Trends im E-Recruiting: In der Kürze liegt die Würze

FACHTEIL Trends im E-Recruiting In der Kürze liegt die Würze Im letzten Teil der Serie geht es darum, eine begrenzte Zeichenzahl von Microblogging-Diensten optimal zu nutzen und sogenannte „Deeplinks“ zum Kern eines Themas zu setzen. Definition Es gibt sie schon seit 2002, die Kurz- URL-Dienste oder sogenannten „URL- Shortener“. Trotzdem ist dieses The- ma hochaktuell. Täglich millionenfach in sozialen Netzwerken verwendet, Der Link auf der Facebook-Seite von sind viele schon den kryptisch anmu- JobStairs http://bit.ly/d2gDS8 führt zu Lufthansa. Die komplette Internetadresse lautet: tenden kurzen Webadressen begeg- http://www.be-lufthansa.com/de/home/ net. Sinn der Sache ist, bei begrenzter flight-attendants-wanted/ Zeichenkapazität dennoch eine lange URL veröffentlichen zu können. Gera- de die 140 erlaubten Zeichen bei Twit- Service „bit.ly“ nur noch http://bit.ly/ Sicherheit vor Hacks: Unternehmen set- ter sind schnell vergeben – da leisten a16MUu. Die Original-URL ist 58 Zeichen zen den eigenen Dienst hinter ihre eige- bit.ly, tiny.url und Co. gute Dienste. Die lang, mit bit.ly hat sie gerade mal 20 Zei- ne Firewall. So haben sie die Sicherheit, gekürzten URLs verweisen auf belie- chen. dass die Kurz-URLs auch wirklich immer bige echte Web-Adressen und liefern Veröffentlicht ein Unternehmen viele oder auf das korrekte Ziel weisen. darüber hinaus bei jedem Klick statis- regelmäßige Einträge mit Webadressen Anpassbarkeit: Ein selbst aufgesetzter tisches Material. auf Twitter oder Facebook, lohnt es sich, Dienst ist erweiterbar und damit flexibel. über einen eigenen Shortener-Dienst nach- Wofür ist es gut? zudenken. Das bietet einige Vorteile: Praxisbeispiele: Als Anwender lassen sich die Kurz- Imagegewinn: Der Name des Dienstes oder Das Stellenportal Jobstairs bietet in der URLs oder auch Tiny-URLs (tiny = win- der Kurz-URL lässt sich selbst bestimmen eigenen Jobbörse Ausschreibungen zahl- zig) sehr intuitiv erzeugen. Man ruft und dem Unternehmensnamen anpassen. reicher Großunternehmen an und ist paral- die Seite des URL-Shortener-Anbieters Oder die Shortener URL weist schon auf lel auf Twitter und Facebook präsent. Bei auf, gibt dort die ungekürzte URL in den Inhalt der gekürzten Webadresse hin. regelmäßigen Veröffentlichungen zu ein- das vorgesehene Formularfeld ein, star- Im HR-Marketing bietet sich zum Beispiel zelnen Unternehmen, bei Supportanfra- tet den „Kürzungsvorgang“ per Klick ein „kurzname.hr“ an. gen über die Facebookseite und in vielen und erhält die Alias-URL. Diese kopiert Ausfallsicherheit: Ein eigener Dienst ist anderen Fällen werden Links zu einzel- man und verwendet sie als Linkadres- unabhängig von der lückenlosen Funktio- nen Stellenanzeigen veröffentlicht. Genutzt se. Ein Beispiel: der Link auf personal- nalität eines Fremdanbieters. Wird ein wird dafür der eigene Shortener wirtschaft.de http://archiv.personal- Dienst eingestellt, weil der Fremdanbie- „jobstai.rs/“, an den einfach die entspre- wirtschaft.de/wkd_pw/cms/website. ter nicht rentabel gearbeitet hat, kann die chende Ausschreibungs-ID gehängt wird. php lautet durch Umwandlung mit dem Alias-URL nicht mehr aufgelöst werden Schon ist die Kurz-URL zur Stellenaus- und ist funktionslos. Alle Links führen schreibung erzeugt. dann ins Leere. Personalwirtschaft Online Statistiken: Mit jedem Aufruf einer vom Autor eigenen Dienst erzeugten Kurz-URL gibt’s Carsten Franke, Eine Checkliste zum Thema „URL Shortener” finden Sie unter statistische Daten: Land, IP-Adresse, CEO, milch & zucker AG, www.personalwirtschaft.de bei Down- Browser, System, Anzahl der Klicks et Bad Nauheim, loads zum aktuellen Heft und langfristig c.franke@milchundzucker.de unter Für die Praxis/Arbeitshilfen. cetera. Statistisches Material ist gerade im Marketingbereich bares Geld wert. 12 | 2010 www.personalwirtschaft.de 49