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Q-Pool 100 feiert Jubiläum: ein Jahrzehnt Qualität im HR-Management

 
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Beschreibung

Waldshut-Tiengen, den 26.08.2009 – Professionalität, Kompetenz und Seriosität: Seit der Jahreswende 1998/1999 steht der Q-Pool 100 dafür ein, dass diese Begriffe in der Weiterbildung mit konkreten Inhalten gefüllt werden. Dabei ist der Name Programm – Q wie Qualität. Die „Offizielle Qualitätsgemeinschaft internationaler Wirtschaftstrainer und -berater“ entwickelt seit einem Jahrzehnt Qualitätsstandards für die Weiterbildung. „Aufnahme in den exklusiven Pool finden nur Trainer und Berater, die ihren Kunden Qualität pur bieten und die Qualitätskriterien unseres Verbandes hundertprozentig erfüllen“, betont Präsident Frank M. Scheelen. Vizepräsident Wolfgang Rosenkranz ergänzt: „Es ist uns in den vergangenen zehn Jahren gelungen, für mehr Transparenz und Trainings-Qualität zu sorgen. Der Unternehmenskunde weiß: Die Mitgliedschaft im Q-Pool 100 bürgt dafür, mit einem seriösen, zuverlässigen und kompetenten HR-Professional zusammen zu arbeiten, der nach allen Regeln der Qualität zertifiziert worden ist.“

1. Leadership-Kongress am 13. November 2009 in Frankfurt

Eine gute Gelegenheit, sich von der Qualitätsorientierung und inhaltlichen Kompetenz des Verbandes zu überzeugen, bietet der 1. Leadership-Kongress, den der Q-Pool 100 am 13. November 2009 im Radisson SAS in Frankfurt am Main unter dem Titel „Führung mit Zukunft: Neue Herausforderungen – Neue Wege – Neue Kompetenzen“ veranstaltet. In Kooperation mit der Referentenagentur Speakers Excellence präsentiert das Berater- und Trainernetzwerk Vorträge und Workshops, deren Qualität zwölf Top-Experten aus den Bereichen Führung und Zukunftsmanagement gewährleisten.

Karten und Tagungsprogramm: http://www.q-pool-100.de/pdf/leadership_congress_2009.pdf

Über den Q-Pool 100

Die 1998 gegründete Offizielle Qualitätsgemeinschaft internationaler Wirtschaftstrainer und -berater e.V. Q-Pool 100 ist Netzwerk und Fachvereinigung erfahrener Trainer und Berater. Ihr gemeinsames Ziel: Durch höchste Standards bei Professionalität, Kompetenz und Seriosität größtmögliche Transparenz und damit mehr Entscheidungssicherheit im HR-Management zu gewährleisten. Und der Name ist Programm: Q steht für Qualität. Die 100 bedeutet, dass nur die 100 zur qualitativen Spitze gehörenden Berater und Trainer Mitglied werden können.
Die Aufnahme erfolgt nach klar festgelegten Qualitätskriterien.

Weitere Informationen:
Q-Pool 100 e.V.
Frank M. Scheelen, Präsident des Q-Pool 100
c/o SCHEELEN® AG,
Klettgaustraße 21, 79761 Waldshut-Tiengen
info@q-pool-100.de, www.q-pool-100.de
Kontakt zu Speakers Excellence über: http://www.speakers-axcellence.de

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Weitere Informationen im Internet
Ansprechpartner
  • Frank M. Scheelen
    Frank M. Scheelen

    Change Management „Trends und neue Wege für Ihr Unternehmen“, Management Kompetenz „Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer“, Beziehungs-Kompetenz „Mitarbeiter und Kunden begeistern“

Herausgebende Organisation
Verknüpfte Organisationen
  • SCHEELEN® AG
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    Wir realisieren für unsere Kunden individuelle Beratungs-, Trainings- und Coachingprogramme zur Förderung von Kompetenzen und Entwicklung von Potenzialen für Einzelne, Teams und Organisationen. Basis dafür sind die Diagnostikinstrumente INSIGHTS MDI® und ASSESS®.