"It Takes Two to Tango" Die Kunst ausgewogener Führung

IT Takes TwoTO TANGO : Die Kunst ausgewogener Führung It TAKES 2 to Tango Eine einzigartige Lernerfahrung, die persönliches und geschäftliches Führungsgeschick, persönliche Zufriedenheit, kreative Zusammenarbeit und Kommunikation stärkt. Führung ist der Wille und die Fähigkeit, Zukunft zu gestalten: Die Zukunft unseres Lebens, unserer Beziehungen, unserer Organisationen und der Gesellschaft, in der wir leben. Führung ist daher völlig positionsunabhängig und muss in dem Be- wusstsein geschehen, dass jede Entscheidung, die wir treffen, unmittelbare Auswir- kungen auf unser Umfeld hat und entweder das Beste in uns und anderen hervor- bringt oder aber eine positive Veränderung verhindern kann. Jede Führungskraft muss aus diesem Grunde fähig sein, ihre eigenen Stärken und Schwächen als auch die der Teammitglieder zu identifizieren und zu lernen, mit diesen Gegebenheiten umzugehen. Dieser interaktive Workshop kombiniert ausgewählte Übungen des Argentinischen Tangos mit kognitiven Denkansätzen, um ein tieferes Verständnis für einen ausge- glichenen Führungsstil zu entwickeln. It „Takes Two to Tango“ hilft Ihnen: • Ihren wahren und authentischen Führungsstil zu entdecken. • Ihre innere Balance zu finden. • echte Veränderung zu initiieren. • die Verbundenheit zu Ihrem Team zu verbessern. • pro-aktive Methoden des Zuhörens und der Kommunikation zu entdecken. • Methoden für das aktive Gestalten Ihrer Zukunft zu erlernen. Dieser Workshop richtet sich an: Menschen, die ihren authentischen Führungsstil finden und verbessern möchten und die gerne ihre Zukunft sowie die ihrer Organisationen positiv gestalten möchten. Dauer: 1 Tag Sie benötigen keine Tanzerfahrung, physische Fitness oder Tanzpartner! It Takes Two to Tango Detaillierte Seminarbeschreibung Empfehlungen • Dies ist ein frischer Ansatz und eine höchst wohl- Der Argentinische Tango ist die permanente Wiederho- tuende Erfahrung. Und es macht Spaß! Die Tanz- lung von Führung, Folgen und Umsetzen der Führung. aktivitäten und die anderen körperlichen Übungen, Die Tatsache, dass im Tanz diese drei entscheidenden Be- die wir zur Veranschaulichung durchgeführt haben, standteile einer Kollaboration direkt aufeinanderfolgen, waren ausgezeichnet. Ich bekam ein neues Ver- ermöglicht, Auswirkungen verschiedener Führungsstile ständnis über mich selbst und über neue Führungs- auf ein System zu analysieren. konzepte. • Dieses Programm lässt die Fähigkeit, Menschen „It Takes Two to Tango“ verwendet kinästhetische und Organisationen zu führen in einem anderen Übungen, Reflexionen, Gespräche und konzeptionelle Licht erscheinen. Es gibt dem Thema einen natür- Ansätze, um Ihr eigenes Führungsvermögen zu erwei- lichen Touch. Ich habe besonders die Art und Weise tern, die Verbindung zu Ihrem Team zu verbessern und gemocht, wie Tango das Prinzip von Balance, alle existierenden Ressourcen zu nutzen. Wir werden Achse, Verbundenheit und die Feinheiten der Kom- ein sechs-stufiges Führungsstil-Modell kennen lernen, munikation in die Geschäfts- und Unternehmens- das sich auf die Führungsprinzipien des Argentinischen welt überträgt. Ich kann die Ergebnisse dieses Tangos und deren Übertragbarkeit auf Geschäfts- oder Workshops direkt umsetzen. Teamführung gründet. Da wir diesen Workshop völlig • Die Analogie des Tangos funktioniert tatsächlich! auf Ihr Unternehmen und Ihre Arbeitssituation ausrich- • Meiner Meinung nach sollte solch ein Workshop in ten, wird dieses Programm zu einem ganz persönlichen jedem Unternehmen angeboten werden! Erlebnis. Moderatorin: Erika Jacobi (M.A.) Funktioniert es? Erika Jacobi, die Gründerin und Geschäftsführerin von Unsere Seminarteilnehmer beschreiben „It Takes Two to LC GLOBAL, führt diesen Workshop, den sie selbst entwi- Tango“ als eine Erfahrung, die eine tiefgreifende positive ckelt hat, durch. Erika leitet Workshops bei Fortune 500 Veränderung bewirkt, die sich sowohl in ihrem Privat- Unternehmen bis hin zu Fachhochschulen und Universi- als auch Berufsleben deutlich bemerkbar gemacht hat. täten. Sie hat einen Magister, NLP-Zertifizierung und das Professional Certificate of Intercultural Communication des Institute of Intercultural Communication in Portland, Oregon. Sie ist Mitglied bei der Society of Organizatio- nal Learning (SOL) und bei der International Leadership Association (ILA). Als passionierte Tänzerin, die von renommierten Lehrern in Buenos Aires, Amerika, Italien und Deutschland un- terrichtet wurde, hat sie herausgefunden, dass sich die Prinzipien des Führens und Geführt-Werdens aus dem Argentinischen Tango auf professionelle und persön- liche Führung übertragen lassen. Nachdem sie mehr als 10 Jahre erfolgreich ihr eigenes Unternehmen geleitet hat, integriert sie nun Grundübungen dieses Tanzes in Seminare für Führungskräfte, um konzeptionelles Lernen mit praktischer kinästhetischer Erfahrung zu ergänzen. LC Global GmbH Fürstenrieder Str. 279a 81377 München phone +49 (0) 89 - 72 44 913-0 fax +49 (0) 89 - 72 44 913-19 info@lc-global.com www.lc-global.com It Takes Two to Tango