Die ALOS GmbH mit Sitz in Köln ist ein beratendes Systemhaus für Enterprise-Content- und Dokument-Management-Lösungen und beschäftigt als Microsoft zertifizierter Gold Partner rund 80 Mitarbeiter.

Aus der Weihnachtsaktion welche doubleSlash durchgeführt hat, sind 2.800.-€ entstanden welche das Unternhemen an Herzensünsche spendete.

 Sehr geehrter Herr Pinnow, genau das, Altes neu zu überdenken, meine ich mit meinem Beitrag vom 02. 02 12,  Ich meine, das der unmittelbare Wettbewerb neuer und alter Schwerpunkt der Gestaltung des Wirtschaftslebens und, jetzt neu, des Netzausbaues sein sollte. Ich fürchte, dass dieser einfache Gedanke durch das wachsende Informations-und...

Enterprise 2.0 ist das Gegenstück vom Web 2.0 und beschreibt - je nach Defini-tion - zwar immer wieder mal etwas anderes, aber meistens die Nutzung von „Sozialer Software“ in den Unternehmen. Das aber ist viel zu kurz gesprungen!

Enterprise 2.0 ist das Gegenstück vom Web 2.0 und beschreibt - je nach Definition - zwar immer wieder mal etwas anderes, aber meistens die Nutzung von „Sozialer Software“ in den Unternehmen.

Mich haben von jeher Menschen inspiriert, die über ihren Tellerrand hinaus geblickt und altes neu gedacht haben. Die Thesen des amerikanischen Ökonoms Peter Drucker - obwohl schon ein paar Jahre älter - sind heute noch hoch aktuell. Der deutsche Soziologe Niklas Luhmann hat als „Theorie-Gigant“ bereits in den 80er Jahren viele Vorlagen für die Fragen geschaffen, die...

Veränderung lässt sich nicht outsourcen. Und sie lässt sich auch nicht durch externe Kräfte durchführen. Veränderung beginnt nicht durch ein Projekt nach dem Motto „Jetzt werden wir das Enterprise 2020“, Veränderung muss aus dem Inneren des Systems kommen, von der Führungskraft selbst. Voraussetzung dafür ist, dass eine Führungskraft in der Lage ist, den zentralen...

Was für Fragen, ich bin Führungs-Experte kein IT-Fachmann. Aus meiner Perspektive sehe ich viel Potential für Instrumente, die der Führungskraft helfen, die Landkarte ihres Systems zu analysieren. Ich will hier nicht einem grenzenlosen Controlling Tür und Tor öffnen. Im Gegenteil. Was wir brauchen sind Systeme, die Mittelstand wie Großunternehmen zeigen, wie welche...

Natürlich, jede Organisation, nicht zuletzt eine virtuelle, wird in erster Linie von ihren gemeinsamen Werten zusammen gehalten. Das ist nicht neu. Es ist eher die wachsende Dynamik, die uns zwingt, unsere klassische Unternehmensorganisation neu zu denken. Die Zukunft gehört flachen, dezentralen Organisationen, die die Eigenverantwortung ihrer Unternehmenseinheiten...

Netzwerke können nur funktionieren, wenn die Beteiligten offen kommunizieren und Wissen und Informationen vertrauensvoll austauschen. Das erfordert einen großen Kommunikationsaufwand, den wir schon gut unterstützen durch moderne Technologien, leistungsfähige Datennetze und gemeinsame Datenbanken. Der Umgang mit der entsprechenden Software kann...