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Erstmals Vorgesetzte

Führungstraining für Frauen
Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Kompetenzindex:
100%
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Basisdaten
Start
15.3.2012
Ende
19.10.2012
Adresse

 München

Veranstalter

Termine dieser Eventreihe

15.3.2012-16.3.2012München
24.5.2012-25.5.2012Hamburg
2.8.2012-3.8.2012Windhagen/Nähe Bonn
18.10.2012-19.10.2012Köln
Beschreibung

Dieses Training wendet sich speziell an Frauen kurz vor oder nach erstmaliger Übernahme von Führungsverantwortung. Für Frauen in Führungspositionen ist es wichtig, sich der Führungsrolle bewusst zu werden, Klarheit über ihr Führungsverhalten zu erlangen und ihren individuellen Führungsstil zu finden. In diesem Training erhalten Sie einen Überblick über die vielfältigen Anforderungen an weibliche Führungskräfte und lernen, authentisch und sicher zu führen.

Inhalte
Orientierung in der neuen Rolle gewinnen
Die Führungspersönlichkeit.
Selbst- und Fremdbild abgleichen.
Den eigenen Führungsstil finden.
Führungskompetenzen entwickeln.
Die Grundsätze wirksamer Führung.
Von der Mitarbeiterin zur Vorgesetzten.
Führungsaufgaben und -instrumente in der Praxis
Ziele vereinbaren und kontrollieren.
Mitarbeitergespräche professionell führen.
Konflikte konstruktiv managen.
Erfolgreiche Kommunikation
„Typisches” männliches und weibliches Kommunikationsverhalten.
Problemverhalten bei Männern und Frauen.
Kommunikative Muster erkennen.
Besonderheiten als weibliche Führungskraft
Besonderheiten und Anforderungen an die „Chefin”.
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
Gekonnte Kommunikation: sich verständlich machen.
Klarheit über persönliche Stärken erlangen.
Professionelles „Beziehungsmanagement” mit Kollegen und eigenen Vorgesetzten.
Bearbeitung konkreter Praxisfälle aus dem eigenen Führungsalltag


Ihr Nutzen
Sie erleben in diesem Training Ihre Wirkung als Führungskraft und setzen sich aktiv mit Ihrer Führungsrolle auseinander.
- Sie analysieren, wo Sie als Führungskraft in Ihrem Unternehmen stehen.
- Sie erfahren mehr über Ihren eigenen Führungsstil.
- Sie befassen sich mit Authentizität als Führungsinstrument.
- Sie profitieren vom intensiven Erfahrungsaustausch mit der Trainerin und anderen weiblichen Führungskräften.

Zielgruppe Weibliche Führungskräfte, die sich auf eine neue Führungsaufgabe vorbereiten oder seit kurzer Zeit Führungsverantwortung haben.
Dozenten: Petra Bauhofer, Nadja Raslan
Dialog
 
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Weitere Informationen im Internet
Veranstalter
  • Haufe Akademie GmbH & Co. KG
    Haufe Akademie GmbH & Co. KG

    Die Haufe Akademie gehört zu den führenden Instituten für berufliche Bildung im deutschsprachigen Raum. Seit 1978 hat sie sich dem klaren Ziel verpflichtet: einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg von Menschen und Unternehmen zu leisten. Das Weiterbildungsangebot der Haufe Akademie ist auf den Qualifizierungsbedarf von Unternehmen aller Branchen und Größenordnung...