E-Interview "Unternehmen vorgestellt: Intermoves AG / ITEK GmbH" mit Prof. Dr. Uwe Kern

NetSkill AG E-Interview: Unternehmen vorgestellt: Intermoves AG / ITEK GmbH Name: Prof. Dr. Uwe Kern Funktion/Bereich: Aufsichtsratsvorsitzender und Mehrheitsaktionär Intermoves AG; Mehrheitsgesellschafter, ITEK GmbH Organisation: Intermoves AG / ITEK GmbH Kurzeinführung in das Titel-Thema: Im Rahmen unserer Competence Site möchten wir Organisationen aus Forschung und Praxis vorstellen. Kooperieren setzt Kennen voraus, und so sollen diese Interviews nicht nur Erfahrun- gen transferieren, sondern auch dazu beitragen, organisationsübergreifend mögliche Berührungspunkte für eine Zusammenarbeit zu identifizieren. Heute berichtet Herr Prof. Dr. Uwe Kern, Gründer der Intermoves AG und ITEK GmbH, über den eigenen Erfahrungs-Hintergrund, die Herausforderungen im eige- nen Wirkungsbereich, aktuelle Aktivitäten und Projekte und die Erwartungen an die Competence Site und andere Experten unseres Netzwerks. NetSkill AG Sehr geehrter Herr Professor Kern, Competence Site: Was waren bisher in der Entwicklungsgeschichte der Intermoves AG und ITEK GmbH wichtige Stationen bzw. wichtige organisatorische Veränderungen, Innovatio- nen und Markterfolge? Welche Kompetenzen konnten Intermoves und ITEK wäh- rend der Entwicklungsgeschichte auf- und ausbauen? Welche Netzwerke (Kunden, Partner, Forschung, Medien, ...) waren für Intermoves und ITEK von besonderer Be- deutung auf dem bisherigen Weg? Prof. Dr. Uwe Kern: Bereits im Jahr 1992 wurde das Ursprungsunternehmen der Intermoves AG, die BFK GmbH, von Professoren und wissenschaftlichen Mitarbeitern der Universität Pader- born gegründet. Zu Beginn im reinen Beratungsgeschäft angesiedelt, wurde darauf aufbauend im Jahr 1993 mit der Entwicklung und dem Vertrieb von branchenspezifi- scher Individual-Software begonnen. Seit 1997 ist das Unternehmen mit einer bran- chenübergreifenden Standardsoftware mit Fokus auf die B2B-Integration erfolgreich tätig. Im Jahr 2001 erfolgte die Umwandlung der BFK GmbH in die Intermoves AG. Auch die ITEK GmbH fand 1992 ihren Ursprung – damals als ITEK e.V. – und wurde ebenfalls als Spin-off aus der Universität Paderborn gegründet. Als Bindeglied zwi- schen Hochschulforschung und unternehmerischer Praxis pflegt ITEK enge Kontakte zur Universität Paderborn, zur Fachhochschule für Ökonomie und Management in Essen sowie zu verschiedenen Unternehmen und Unternehmenskooperationen aus Industrie, Handel und Handwerk. ITEK versteht sich als Branchenberater im Bereich der neuen Medien und ist insbesondere bei der Datenstandardisierung in der elekt- ronischen Kommunikation aktiv. Die konsequente Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Praxis hat für beide Unternehmen einen besonderen Stellenwert. So hat zum Beispiel die Durchführung des vom Bundesministerium für Wirtschaft und Forschung geförderten Forschungs- projektes „MOVE“ den entscheidenden Anstoß für die Entwicklung der heutigen In- termoves-Standardsoftware gegeben. Das Projekt wurde im Jahr 1999 unter ande- NetSkill AG rem in Zusammenarbeit mit dem Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik der Universität Paderborn durchgeführt und befasste sich mit der Reorganisation zwischenbetriebli- cher Geschäftsprozesse im Handel. Die Kundenstruktur von Intermoves weist einen hohen Stammkundenanteil auf. Ins- besondere in den Branchen Sanitär/Heizung/Klima, Bürobedarf, Baustoffhandel und Möbel kann Intermoves seit Jahren auf eine Vielzahl erfolgreicher Referenzprojekte verweisen und ist in den ersten beiden Branchen uneingeschränkter Marktführer bei den B2B Transaktionssystemen. Auch das ITEK kann auf angestammte Branchen verweisen und ist z. B. für die ge- samte Branchenkoordination der Sanitär-Heizung-Klima Branche im Bereich neuer Medien zuständig. Die enge Zusammenarbeit mit den bestehenden Verbänden der Industrie, des Großhandels und des Handwerks stellt die Basis für den Erfolg der Branchenprojekte. Competence Site: Was sind Ihrer Meinung nach in Zukunft die wichtigsten Entwicklungen und größten Herausforderungen im Wirkungsbereich der Intermoves AG und ITEK GmbH? Was sind die wichtigsten Erfolgsfaktoren und Kompetenzen für die Bewältigung dieser Herausforderungen? Prof. Dr. Uwe Kern: Um die Unternehmen auch zukünftig im Markt optimal zu positionieren, müssen wir noch schneller auf die Anforderungen des Marktes reagieren. Trotz der in den letzten 2 Jahren stark verlangsamten Entwicklung in den IT-Märkten ergeben sich ständig neue Themen wie z. B. im Bereich mobiler Anwendungen oder der Open Source Bewegung. Das wichtigste Fundament, mit dem sowohl Intermoves als auch ITEK den Heraus- forderungen der Zukunft begegnet, sind die Mitarbeiter. Mit der richtigen Kombination aus Visionen, langjähriger Erfahrung und zukunftsorientiertem Know-how wird es auch in Zukunft für uns möglich sein, innovative Software und Konzepte zu entwi- ckeln, die den sich rasant ändernden Anforderungen genügen. NetSkill