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Employee Self Service - Delegation von Personalarbeit an Mitarbeiter, Manager und Bewerber

Wilhelm Mülder
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Beschreibung
Der vorliegende Artikel beschreibt,wie bestimmte Routinearbeiten von der Personalabteilung auf Mitarbeiter und Manager übertragen können. Darüber hinaus werden Möglichkeiten aufgezeigt, wie der Personalbereich mit Hilfe moderner Intranet und Internet-Verfahren ein umfangreiches Service- und Beratungsangebot für seine »Kunden« aufbauen kann (e-HR).
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Autor
  • Wilhelm Mülder
    Prof. Wilhelm Mülder

    Seit 1991: Professor für Wirtschaftsinformatik an der Hochschule Niederrhein (University of Applied Sciences, Mönchengladbach) 1985 ‑ 1991 Verantwortlich für die Entwicklung und Einführung von Standardsoftware für Personalsysteme bei zwei Software- und Beratungsunternehmen 1978 ‑ 1984 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Betriebsinformatik,...