Mitarbeiter der Dresdner Bank werden in betriebliche Altersversorgung der Commerzbank integriert

Frankfurt (ots) -
-Bisher erworbene Versorgungsansprüche bleiben
erhalten
-Sieber: "Die Versorgung aller Mitarbeiter steht künftig auf einer
gemeinsamen Basis"

Die Commerzbank wird zum 1. Januar 2010 die betriebliche
Altersversorgung aller tariflich und außertariflich vergüteten
Mitarbeiter der ehemaligen Dresdner Bank AG im Inland auf das
Versorgungswerk der Commerzbank überleiten. Rechnerisches
Eintrittsdatum in das Versorgungswerk der Commerzbank ist dabei
grundsätzlich das Eintrittsdatum in das Versorgungswerk der Dresdner
Bank. Die bisher erworbenen Versorgungsansprüche bleiben erhalten.

Ulrich Sieber, im Vorstand der Commerzbank zuständig für Personal
und Integration: "Die Harmonisierung der Altersversorgung ist ein
weiterer Meilenstein der Integration. Künftig erwerben alle
Mitarbeiter der neuen Commerzbank Versorgungsansprüche auf
einheitlicher Basis." Die betriebliche Altersversorgung der
Commerzbank deckt die Bereiche Altersrente, Invalidenrente und
Hinterbliebenenrente ab. Durch seine Beitragsorientierung ist das
System besonders zukunftssicher.

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