerber lädt zunächst seinen Lebenslauf über das Onlinebewerbungsformular hoch. Die Parsingfunktion erkennt den Text und füllt die passenden Felder des Formulars automatisch mit den gefundenen Daten. Die CV-Parsing-Technologie identifiziert dabei Name und Anschrift, aber auch Qualifikationen, Schulbildung, Ausbildungsstationen und Berufserfahrungen. Anschließend nimmt der Kandidat nur noch kleine Ergänzungen vor, bevor er seine Onlinebewerbung absenden kann.

Dieser Beitrag erschien in der Personalwirtschaft, eine Marke der Wolters Kluwer Deutschland GmbH 05/2010, mit freundlicher Genehmigung des Wolters Kluwer Verlags. Das Magazin für Human Resources Personalwirtschaft können Sie hier bestellen.
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  • Ingolf Teetz
    Ingolf Teetz

    Dem Studium der Physik in Osnabrück und Giessen folgte 1998 ­ nach freier Tätigkeit als IT-Berater ­ direkt die Selbständigkeit mit milch & zucker. Im Unternehmen zeichnet er, neben der Leitung des operativen Geschäfts, vor allem für die Entwicklung des eigenen Softwareprodukts BeeSite und den Ausbau von Technologiepartnerschaften verantwortlich. milch & zucker ist...

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    Liebe Nutzer der Competence Site, wir freuen uns Ihnen in Zusammenarbeit mit milch & zucker - THE MARKETING & SOFTWARE COMPANY AG - und der Zeitschrift "Personalwirtschaft" (Wolters Kluwer Deutschland GmbH) dieses Themenspecial rund um das Thema "Trends im E-Recruiting" zu präsentieren.