Einladung zu Bewerberevent über soziale Netzwerke brachte erneut Erfolge
„Der Weg der Ansprache ist zielgerichtet, die Kandidaten sind motiviert und passen durchweg zu uns", so die Geschäftsführung der CIS am Abend des zweiten öffentlichen Bewerbertages. Auf der Suche nach geeigneten Softwareentwicklern und Beratern geht die CIS GmbH konsequent diesen für...
Neue Endgeräte halten Einzug. Das Nutzerverhalten ändert sich. Eine neue Generation von Kandidaten klopft an die Türe. Mit dem neuen Auftritt www.jobware.de verführt Jobware den Bewerber von Morgen, neue Herausforderungen anzunehmen.
Mehr als zwei...
Die Channel Days am 21.+22.03.2012 in der Kommandeursburg Kerpen bei Köln werden immer mehr zum Magnet für IT Dienstleister und Softwarehersteller. Mittlerweile haben sich für die Veranstaltung in der Kommandeursburg Kerpen bei Köln zahlreiche namhafte Unternehmen angekündigt. Unter anderem werden BARC, BPM&O, arvato systems, Capgemini, e-Fact,...
Seit Januar 2012 gibt es den Active Talent Profiler (ATP) in der Version 3.0. Der ATP fasst alle Anlagen des Bewerbers zu einem zentralen Dokument zusammen, was das Bearbeiten durch den Recruiter enorm vereinfacht. In dem Update ist die direkte Konvertierung in das PDF Format enthalten, was die Sicherheit der Datenbasis erhöht. Der ATP kann nun auch außerhalb des...
Wir freuen uns, dass die Jury des „VDI Nachrichten Award 2012“ Personalwerk in der Kategorie Personalimageanzeigen den Preis in Silber verliehen hat. Prämiert wurde unsere Anzeige „Nette Verpackung“ für die ZF Friedrichshafen AG, bei der wir uns für die, nun auch offiziell bestätigte, „ausgezeichnete“ Zusammenarbeit bedanken.
Fach- und tatkräftige Unterstützung gesucht und gefunden: Patric Cloos, Geschäftsführender Gesellschafter der Personalwerk GmbH in Wiesbaden, freut sich über kompetenten Zuwachs. „Mit Sabrina Dangel, Jan-Philipp Schäfer und Dominik Schmitt können wir unsere Teams Kandidatenmanagement, Personalmarketing und Direktansprache gezielt verstärken“, so Patric...
Die Fachhochschule Salzburg wurde im Jahr 1995 gegründet und bietet Studiengänge in den Bereichen von fünf Kompetenzsäulen an: Informationstechnologien, Holz & Biogene Technologien, Wirtschaft & Tourismus, Medien & Design, Gesundheit & Soziales. Die FH Salzburg versteht sich als Ort, an dem Visionen reifen, Qualität mehr als ein Anspruch ist, Lernen bewegt,...
Während sich bei Absolventen und Berufserfahrenen in den vergangenen Jahren mehr und mehr die elektronische Bewerbung durchgesetzt hat, sieht die Welt bei den Auszubildenden ganz anders aus: Hier herrscht nach wie vor die gute alte Bewerbungsmappe in Papierform vor.
Während der „Personal 2012“ informieren die Spezialisten des U-Form-Verlags am 24. und 25. April auf dem Gelände der Landesmesse Stuttgart über Trends in der Gewinnung und Auswahl von Auszubildenden.
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