AG Ein weiteres wichtiges Element ist darüber hinaus der enge Kontakt zu unseren Kun- den und Partnern. Partnerschaft bedeutet für uns, offen und respektvoll miteinander umzugehen. Die Arbeit mit unseren Kunden und Partnern ist geprägt von Vertrauen und Integrität als Grundlage für eine dauerhafte und erfolgreiche Zusammenarbeit. Competence Site: Welche Produkte und Dienstleistungen stehen heute im Vordergrund Ihrer Ge- schäftstätigkeit? Was ist für die Zukunft geplant? Wer sind dabei Ihre wichtigsten Wettbewerber? Wodurch differenziert sich Intermoves und ITEK vom Wettbewerb? Prof. Dr. Uwe Kern: Intermoves entwickelt und vertreibt Standardsoftware zur B2B Integration. Mit Fokus auf die Bereiche Multi Channel Procurement, Katalogmanagement, Business Portale und Marktplätze gilt das Hauptaugenmerk der zwischenbetrieblichen Kopplung der IT-Systeme von Marktpartnern. Über eine zentrale Plattform wird die Abwicklung des elektronischen Datenverkehrs zwischen Unternehmen und deren Kunden oder Liefe- ranten ganzheitlich und automatisiert möglich. Somit ist Intermoves darauf speziali- siert, innerhalb kurzer Zeit eine Vielzahl von Marktpartnern über ein System zu integ- rieren. Neben der technischen Realisierung ist das Unternehmen auch in den Berei- chen Strategieberatung, Projektmanagement, Training und Support tätig. Die Intermoves Software zeichnet sich durch hohe Investitionssicherheit aus. Als Softwarebasis setzen wir ausschließlich auf innovative, objektorientierte Tools und Technologien wie Java, Application Server oder J2EE. Die Unterstützung gängiger Formate und Standards ermöglicht eine einfache Integration unserer Software in vorhandene Systeme und gibt unseren Kunden die nötige Sicherheit. So sind wir auch für zukünftige Anforderungen bestens gerüstet. Die Kernkompetenz von ITEK liegt in den Bereichen Strategie-, Organisation- und Prozessberatung sowie in der Durchführung von Forschungsprojekten, Schulungen und dem Projektmanagement. Dabei nimmt ITEK aktuelle Themen aus den Märkten auf und trägt diese in die Branchen. Aktuell engagiert sich ITEK insbesondere in den Bereichen mobile Anwendungen und Open Source und konnte dort in Zusammenar- NetSkill AG beit mit den Partnerinstituten bereits erfolgreiche Forschungs- und Realisierungspro- jekte durchführen. Competence Site: Wie sieht der typische Intermoves-/ITEK-Mitarbeiter aus? Welche Voraussetzungen sollte er mitbringen? Was zeichnen Intermoves und ITEK umgekehrt als Arbeitgeber aus? Wie würden Sie insbesondere die Unternehmenskulturen beschreiben? Prof. Dr. Uwe Kern: Die Teams beider Gesellschaften setzen sich im Wesentlichen aus Kaufleuten, In- formatikern, Wirtschaftsinformatikern und Wirtschaftsingenieuren zusammen. Der Mix macht’s. Neben den fachlichen Voraussetzungen sollte ein Mitarbeiter eine hohe Teamorien- tierung mitbringen. Dabei setzen die in den Gesellschaften vorhandenen flachen Hie- rarchien und projektorientierten Strukturen Eigeninitiative und -verantwortung sowie Organisationsgeschick voraus. Eine gute Kommunikationsfähigkeit ist ebenso wichtig wie ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen. Unsere Mitarbeiter arbeiten in einem attraktiven und modernen Arbeitsumfeld. Sie finden eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer Teamatmo- sphäre. Leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen sind dabei selbst- verständlich. So besteht zum Beispiel die Möglichkeit, über Mitarbeiterbeteiligungen direkt am Unternehmenserfolg zu partizipieren. Unsere Fluktuationsrate liegt dabei annähernd bei Null. Competence Site: Können Sie einige aktuelle Kundenprojekte skizzieren? Was ist dort Ihre Aufgabe? Mit wem arbeiten Sie zusammen? Wie gehen Sie bei diesen Projekten jeweils vor? Prof. Dr. Uwe Kern: NetSkill AG Wesentlicher Eckpfeiler in der Produktpalette von Intermoves ist das gegenwärtige Erfolgsprodukt CatalogSync. Mit dieser Software für effizientes Katalogmanagement gelingt es Unternehmen leicht, ihre Produktdaten elektronisch aufzubereiten und so die Basis für die Befüllung von eBusiness-Systemen wie z.B. Online-Marktplätzen oder eProcurement Systemen zu legen. Die Software ist seit Beginn dieses Jahres in der zweiten Version auf dem Markt und wird bereits in vielen hundert Unternehmen eingesetzt. In einigen Branchen konnte sich CatalogSync nahezu als Pflichtkatalog- tool etablieren. Hervorzuheben ist bei Intermoves auch der Erfolg verschiedener Unternehmens- und Branchenportale. So haben wir zum Beispiel für die Grohe Water Technology AG eine Extranet-Lösung für die Zielgruppen Großhandel, Handwerk, Architekten und Planer umgesetzt, über die die zwischenbetrieblichen Geschäftsprozesse abgewi- ckelt werden. Hervorzuheben ist dabei die Integration eines ausgeklügelten Ersatz- teilbestellwesens, das umfangreiche Recherche- und Bestellmöglichkeiten hergibt und so zu einer wesentlichen Optimierung des Ersatzteilwesens beiträgt. Auch auf Branchenebene konnte Intermoves erfolgreiche Portale etablieren.