Zwei Drittel der DAX 30-Unternehmen vertrauen interner Unternehmensberatung

Bayer Business Services und European Business School stellen erste Studie zum deutschen Inhouse Consulting-Markt vor

• Starke Nachfrage nach Bewerbern für die kommenden Jahre erwartet
• Talentpool für zukünftige Manager

Leverkusen, 15. Januar 2009 ‑ Die interne Unternehmensberatung gewinnt zunehmend an Bedeutung. Dies ist das Ergebnis einer heute von Bayer Business Services und der European Business School (ebs) vorgestellten Studie zum „Inhouse Consulting-Markt in Deutschland“. Rund zwei Drittel (21) der im Leitindex DAX 30 vertretenen Unternehmen unterhalten mittlerweile eine Einheit für Inhouse Consulting ‑ darunter auch die Bayer AG. „Der Trend zu Inhouse Consulting ist seit 2001 sehr deutlich ‑ bislang gab es allerdings keine verlässlichen Marktzahlen. Die Studie zeigt, dass sich Inhouse-Beratung als wichtige Stütze in der Strategieberatung etabliert hat“, sagt Alexander Moscho, Leiter Bayer Business Consulting. Insgesamt erwirtschaften die bis zu 2.600 in Deutschland tätigen internen Unternehmensberater im Jahr einen Honorarumsatz von bis zu 650 Millionen Euro. Der überwiegende Teil der Inhouse Consulting-Einheiten wurde erst nach 2001 gegründet.

Unter Leitung von Ansgar Richter, Professor am Lehrstuhl für Strategie und Organisation an der European Business School, analysierte ein Forscherteam den Gesamtmarkt und befragte 20 Inhouse-Beratungen sowie ihre Auftraggeber. Richter: „Die Untersuchung zeigt, welche Bedeutung die Einheiten innerhalb der Unternehmen erlangt haben und über welches Wachstumspotenzial sie verfügen. Vor allem bei größeren Unternehmen sind interne Berater zugleich Alternative und Ergänzung zu den etablierten Unternehmensberatungen.“

Das rasante Wachstum des in den vergangenen Jahren entstandenen Feldes Inhouse Consulting wird sich nach Ansicht der befragten Inhouse-Berater fortsetzen. Hieraus ergibt sich in den nächsten Jahren ein Bedarf an Bewerbern ‑ von Studienabsolventen bis hin zu erfahrenen Unterneh nsberatern. Insbesonders qualifizierten Nachwuchskräften der unterschiedlichsten Fachrichtungen bieten sich ausgezeichnete berufliche Perspektiven: 66 Prozent der Inhouse Consultants wechseln nach drei bis vier Jahren in den Mutterkonzern, um Management-Funktionen zu übernehmen. „Um auch in Zukunft der Vielfalt an Beratungsaufträgen gerecht werden zu können, wird Bayer Business Consulting laufend neue Berater einstellen. Dabei suchen wir in einem breiten Qualifikationsspektrum von Wirtschaftswissenschaftlern, Ingenieuren und Informatikern bis hin zu Chemikern, Physikern und Mathematikern“, sagt Alexander Moscho.

Die detaillierten Studienergebnisse werden in einer Broschüre veröffentlicht. Eine Übersicht über die wichtigsten Ergebnisse enthält das anbei verfügbare Executive Summary. Die Studie kann über die E-Mail-Adresse sarah.von.hauenschild@publicis-consultants.de bestellt werden und steht im Internet auf dem Bayer-Presseserver unter der Adresse http://www.presse.bayer.de/baynews/baynews.nsf/id/2009-0024-de/$File/Studie.pdf zum Download bereit.

Über Bayer Business Services:
Bayer Business Services ist das internationale Kompetenzzentrum des Bayer-Konzerns für IT-basierte Dienstleistungen. Das Angebot konzentriert sich auf integrierte Services in den Kernbereichen IT-Infrastruktur und -Anwendungen, Einkauf und Logistik, Personalund Managementdienste sowie Finanz- und Rechnungswesen. Die Leistungsstufen reichen von der Beratung über die Entwicklung und den Betrieb von Systemlösungen bis hin zum Business Process Outsourcing, der Übernahme vollständiger Geschäftsprozesse. Mit weltweit rund 5.500 Mitarbeitern erwirtschaftet Bayer Business Services einen Umsatz von einer Milliarde Euro.

Ansprechpartner:
Jan Schüttler, Tel.: 0214-30-46309 E-Mail: jan.schuettler@BayerBBS.com
Mehr Informationen finden Sie unter www.bayerbbs.de.

Das Executive Summary zur Studie können Sie hier downloaden:

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