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Beschreibung
Was macht gute Führungskräfte aus?
Die meisten Experten wollen uns glauben machen, dass sich die besten und erfolgreichsten Führungspersönlichkeiten durch Bescheidenheit, Besonnenheit, viel Herz und die Orientierung an den Bedürfnissen ihrer Angestellten, sozusagen durch eine geradezu übermenschliche Perfektion, auszeichnen.
Doch jetzt ist es Zeit für die Wahrheit ...
Anthony Smith arbeitete bereits mit vielen der bekanntesten Führungspersönlichkeiten der Welt und zeigt, dass die meisten derer, die es an die Spitze geschafft haben nur allzu menschlich sind. Viele verhalten sich politisch höchst inkorrekt, stehen mit sich selbst im Widerspruch und versuchen alles zu ihrem eigenen Vorteil zu nutzen. Eigennutz und Machtgier sind dabei keine Seltenheit.
Die 10 Leadership-Tabus zeigt was Spitzenmänner und -frauen niemals in aller Öffentlichkeit zugeben könnten ohne Macht, Job und Selbstachtung zu verlieren.
Ein Lesegenuss, der mit viel zu lange aufrechterhaltenen Mythen über die perfekten Führungskräfte aufräumt und jedem Leser die schwierige Position eines Chefs näherbringt.
Anthony Smith eröffnet sowohl Vorgesetzten als auch Angestellten die Möglichkeit in Zukunft offener miteinander umzugehen, um durch größeres gegenseitiges Verständnis mehr Leistung zu bringen.
<p>Lesen Sie zu dieser Buchempfehlung auch das Probekapitel <a href="http://www.competence-site.de/fuehrungskraefteentwicklung.nsf/f1b7ca69b19cbb26c12569180032a5cc/8c872f523b9dffaac125744a003ca61a!OpenDocument"target="_blank"><b>"Die Tabus"</b></a> mit freundlicher Genehmigung des <a href="http://www.wiley-vch.de"target="_blank"><b>Wiley-VCH Verlags</b></a>.</p>
Die meisten Experten wollen uns glauben machen, dass sich die besten und erfolgreichsten Führungspersönlichkeiten durch Bescheidenheit, Besonnenheit, viel Herz und die Orientierung an den Bedürfnissen ihrer Angestellten, sozusagen durch eine geradezu übermenschliche Perfektion, auszeichnen.
Doch jetzt ist es Zeit für die Wahrheit ...
Anthony Smith arbeitete bereits mit vielen der bekanntesten Führungspersönlichkeiten der Welt und zeigt, dass die meisten derer, die es an die Spitze geschafft haben nur allzu menschlich sind. Viele verhalten sich politisch höchst inkorrekt, stehen mit sich selbst im Widerspruch und versuchen alles zu ihrem eigenen Vorteil zu nutzen. Eigennutz und Machtgier sind dabei keine Seltenheit.
Die 10 Leadership-Tabus zeigt was Spitzenmänner und -frauen niemals in aller Öffentlichkeit zugeben könnten ohne Macht, Job und Selbstachtung zu verlieren.
Ein Lesegenuss, der mit viel zu lange aufrechterhaltenen Mythen über die perfekten Führungskräfte aufräumt und jedem Leser die schwierige Position eines Chefs näherbringt.
Anthony Smith eröffnet sowohl Vorgesetzten als auch Angestellten die Möglichkeit in Zukunft offener miteinander umzugehen, um durch größeres gegenseitiges Verständnis mehr Leistung zu bringen.
<p>Lesen Sie zu dieser Buchempfehlung auch das Probekapitel <a href="http://www.competence-site.de/fuehrungskraefteentwicklung.nsf/f1b7ca69b19cbb26c12569180032a5cc/8c872f523b9dffaac125744a003ca61a!OpenDocument"target="_blank"><b>"Die Tabus"</b></a> mit freundlicher Genehmigung des <a href="http://www.wiley-vch.de"target="_blank"><b>Wiley-VCH Verlags</b></a>.</p>
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