Architekten der Zukunft: Siemens schult Software-Spezialisten

Fachbeitrag Architekten der Zukunft: Siemens schult Software-Spezialisten Dr. Hans-Jörg Grundmann Mitglied des Bereichsvorstandes der Siemens AG Software ist für Siemens eine Schlüsseltechnologie. Ob Fabrikautomation oder Kraftwerksleittechnik, Fahrzeugelektronik oder Bahntechnik, Medizintechnik oder Telekommunikation – in nahezu allen Geräten und Anlagen, die das Unternehmen verkauft, stecken digitale Schaltungen und ‚eingebettete’ Intelligenz. Dabei sind diese Gesamtlösungen immer nur so gut wie die zugrunde liegende Software und deren Entwickler dahinter. Ein neu erarbeiteter Fortbildungsplan soll die Qualifizierung der Siemens Software-Architekten künftig weiter fördern. Die Herausforderungen der Welt von morgen sind enorm: Bis zum Jahr 2030 werden mit etwa fünf Mrd. Menschen rund 60% der Weltbevölkerung in Städten leben. Gleichzeitig nimmt die durchschnittliche Lebenserwartung weltweit kontinuierlich zu. Mit entscheidenden Folgen für die Infrastruktur: Die Versorgung mit Energie, Wasser und den Gütern des täglichen Lebens, aber auch die Gewährleistung von Sicherheit, Gesundheitsvorsorge und Mobilität. Wichtige und notwendige Voraussetzungen für die Lebensfähigkeit großer Städte und die Leistungsfähigkeit ganzer Volkswirtschaften, insbesondere vor dem Hintergrund globaler Märkte und internationaler Arbeitsteilung. Gefragt sind deshalb effiziente Gesamtlösungen für Industrie und Infrastruktur, ohne dabei auf Komfort, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Umweltverträglichkeit zu verzichten. Herzstück vieler dieser Gesamtlösungen und Produkte ist die in ihnen arbeitende Software. Denn Leistungsfähigkeit und Funktionsumfang moderner elektrotechnischer Produkte werden zunehmend softwareseitig realisiert. Für den Geschäftserfolg von Siemens ist ausgeprägte Softwarekompetenz daher von entscheidender Bedeutung. Erreicht werden soll dies durch ein angemessenes, aufgabenorientiertes Weiterbildungskonzept, dem sogenannten ‚Curriculum für Software-Architekten’, das vom Siemens Zentralvorstand im + Rahmen des hauseigenen Performanceprogramms top initiiert wurde. Die Ausarbeitung des Konzepts erfolgt in Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen sowie mit Corporate Technology und Learning Campus. Das Schulungskonzept sieht vor, zunächst bereits erfahrene Software-Architekten über einen Zeitraum von rund neun Monaten zu ‚Senior-Software-Architekten’ weiter zu qualifizieren und sie damit fit zu machen für die Aufgaben von morgen. Im Zentrum steht dabei die Vermittlung solcher Fähigkeiten, die sie benötigen, um später anspruchsvolle, branchenübergreifende Plattformprojekte betreuen zu können. Dabei ist die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung von Software-Spezialisten bei Siemens kein Novum. Bereits Anfang der 1990er Jahre wurde in der Zentralen Forschung eine Initiative gestartet mit dem Ziel, die Qualität der Software zu steigern und die Kompetenz der Entwicklungsingenieure zu erhöhen. Diese Initiative erwies sich als so erfolgreich, dass das Programm in die 1996 gestartete Software-Initiative mündete und seither auf die gesamte Forschung und Entwicklung bei Siemens ausgedehnt wurde. Neu ist hingegen der komplexe Kontext, in dem das Thema ‚Software-Architektur’ heute angesiedelt ist. Entgegen früheren Initiativen ist das neue Curriculum vielschichtig verzahnt und berücksichtigt zahlreiche andere Schlüsselbereiche. So geht es heute nicht mehr allein um Fragen der Informatik, sondern auch um verwandte (mehr oder weniger) technische Fragestellungen, Prüfwesen und Qualität sowie kaufmännische und strategische Aspekte, aber auch um Fragen der Führungskompetenz. Der Software- Architekt