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Employer Branding
Oberthemen:
Neue Pressemitteilungen (55)
Employer Branding
Dr. Peter Speck, Veranwortlicher Festo Bildungsfonds, Festo AG & Co. KG, Esslingen, erläutert zunächst den Begriff “Employability”. “Auf wie viele Stellen in der FAZ können Sie sich am nächsten Samstag bewerben? Sind es viele, dann haben Sie Employability! Sind es wenige, dann hoffen Sie nur, dass Ihr Arbeitgeber möglichst bis zu Ihrer Rente nicht pleite geht!”
Die aktuellen Herausforderungen für den Standort Deutschland sind: Verlagerung (gering) qualifizierter Arbeitsplätze; höhere
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Die Anforderungen, die heute die Arbeitswelt an Beschäftigte stellt, sind hoch: Sie sollen viele Dinge gleichzeitig erledigen und dabei immer auf dem neusten Stand der Technik agieren. Doch kein Trend ohne Gegentrend. Werner Tiki Küstenmacher, bekannt durch den Weltbestseller „Simplify your life“, gibt am 13. Oktober auf der Messe Zukunft Personal in Köln Tipps an Personalverantwortliche weiter, wie sich das Arbeitsleben vereinfachen lässt.
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Bad Nauheim. Mit der BMW Group und der Software AG konnten zwei neue, hochkarätige Kunden – mit zwei sehr unterschiedlichen Aufgabenstellungen - gewonnen werden. Für die Software AG gilt es nach dem Merger mit der IDS Scheer zwei unterschiedliche Marken in einer Personalmarketingkampagne zusammenzuführen und für die BMW Group muss eine stringente Kampagne für den gesamten Konzern entwickelt werden.
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Neue Dokumente (257)
Employer Branding
In einer jährlich wiederholten Befragung untersuchen Forscher
der Bamberger Universität die Faktoren, die akademische Berufseinsteiger
bei der Suche nach ihrem ersten Arbeitgeber beeinflussen.
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Auszug der Präsentation "Employer Branding nach innen. Die Arbeitgebermarke dauerhaft in der Organisation verankern."
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Es gibt viele Brands in der Welt des Brandings. Und immer neue Markenbegriffe kommen hinzu. Doch welche sind im Kontext der Arbeitgeber-marke relevant? In welcher Wechselwirkung stehen sie mit dem Employer Branding?
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Neuer Member Content (1)
Employer Branding
Personalabteilungen haben heute mehr denn je dafür Sorge zu tragen, dass die Recruiting- und Mitarbeiterbindungsstrategien im Unternehmen so effektiv wie möglich sind.
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Neue Veranstaltungen (2)
Employer Branding
Grundlagen des Personalmarketings Personalbedarf, Arbeitsmarkt und verfügbare Ressourcen. Eigene Ausgangslage analysieren Zielgruppen Ihres Personalmarketings definieren. Personalbedarf einschätzen. Unternehmensspezifische Ziele für das Personalmarketing. Benötigte
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Mediaplanung ist auch nicht mehr das, was es mal war – glücklicherweise. Denn die Zeiten, in denen der weitaus größte Teil des HR-Budgets für kostenintensive Printanzeigen verplant wurde, sind längst vorbei. Heute setzen die Planer bei der Zusammenstellung des optimalen Mediamix verstärkt auf Online-Medien.
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Neue Produkte / Projekte (23)
Employer Branding
Durch das auf HR-Websites spezialisierte Content Management System BeeSite HR-CMS erscheint die Employer Brand von Roche auch im Internet "aus einem Guss".
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Wo Personalmarketing und eRecruiting in "eine Tasse" passen.
Alle kochen mit Wasser. Aber nicht alle nehmen milch & zucker.
Sie fragen sich, was das mit Marketing oder Software-Entwicklung zu tun hat?
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Der wachsende Unternehmensverbund der Heise Medien Gruppe, sowie die steigende Anzahl an Bewerbungen erforderten die Suche nach einer neuen Komplettlösung für das HR-Management und das E-Recruitment.
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Neue Themenspecials (2)
Employer Branding
Liebe Nutzer der Competence Site,
in diesem Themenspecial präsentieren wir Ihnen in Zusammenarbeit mit der spring Messe Management GmbH & Co. KG aktuelle Informationen, Fachartikel, Member-Content, Studien/Statistiken, E-Interviews, Vorträge, Produktinformationen, Anbieterinformationen und Literaturvorstellungen rund um die "Zukunft Personal 2009" in Köln.
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Stellenanzeigen (2)
Employer Branding
milch & zucker | Angestellter
Sie sind ein Teamplayer mit Agenturerfahrung? Sie besitzen
ein souveränes Auftreten und rhetorisches Geschick in
deutsch und englisch? Sie sind echt und authentisch?
[...]
Sie haben langjährige Erfahrung in einer Kreativagentur
und den Drang, ungewöhnliche Konzepte zu entwickeln
und immer neue Ideen in integrierte Kampagnen
umzusetzen?
[...]
Competence Report
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Competence Highlights
Diese Seite wurde zuletzt am 2010-09-09 08:18:56 aktualisiert.