der Zukunft muss nicht mehr nur das fachliche Wissen aufweisen, um die richtigen Entscheidungen zur Architektur einer Software zu treffen; er muss auch in der Lage sein, sowohl mit anderen Beteiligten (etwa Produkt- und Projektmanagern) zu kommunizieren, als auch das Entwicklungsteam zu führen und zu motivieren. Damit spielt er künftig eine entscheidende Schlüsselrolle – gerade bei bereichs- bzw. branchenübergreifenden Plattformprojekten, die Siemens in großer Zahl abwickelt. Wie wichtig eine zuverlässige und solide konzipierte Software-Architektur ist, zeigt das Beispiel der Verkehrsmanagementzentrale Berlin: Das Zusammenspiel der Verkehrsmanagementzentrale (VMZ) und der Verkehrsrechenzentrale (VKRZ) ermöglicht ein umfassendes und integriertes Verkehrsmanagement auf Basis einer hochkomplexen Systemarchitektur. Diese verwaltet einen gewaltigen Datenpool bestehend aus Informationen von zahlreichen Verkehrsüberwachungssensoren, Wechselverkehrszeichen, Videokameras, Infrarotüberwachungsanlagen, Parkleitsystemen, Lichtsignalanlagensteuerungen sowie Daten von und für Staufrühwarnsysteme und Rundfunkanstalten. Nur wenn es gelingt, diese Datenflut praktisch in Echtzeit auszuwerten und weiter zu verarbeiten, können alternative Routen für eine optimale Verkehrssteuerung aufgezeigt werden. Bereits ein kleiner Fehler in der Software-Architektur kann schnell fatale Auswirkungen auf die Funktionalität des gesamten Systems haben. Das Beispiel macht deutlich, wie nützlich und leistungsfähig Software heute schon ist. Zugleich lässt es erahnen, wie komplex die Anforderungen an künftige Softwarelösungen sein werden. Zum Vergleich: Bei den von Siemens gefertigten Briefsortieranlagen liegt der Software-Anteil an der Wertschöpfung heute bei über 30%. Für die Steuerung eines großen Postverteilzentrums benötigt man etwa 4,1 Mio. Zeilen Programmcode. Damit übertrifft die Software in ihrer Komplexität bereits die der Steuerung eines Space Shuttles. Angesichts dessen stehen Software-Architekten inzwischen vor einer weiteren wichtigen Herausforderung: Die Software der Zukunft muss vor allem bedienerfreundlich, möglichst fehlerfrei und darüber hinaus auch noch kostengünstig gestaltet werden. Ansprüche, denen das Schulungskonzept des neuen Curriculums Rechnung trägt: Es ist so strukturiert, dass die Teilnehmer weiterhin an ihren laufenden Projekten arbeiten können, so dass sie die Möglichkeit haben, das Gelernte direkt praktisch umzusetzen. Im Rahmen von Workshops und einem Eins-zu-eins-Mentoring werden mit den Software- Architekten bestehende Hürden in aktuellen Projekten identifiziert und gemeinsam bewältigt. Den Abschluss bildet dann die Zertifizierung. Sie ist zugleich der Grundstein für alle erfahrenen und neuen Senior-Software-Architekten, sich ein dichtes und effektives Netzwerk auf- und auszubauen. Der Gedanke dahinter: Da die Software-Architekten schon während des Programms zusammen gearbeitet haben, werden sie sich auch bei neuen Projekten künftig untereinander austauschen, um nicht zweimal denselben Fehler zu machen. Gleichzeitig können damit die Erfahrungen der Kollegen im Rahmen von Best Practise systematisch genutzt werden. Bereits seit September 2007 absolviert die erste Gruppe von Kandidaten ihre erste praktische Trainingseinheit, bevor das Weiterbildungsprogramm im April 2008 abgeschlossen sein wird. In Summe verfolgt das Software-Curriculum-Projekt das Ziel, eine kritische Qualifizierungslücke im Bereich der Software-Architektur von Plattformentwicklungen zu schließen. Insofern ist durch entsprechende Investitionen in die Schlüsselressource ‚Senior Software Architects’ ein entscheidender und nachhaltig positiver Effekt auf das Unternehmen Siemens und seine Innovationskraft zu erwarten.